\n<\/p>\n
Mark Zuckerberg comenzar\u00e1 el mi\u00e9rcoles recortes masivos de empleos de la fuerza laboral de 87,000 empleados de Meta, seg\u00fan personas familiarizadas con el asunto, en un recorte dr\u00e1stico de costos mientras la compa\u00f1\u00eda de redes sociales lidia con la ca\u00edda de los ingresos y el aumento de la competencia. <\/p>\n
Se espera que Meta elimine miles de puestos de trabajo, dijeron varias personas. La decisi\u00f3n se produce cuando las dif\u00edciles condiciones macroecon\u00f3micas han llevado a los anunciantes, su principal fuente de ingresos, a reducir sus gastos en la plataforma. <\/p>\n
Los empleados de Meta, propietaria de Facebook, Instagram y WhatsApp, ser\u00e1n notificados de su estado laboral por correo electr\u00f3nico a partir de las 6 a.m., hora del este, del mi\u00e9rcoles en adelante, dijeron dos personas. <\/p>\n
En una llamada con directores y vicepresidentes el martes, Zuckerberg, director ejecutivo de Meta, dijo que asum\u00eda la responsabilidad de las decisiones pasadas para aumentar la plantilla y admiti\u00f3 que la empresa hab\u00eda crecido demasiado r\u00e1pido, dijo una persona. <\/p>\n
Se espera que la reorganizaci\u00f3n del mi\u00e9rcoles sea la mayor reducci\u00f3n en la historia de la empresa. <\/p>\n
Una desaceleraci\u00f3n econ\u00f3mica que incluye el aumento de la inflaci\u00f3n y el costo del capital ha golpeado a los grupos de Big Tech este a\u00f1o. Los inversores eliminaron m\u00e1s de 89.000 millones de d\u00f3lares de la capitalizaci\u00f3n de mercado de la empresa a finales de octubre despu\u00e9s de que Meta registrara una disminuci\u00f3n de los ingresos y Zuckerberg no lograra convencer a los inversores de que su costosa apuesta por construir un metaverso digital lleno de avatares, que no se espera que sea rentable durante muchos a\u00f1os. estaba dando sus frutos. <\/p>\n
Meta tambi\u00e9n reconoci\u00f3 que enfrenta una competencia cada vez mayor de rivales como la aplicaci\u00f3n de video de formato corto TikTok y dificultades para orientar y medir la publicidad debido a los cambios que Apple realiz\u00f3 en su pol\u00edtica de privacidad. El precio de sus acciones ha ca\u00eddo un 71,5 por ciento en lo que va del a\u00f1o. El Wall Street Journal inform\u00f3 por primera vez sobre el momento de los recortes de empleos y la llamada con Zuckerberg. <\/p>\n
La reestructuraci\u00f3n se producir\u00e1 pocos d\u00edas despu\u00e9s de que el nuevo propietario de Twitter, Elon Musk, despidiera a la mitad de los 7500 empleados de la red social en su intento de reformar el modelo comercial de la empresa, mientras que un n\u00famero creciente de anunciantes han retirado sus gastos de la plataforma. completamente por preocupaciones sobre sus planes para relajar la moderaci\u00f3n de contenido. <\/p>\n
Mientras tanto, su rival m\u00e1s peque\u00f1o, Snap, tambi\u00e9n ha despedido a una quinta parte de su fuerza laboral, luego de registrar su crecimiento m\u00e1s lento. <\/p>\n
En septiembre, Zuckerberg anunci\u00f3 internamente que estaba implementando un congelamiento de contrataciones para la mayor\u00eda de los puestos en la empresa con la intenci\u00f3n de minimizar los costos. Desde entonces, se les pidi\u00f3 a los directores que redactaran listas del 15 por ciento de los miembros de su equipo para someterlos a una revisi\u00f3n de desempe\u00f1o, lo que significa que tendr\u00edan que encontrar roles alternativos o irse dentro de los 30 d\u00edas, dijeron tres personas. <\/p>\n
Antes de los recortes de empleo, los empleados describieron el estado de \u00e1nimo interno como sombr\u00edo. Uno dijo que los empleados ten\u00edan miedo. Otro dijo: \u201cTodos est\u00e1n en la oscuridad y retorci\u00e9ndose con el viento\u201d.<\/p>\n
Meta se neg\u00f3 a comentar.<\/p>\n<\/div>\n