Jeevan, un trabajador nepal\u00ed, obtuvo un pr\u00e9stamo de alto inter\u00e9s por valor de $ 1400 para asegurar un trabajo en el auge de Qatar, despu\u00e9s de luchar para encontrar empleo en su pa\u00eds natal.<\/p>\n
Le pag\u00f3 a un agente de contrataci\u00f3n que le encontr\u00f3 un puesto al joven de 27 a\u00f1os entre los trabajadores extranjeros que trabajaban en la infraestructura para la Copa Mundial de la FIFA de este mes. Pero a la cuarta parte de un contrato de dos a\u00f1os que ofrec\u00eda $275 al mes, le dijeron que se fuera de Qatar y se fuera a casa.<\/p>\n
\u201cDespidieron a la fuerza a los trabajadores, incluy\u00e9ndome a m\u00ed. No fue mi elecci\u00f3n regresar a Nepal\u201d, dijo Jeevan, quien no quiso usar su nombre real por temor a represalias, al Financial Times desde su aldea en el municipio de Ganeshman Charnath. \u201cMe usaron y me echaron cuando ya no me necesitaban\u201d.<\/p>\n
Los preparativos para la Copa del Mundo se han visto afectados por acusaciones de larga data de que los trabajadores importados que construyeron los estadios y la infraestructura relacionada han soportado condiciones miserables, incluidos salarios bajos, falta de pago de salarios y lugares de trabajo inseguros.<\/p>\n
La acusaci\u00f3n de Jeevan, repetida por otros trabajadores del sur de Asia que fueron enviados a casa abruptamente despu\u00e9s de pedir prestadas grandes sumas de dinero para llegar a Qatar, sugiere que los derechos de los trabajadores siguen siendo un problema a pesar de las garant\u00edas del pa\u00eds anfitri\u00f3n. <\/p>\n
En su caso, los prestamistas nepaleses exigen la devoluci\u00f3n de su dinero, m\u00e1s un inter\u00e9s anual del 36 por ciento. \u201cNo tengo un centavo. \u00bfC\u00f3mo puedo pagar?\u201d<\/p>\n
Qatar, el anfitri\u00f3n m\u00e1s peque\u00f1o en la historia de la Copa del Mundo, ha estado despejando espacio para los aproximadamente 1,5 millones de aficionados al f\u00fatbol que se espera que lleguen durante el torneo de un mes de duraci\u00f3n que comienza el 20 de noviembre.<\/p>\n
Pero Mahmoud Qutub, director de bienestar de los trabajadores y derechos laborales en el Comit\u00e9 Supremo para la Entrega y el Legado, los organizadores del torneo, dijo que se hab\u00eda invertido “mucho esfuerzo” para abordar la “pandemia global” de las tarifas de contrataci\u00f3n que personas como Jeevan tienen. sido atrapado. Estos pagos, aunque ilegales en Qatar, son comunes. <\/p>\n
Las empresas que operan en Qatar hab\u00edan reembolsado unos 23 millones de d\u00f3lares a los trabajadores que pagaron tarifas de contrataci\u00f3n para conseguir trabajo en el pa\u00eds, dijo. Estas eran sumas reales que \u201cvolvieron a los bolsillos de los trabajadores incluso antes de que comenzara la Copa del Mundo\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
El trato a los trabajadores extranjeros es una sombra oscura que se cierne sobre la Copa del Mundo. Qatar cuestiona los informes de los medios de que miles de personas han muerto durante la fase de construcci\u00f3n de 12 a\u00f1os, mientras que los grupos de derechos humanos dicen que medir la cifra real es imposible porque las muertes no se investigan adecuadamente.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo encontr\u00f3 50 muertes relacionadas con el trabajo en Qatar en 2020, 506 lesiones graves y 37,000 lesiones de leves a moderadas. El comit\u00e9 organizador de Qatar confirm\u00f3 tres muertes desde que comenz\u00f3 la construcci\u00f3n, con 37 muertes no relacionadas con el trabajo.<\/p>\n
