{"id":464819,"date":"2022-11-08T08:23:20","date_gmt":"2022-11-08T08:23:20","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/fnv-viene-con-requisito-de-salario-de-14-3-por-ciento-para-el-proximo-ano\/"},"modified":"2022-11-08T08:23:22","modified_gmt":"2022-11-08T08:23:22","slug":"fnv-viene-con-requisito-de-salario-de-14-3-por-ciento-para-el-proximo-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/fnv-viene-con-requisito-de-salario-de-14-3-por-ciento-para-el-proximo-ano\/","title":{"rendered":"FNV viene con requisito de salario de 14.3 por ciento para el pr\u00f3ximo a\u00f1o"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__intro\">\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tEl sindicato FNV ha fijado definitivamente su requisito salarial en el 14,3 por ciento, tras las \u00faltimas cifras de inflaci\u00f3n de octubre de Estad\u00edsticas de los Pa\u00edses Bajos esta ma\u00f1ana.  Por ejemplo, se repara estructuralmente el poder adquisitivo de las personas con efecto retroactivo, seg\u00fan la FNV. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<p><!-- \/ includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Seg\u00fan el m\u00e9todo de c\u00e1lculo propio de la Oficina Central de Estad\u00edsticas (CBS), la inflaci\u00f3n en los Pa\u00edses Bajos cay\u00f3 levemente sobre una base anual en octubre a 14,3 por ciento, desde 14,5 por ciento en septiembre.  La evoluci\u00f3n de los precios de la energ\u00eda el mes pasado tuvo un efecto depresivo sobre la inflaci\u00f3n, mientras que los precios de los alimentos tuvieron un efecto creciente.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">La tasa de inflaci\u00f3n de octubre es el porcentaje en que se deben incrementar los salarios el pr\u00f3ximo a\u00f1o, en lo que respecta a la FNV.  Antes de 2023, esto significa que habr\u00e1 que aumentar los salarios un 14,3% para mantener el poder adquisitivo de las personas.  En \u00faltima instancia, la FNV quiere que se introduzca la compensaci\u00f3n autom\u00e1tica de precios en todos los convenios colectivos de trabajo, para que a partir de ahora las personas puedan contar con mantener su poder adquisitivo como est\u00e1ndar.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">Precios muy elevados<\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Vicepresidente de FNV Zakaria Boufangacha: ,,Los salarios de nuestros miembros deben conservar su valor.  La gente est\u00e1 trabajando m\u00e1s duro, los precios han aumentado enormemente.  Las ganancias tambi\u00e9n han aumentado en los \u00faltimos 1,5 a\u00f1os.  Como pa\u00eds, nos hemos vuelto un poco m\u00e1s ricos desde el a\u00f1o pasado.  Nuestros miembros deber\u00edan ver una parte justa de eso.  Pero se est\u00e1n deteriorando considerablemente y, al hacerlo, est\u00e1n pagando una vez m\u00e1s la factura de una crisis.  Por lo tanto, es necesaria una m\u00ednima retenci\u00f3n estructural del poder adquisitivo.  Hemos estado comprometidos con esto durante muchos a\u00f1os.  La mejor manera de hacerlo es la compensaci\u00f3n autom\u00e1tica de precios.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">El dato de inflaci\u00f3n de octubre de 2022 es el punto de partida de lo que ponemos sobre la mesa para el pr\u00f3ximo a\u00f1o.  La inflaci\u00f3n es sin precedentes, por lo que se necesita urgentemente una ola salarial significativa.  Afortunadamente, muchas empresas tambi\u00e9n pueden permit\u00edrselo.  Pero con demasiada frecuencia optan por cargar la factura de los aumentos de precios a sus empleados.  Y eso, mientras que muchos empleados ya casi no pueden llegar a fin de mes\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">impulso<\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Boufangacha cree que hay impulso para poner sobre la mesa una demanda tan fuerte: Vemos que los salarios aumentan constantemente.  Sin embargo, todav\u00eda es poco para reparar estructuralmente la ca\u00edda de los ingresos.  A los empresarios les gusta calcular las medidas del gobierno con lo que ponen sobre la mesa.  Pero mientras los salarios permanezcan estructuralmente atrasados, estaremos en condiciones de recompensar el trabajo de manera justa nuevamente con buenos acuerdos en la pr\u00f3xima temporada de CLA y m\u00e1s all\u00e1.  Tenemos impulso: hay escasez.  La gente se marcha si puede ganar m\u00e1s en otro lugar.  Sobre todo si sienten poco v\u00ednculo con una empresa u organizaci\u00f3n porque no se les valora lo suficiente\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article-login-gate fjs-article-login-gate\">\n<p class=\"article-login-gate__title fjs-article-login-gate__title\">\n<p>\t\t\u00bfAcceso ilimitado gratuito a Showbytes?  que puede!\n\t<\/p>\n<p>\t<span class=\"article-login-gate__info fjs-article-login-gate__info\"><\/p>\n<p>\t\tInicia sesi\u00f3n o crea una cuenta y no te pierdas ninguna de las estrellas.<br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"article-login-gate__buttonholder\">\n<p>\t\t\t<span class=\"button__text fjs-article-login-gate__button\">S\u00ed, quiero acceso gratuito e ilimitado<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ad.nl\/binnenland\/fnv-komt-met-looneis-van-14-3-procent-voor-volgend-jaar~aa1c1ea4\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-43<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El sindicato FNV ha fijado definitivamente su requisito salarial en el 14,3 por ciento, tras las \u00faltimas cifras<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":464820,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[2283,3968,99,33050,18,231,4227,8194,2243,9052],"class_list":["post-464819","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-ano","tag-ciento","tag-con","tag-fnv","tag-para","tag-por","tag-proximo","tag-requisito","tag-salario","tag-viene"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/464819","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=464819"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/464819\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/464820"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=464819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=464819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=464819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}