{"id":46700,"date":"2022-03-21T14:23:01","date_gmt":"2022-03-21T14:23:01","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/jefe-de-policia-fuera-de-su-cargo-por-conducta-transgresora\/"},"modified":"2022-03-21T14:23:08","modified_gmt":"2022-03-21T14:23:08","slug":"jefe-de-policia-fuera-de-su-cargo-por-conducta-transgresora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/jefe-de-policia-fuera-de-su-cargo-por-conducta-transgresora\/","title":{"rendered":"Jefe de polic\u00eda fuera de su cargo por conducta transgresora"},"content":{"rendered":"\n
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Un oficial de polic\u00eda en el norte de los Pa\u00edses Bajos ha sido destituido de su cargo debido a un posible comportamiento sexualmente transgresor. En un mensaje en su sitio web, la polic\u00eda informa que puede tratarse de un ‘incumplimiento grave del deber’. Se est\u00e1 llevando a cabo una investigaci\u00f3n sobre lo sucedido.<\/p>\n<\/div>\n

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El jefe de polic\u00eda ha decidido abrir una investigaci\u00f3n tras recibir una denuncia sobre conductas sexualmente transgresoras. Esto habr\u00eda estado sucediendo durante un tiempo antes de que el jefe se uniera a la fuerza policial y luego habr\u00eda continuado durante el empleo. El t\u00e9cnico est\u00e1 en casa desde el pasado jueves.<\/p>\n<\/div>\n

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Investigaci\u00f3n interna
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“Como polic\u00eda, nos tomamos este informe muy en serio y lo investigamos exhaustivamente”, dijo la polic\u00eda. Esta es una investigaci\u00f3n interna del Departamento de Seguridad, Integridad y Quejas (VIK).<\/p>\n<\/div>\n

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Si se le pregunta, un portavoz no proporciona m\u00e1s informaci\u00f3n sobre en qu\u00e9 provincia trabaja el gerente y si es hombre o mujer. “Tratamos de ser lo m\u00e1s abiertos y transparentes posible y sopesamos por situaci\u00f3n lo que revelamos y lo que no revelamos”, explica. “Este empleado estar\u00e1 en casa mientras la investigaci\u00f3n disciplinaria est\u00e9 en curso”.<\/p>\n<\/div>\n

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Casos pasados
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A fines del mes pasado, tambi\u00e9n se despidi\u00f3 a un detective de la unidad de polic\u00eda del norte de los Pa\u00edses Bajos. Se dice que este hombre de 64 a\u00f1os fue culpable de comportamiento sexualmente transgresor hacia un testigo y de compartir informaci\u00f3n confidencial. La Direcci\u00f3n Nacional de Investigaci\u00f3n Criminal investiga este caso.<\/p>\n<\/div>\n

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A principios del mes pasado, otro polic\u00eda fue despedido. La polic\u00eda tambi\u00e9n anunci\u00f3 que se trataba de un oficial de Drenthe, que estaba suspendido desde abril del a\u00f1o pasado. Ha sido despedido por incumplimiento grave del deber. El Ministerio P\u00fablico ahora investiga si el agente tambi\u00e9n ha cometido delitos y debe ser procesado.<\/p>\n<\/div>\n

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Monitor policial: disminuci\u00f3n del comportamiento transfronterizo
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El monitor empleado de la polic\u00eda apareci\u00f3 esta ma\u00f1ana. Ese estudio, en el que participaron 32.000 empleados policiales, muestra que en los \u00faltimos a\u00f1os el comportamiento transgresor dentro de los equipos policiales se ha vuelto menos com\u00fan. Sin embargo, los porcentajes siguen siendo superiores a la media nacional.<\/p>\n<\/div>\n

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De los polic\u00edas, 6.711 informaron que hab\u00edan experimentado un comportamiento transgresor. Esto se refiere al acoso (12 por ciento), la intimidaci\u00f3n (12 por ciento), la discriminaci\u00f3n (6 por ciento), la atenci\u00f3n sexual no deseada (4 por ciento) y\/o la violencia f\u00edsica (0,3 por ciento). Estos porcentajes -para 2020 y 2021- son de 6 a 2 puntos porcentuales inferiores a la medici\u00f3n anterior, inform\u00f3 la Polic\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n

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“El comportamiento de cruce de fronteras ocurre dentro de todas las organizaciones”, dice la subjefa de polic\u00eda Liesbeth Huyzer. “Pero es precisamente con la polic\u00eda que afecta directamente nuestra legitimidad. Es nuestro trabajo actuar contra el comportamiento transgresor. Al mismo tiempo, tambi\u00e9n somos solo personas”.<\/p>\n<\/div>\n

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mayor riesgo
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Sigue siendo necesario e importante abordar este comportamiento r\u00e1pidamente, enfatiza Huyzer. Esto tambi\u00e9n se debe a que las caracter\u00edsticas del trabajo policial aumentan el riesgo de este tipo de comportamiento. Por ejemplo, la presi\u00f3n mental que experimentan los polic\u00edas es considerablemente m\u00e1s alta que el promedio nacional.<\/p>\n<\/div>\n

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Los agentes de polic\u00eda tambi\u00e9n deben poder confiar ciegamente unos en otros durante su trabajo, a menudo intenso. Como resultado, se ha desarrollado una cultura familiar dentro de la polic\u00eda en la que a veces es dif\u00edcil responsabilizarse mutuamente por comportamientos indeseables. Adem\u00e1s, los equipos son muy grandes y hay escasez de personal. Como resultado, no siempre es posible discutir experiencias intensas entre ellos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n


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