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Las empresas holandesas Zeeman y Pr\u00e9natal van a pagar a las costureras en India un ‘salario digno’. La cantidad debe ser suficiente para mantener a una familia. Las empresas lo anunciar\u00e1n el viernes en un presione soltar<\/a>. El salario m\u00ednimo pagado en India no ser\u00eda suficiente para mantener a una familia, seg\u00fan una investigaci\u00f3n, por lo que se paga una contribuci\u00f3n mensual adicional desde el lunes 7 de noviembre. La ONG local Fair Wear comprobar\u00e1 si el importe llega a los empleados. <\/p>\n Zeeman y Pr\u00e9natal pagan al menos el salario m\u00ednimo en los pa\u00edses productores donde tienen f\u00e1bricas, como China, Bangladesh, India y Pakist\u00e1n. Estos salarios son m\u00e1s bajos que los salarios dignos en algunas regiones. En colaboraci\u00f3n con, entre otros, Fair Wear Foundation, IDH Trade, Schone Kleren Campagne y Wageindicator, las empresas han trabajado en “un enfoque regional para alcanzar un salario digno”. <\/p>\n Los aportes extras que se pagan est\u00e1n conformados por la diferencia entre el salario m\u00ednimo y el salario digno y son compensados \u200b\u200bpor la participaci\u00f3n en la producci\u00f3n del 90 por ciento que tienen ambos minoristas en conjunto, seg\u00fan la nota de prensa. El 10 por ciento restante es propiedad de dos minoristas extranjeros. <\/p>\n