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Elon Musk prohibi\u00f3 el trabajo remoto en Twitter en su primer correo electr\u00f3nico al personal desde que compr\u00f3 la empresa, advirtiendo que la plataforma de redes sociales necesita un “trabajo intenso” en la oficina para cambiar su suerte.<\/p>\n
\u201cEl camino por delante es arduo y requerir\u00e1 un trabajo intenso para tener \u00e9xito\u201d, escribi\u00f3 en un correo electr\u00f3nico de toda la empresa enviado a los empleados el jueves por la ma\u00f1ana y visto por el Financial Times. <\/p>\n
“Estamos . . . cambiar la pol\u00edtica de Twitter para que ya no se permita el trabajo remoto, a menos que tenga una excepci\u00f3n espec\u00edfica\u201d. <\/p>\n
Los empleados deben estar en la oficina por un m\u00ednimo de 40 horas por semana, excepto aquellos \u201cf\u00edsicamente incapaces de viajar\u201d o con \u201cuna obligaci\u00f3n personal cr\u00edtica\u201d, seg\u00fan el correo electr\u00f3nico. <\/p>\n
Musk agreg\u00f3 que \u00e9l mismo revisar\u00eda y aprobar\u00eda cualquier exenci\u00f3n a la pol\u00edtica, e instruy\u00f3 a los gerentes a compilar listas de cualquier personal que busque continuar con el trabajo remoto.<\/p>\n
La nueva pol\u00edtica en Twitter coincide con las demandas de Musk en otra compa\u00f1\u00eda que dirige, Tesla, donde en junio insisti\u00f3 en que el personal deber\u00eda presentarse a trabajar al menos 40 horas a la semana en la oficina o encontrar un nuevo empleo.<\/p>\n
El correo electr\u00f3nico a los empleados de Twitter, que fue informado por primera vez por Bloomberg, fue el primero que recibieron directamente de Musk desde su adquisici\u00f3n de la plataforma de redes sociales por $ 44 mil millones. En cambio, Musk ha utilizado su cuenta personal de Twitter para intercambiar ideas p\u00fablicamente sobre nuevas iniciativas y productos para la empresa.<\/p>\n
La medida ha sido recibida con frustraci\u00f3n por algunos miembros del personal que se mudaron m\u00e1s lejos de la oficina durante la pandemia y ahora enfrentan largos viajes al trabajo, dijeron dos ex empleados de Twitter.<\/p>\n
El exdirector ejecutivo Parag Agrawal hab\u00eda dicho en marzo de este a\u00f1o, antes de que Musk ofreciera comprar la empresa, que el personal podr\u00eda trabajar desde casa “a tiempo completo para siempre”.<\/p>\n
\n3) Donde sea que se sienta m\u00e1s productivo y creativo es donde trabajar\u00e1 y eso incluye la FMH a tiempo completo para siempre. 4) El trabajo distribuido ser\u00e1 un desaf\u00edo. Tendremos que ser proactivos, intencionales, aprender y adaptarnos. 5) Gracias al equipo que nos ha apoyado d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n