Incluso los cr\u00edticos est\u00e1n de acuerdo en que el escrutinio implacable del historial de derechos humanos de Qatar ha generado reformas, incluido el desmantelamiento de la kafala<\/em> sistema de patrocinio que vincula a los trabajadores con su empleador. Tambi\u00e9n ha establecido el primer salario m\u00ednimo de la regi\u00f3n, creado tribunales para facilitar el acceso a la justicia, establecido el fondo de compensaci\u00f3n de salarios impagos y legislado para regular las condiciones del personal dom\u00e9stico interno.<\/p>\n No obstante, los grupos de derechos humanos est\u00e1n pidiendo una aplicaci\u00f3n m\u00e1s efectiva y un compromiso con un fondo de compensaci\u00f3n para reembolsar a todos los trabajadores que sufrieron abusos.<\/p>\n \u201cLas autoridades han realizado reformas significativas, pero la implementaci\u00f3n ha sido bastante d\u00e9bil y lleg\u00f3 demasiado tarde para muchos trabajadores que enfrentaron abusos salariales, muerte o lesiones sin compensaci\u00f3n\u201d, dijo Rothna Begum, investigadora s\u00e9nior de Human Rights Watch.<\/p>\n Qatar se ha comprometido con organismos multilaterales, incluida la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo y la Confederaci\u00f3n Sindical Internacional. Otros estados del Golfo que tambi\u00e9n dependen de la mano de obra extranjera, como los Emiratos \u00c1rabes Unidos, se han negado a contratar o han prohibido la entrada de investigadores en sus pa\u00edses.<\/p>\n Por el contrario, Qatar ha solicitado que su oficina temporal de la OIT, cuyo cierre est\u00e1 previsto para el pr\u00f3ximo a\u00f1o, se convierta en permanente.<\/p>\n \u201cHay muchas lecciones de las normas y la supervisi\u00f3n del comit\u00e9 supremo que se pueden replicar en otras instituciones del pa\u00eds\u201d, dijo Max Tu\u00f1\u00f3n, jefe de la oficina de la OIT en Qatar. <\/p>\n Aunque la ley de Qatar no permite que los trabajadores extranjeros formen sindicatos o se afilien a ellos, algunas empresas han introducido comit\u00e9s mixtos de trabajadores y direcci\u00f3n que promueven la voz de los empleados ante la direcci\u00f3n. Estos son los primeros representantes de los trabajadores migrantes electos en la regi\u00f3n. <\/p>\n Las reformas laborales de Qatar tuvieron una trayectoria positiva, dijo Tu\u00f1\u00f3n, y agreg\u00f3 que \u201ctodo el mundo est\u00e1 de acuerdo en que el trabajo a\u00fan no est\u00e1 hecho\u201d.<\/p>\n La FIFA dijo que mantiene un \u201cdi\u00e1logo continuo positivo con la OIT, la CSI y todas las autoridades pertinentes de Qatar sobre iniciativas que beneficiar\u00e1n a los trabajadores migrantes en Qatar mucho despu\u00e9s del partido final de la Copa del Mundo\u201d.<\/p>\n Sin embargo, a pesar de las mejoras, los derechos de los trabajadores y cuestiones b\u00e1sicas como el pago de salarios siguen siendo un problema, como lo demuestran las huelgas en el per\u00edodo previo a la Copa del Mundo.<\/p>\n Un plomero nepal\u00ed, que tampoco quiso usar su nombre real, llevaba menos de un a\u00f1o en Qatar cuando sus colegas se declararon en huelga por impago de salarios. Aunque no se uni\u00f3 a ellos, \u00e9l y cientos de personas m\u00e1s fueron enviados a casa por las autoridades en agosto, frustrando las esperanzas del hombre de construir una casa y ahorrar para la boda de su hermana.<\/p>\n \u201cNo recib\u00ed un salario durante unos dos meses\u201d, dijo. \u201c\u00bfD\u00f3nde puedo reclamar? Estoy aqu\u00ed [in Nepal]lejos.”<\/p>\n Begum de Human Rights Watch dijo que tem\u00eda lo que suceder\u00eda despu\u00e9s de que se pateara la \u00faltima pelota y la atenci\u00f3n mundial sobre Qatar se desvaneciera.<\/p>\n \u201cLa verdadera preocupaci\u00f3n es que cuando el centro de atenci\u00f3n se vaya de Qatar, las autoridades pueden dar marcha atr\u00e1s en las reformas\u201d, dijo. \u201cEl hecho de que ellos y la FIFA a\u00fan no se comprometan a remediar los abusos de los \u00faltimos 12 a\u00f1os nos deja con dudas sobre si realmente est\u00e1n comprometidos con la reforma\u201d.<\/p>\n<\/div>\n![\"\"](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/1667547628_941_Me-usaron-y-me-echaron-los-males-de-los-trabajadores.jpg\")