{"id":466623,"date":"2022-11-09T09:05:24","date_gmt":"2022-11-09T09:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/pensiones-aqui-estan-todas-las-probabilidades-sobre-la-mesa-a-partir-de-2024-el-inicio-de-la-nueva-reforma\/"},"modified":"2022-11-09T09:05:26","modified_gmt":"2022-11-09T09:05:26","slug":"pensiones-aqui-estan-todas-las-probabilidades-sobre-la-mesa-a-partir-de-2024-el-inicio-de-la-nueva-reforma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/pensiones-aqui-estan-todas-las-probabilidades-sobre-la-mesa-a-partir-de-2024-el-inicio-de-la-nueva-reforma\/","title":{"rendered":"Pensiones, aqu\u00ed est\u00e1n todas las probabilidades sobre la mesa.  A partir de 2024 el inicio de la nueva reforma"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Los costes desconocidos y las exigencias de los interlocutores sociales.  La elecci\u00f3n definitiva del Gobierno sobre las pensiones depende de estas dos variables para evitar la vuelta a la Ley Fornero \u00edntegramente a partir del 1 de enero de 2023. La Cuota 102 &#8220;revisada&#8221;, con 41 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n y 61 de antig\u00fcedad, tendr\u00eda un mayor impacto en las cuentas p\u00fablicas ya el primer a\u00f1o e incluso en pleno funcionamiento, mientras que la Cuota 104 (41 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n y 63 a\u00f1os de edad) ser\u00eda la menos costosa pero tambi\u00e9n la m\u00e1s alejada de las exigencias de los sindicatos.  La cuota 103 podr\u00eda convertirse as\u00ed en un posible punto de compromiso, quiz\u00e1s en una versi\u00f3n parcialmente flexible que comience con un umbral m\u00ednimo de edad de 61 a\u00f1os.  Pero hay quienes han evocado la Cuota 102 flexible y tambi\u00e9n la Cuota \u201cdoble\u201d 102 a\u00f1adiendo a la versi\u00f3n actual, modelada en 64 a\u00f1os de edad y 38 de cotizaci\u00f3n, la del r\u00e9gimen \u201c61+41\u201d.  Todo ello deber\u00eda ir acompa\u00f1ado de la ampliaci\u00f3n de la opci\u00f3n social Mono y Mujer y probablemente tambi\u00e9n de un sistema de incentivos para favorecer la permanencia en el trabajo, una vez alcanzados los l\u00edmites de jubilaci\u00f3n, de algunas categor\u00edas del sector p\u00fablico, empezando por los m\u00e9dicos. .  Pero las medidas a incluir en la pr\u00f3xima ley de presupuestos tambi\u00e9n deber\u00edan servir de puente con una verdadera reforma org\u00e1nica de las pensiones que el Gobierno deber\u00eda definir junto con los interlocutores sociales a lo largo del pr\u00f3ximo a\u00f1o con el objetivo de ponerla en funcionamiento en 2024, quiz\u00e1s incluso previendo una nueva fase de &#8220;silencio-consentimiento&#8221; para la asignaci\u00f3n de las indemnizaciones a los fondos de pensiones.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401908915215GNC\">El restyling de Quota 102 con sabor a Quota 41<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Son varias las opciones en las que los t\u00e9cnicos del Gobierno han estado trabajando en las \u00faltimas semanas.  Una de ellas es la que prev\u00e9 un restyling de la actual Cuota 102 introduciendo, junto al umbral de edad de 61 a\u00f1os, la limitaci\u00f3n de los 41 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, lo que supondr\u00eda, tal y como pide la Liga, una especie de aperitivo de Cuota. 41 que se har\u00e1 despegar, en f\u00f3rmula &#8220;seca&#8221;, al final de la legislatura.  El costo de esta intervenci\u00f3n superar\u00eda los mil millones en el primer a\u00f1o y aumentar\u00eda dram\u00e1ticamente a partir del tercero.<\/p>\n<p><h2 id=\"U4019089152159eD\">Cuota 104 siempre con la restricci\u00f3n de 41 a\u00f1os de pagos<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La soluci\u00f3n menos costosa, manteniendo el requisito de 41 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n, ser\u00eda la de la Cuota 104 (con 63 a\u00f1os de antig\u00fcedad).  Sin embargo, no es apreciado por los gremios, de los que sigue llegando la petici\u00f3n de salidas con Cuota 41 &#8220;seca&#8221; o, en su defecto, con 62 a\u00f1os de edad.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401908915215kvH\">Cuota 103 para favorecer un compromiso<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Un camino que no requerir\u00eda el uso de recursos excesivos y no se alejar\u00eda demasiado de las demandas de los sindicatos podr\u00eda ser el de la Cuota 103: 62 a\u00f1os de edad con 41 pagos.  De esta forma, los dos requisitos solicitados por CGIL, CISL y UIL ser\u00edan absorbidos, aunque combinados entre s\u00ed, en el nuevo canal de salida.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U401908915215asB\">Dimensi\u00f3n 102 y 103 en versi\u00f3n flexible<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Una variante podr\u00eda estar representada por una Cuota 103 en una versi\u00f3n parcialmente flexible, a partir de una edad m\u00ednima de 61 a\u00f1os.  En este caso la salida anticipada estar\u00eda garantizada con 61 a\u00f1os de edad y 42 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n o con 62 a\u00f1os y 41 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n.  Este tipo de mecanismo tambi\u00e9n podr\u00eda adoptarse para la Cuota 102 (\u201c61 + 41\u201d o \u201c62 + 40\u201d) pero naturalmente tendr\u00eda un costo mayor.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/pensioni-ecco-tutte-quote-tavolo-2024-l-avvio-nuova-riforma-AEFDmLFC\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo Los costes desconocidos y las exigencias de los interlocutores sociales. 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