\n<\/p>\n
\n Los sindicatos y la patronal enviaron una carta a la C\u00e1mara de Representantes el mi\u00e9rcoles justo antes del inicio del debate sobre la Ley de Pensiones. Contiene planes adicionales para limitar el n\u00famero de personas trabajadoras que no devengan pensi\u00f3n. Se trata de unos 1,7 millones de trabajadores, la mitad por cuenta propia y la otra mitad por cuenta ajena. Los interlocutores sociales prometen reducir a la mitad el n\u00famero de trabajadores asalariados que no devengan pensi\u00f3n para 2028. Se espera que los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores por cuenta propia, puedan hacerse cargo de la acumulaci\u00f3n de su pensi\u00f3n por s\u00ed mismos.\n <\/p>\n \n Para reforzar este objetivo, el movimiento sindical y los empleadores sugieren establecer el objetivo en la ley y realizar una ‘evaluaci\u00f3n intermedia’ en 2025. Si la implementaci\u00f3n no est\u00e1 programada, se acordar\u00e1 un paquete adicional, sugieren. ‘A tal fin, se examinar\u00e1n en todo caso las posibilidades de una obligaci\u00f3n general de pensi\u00f3n y una reducci\u00f3n gen\u00e9rica de la edad de entrada’, sugieren los interlocutores sociales.\n <\/p>\n \n \u00bfQu\u00e9 pasa con el reforma del sistema de pensiones<\/b> \u00bfen juego? Pasado, presente y futuro de las pensiones holandesas en ocho preguntas<\/b>\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n \n Una obligaci\u00f3n de pensi\u00f3n es una propuesta de perfil extremadamente alto. Esto significa que todo trabajador est\u00e1 obligado a ahorrar para su pensi\u00f3n. C\u00f3mo, eso depende de la legislaci\u00f3n que regula el deber. Ahora, los empleadores y los empleados pueden acordar un plan de pensiones a trav\u00e9s del movimiento sindical o del comit\u00e9 de empresa o pueden unirse a un fondo de pensiones para, por ejemplo, una industria. O no se pacta nada y luego no hay pensi\u00f3n. Los interlocutores sociales conceden gran importancia a la libertad de negociaci\u00f3n para llegar a acuerdos sobre condiciones de trabajo, como las pensiones.\n <\/p>\n \n Una vez, el 1 de enero de 1973, se estableci\u00f3 una retenci\u00f3n de impuestos del Fondo de Seguro de Pensiones en preparaci\u00f3n para la introducci\u00f3n de una obligaci\u00f3n de pensi\u00f3n. Se deposit\u00f3 dinero en \u00e9l que fue liberado por la congelaci\u00f3n de los beneficios por hijo. En 1991 se suprimi\u00f3 la introducci\u00f3n de esa obligaci\u00f3n como objetivo. El dinero ahorrado fue luego utilizado por el movimiento sindical y los empleadores para continuar con la acumulaci\u00f3n de pensiones de los desempleados, siempre que recibieran prestaciones por desempleo. Este dinero se acab\u00f3 hace diez a\u00f1os y luego se cerr\u00f3 el fondo.\n <\/p>\n partidos de izquierda \n PvdA y GroenLinks creen firmemente en reducir el n\u00famero de trabajadores que no acumulan pensi\u00f3n y hacen de esto una condici\u00f3n para la aprobaci\u00f3n de la reforma de pensiones. Este acuerdo tambi\u00e9n forma parte del Acuerdo de Pensiones, que es la base de la reforma de pensiones. Los partidos de izquierda en principio apoyan esta reforma.\n <\/p>\n \n El diputado Henk Nijboer (PvdA) expres\u00f3 su preferencia por las pensiones obligatorias durante las reuniones preparatorias sobre la reforma de las pensiones, pero al mismo tiempo indic\u00f3 que el gobierno tambi\u00e9n deber\u00eda formular requisitos m\u00ednimos de pensi\u00f3n. PvdA y GroenLinks someten a debate una propuesta para establecer la reducci\u00f3n del n\u00famero de empleados que no devengan pensi\u00f3n de ley. Los interlocutores sociales tambi\u00e9n lo proponen en su carta, aunque van m\u00e1s all\u00e1 al no excluir la obligaci\u00f3n de pensi\u00f3n como ‘sanci\u00f3n’. Eso parece un gesto extra para PvdA y GroenLinks.\n <\/p>\n \n El ministro Schouten afirma que el n\u00famero de empleados que no acumulan pensi\u00f3n disminuir\u00e1 en todo caso si cambian las reglas en materia de trabajo. La intenci\u00f3n es limitar el trabajo flexible y el trabajo como ‘falsos aut\u00f3nomos’ a trav\u00e9s de la legislaci\u00f3n del 1 de enero de 2025. Estos trabajadores luego tienen que ser empleados, lo que significa que en muchos casos acumulan una pensi\u00f3n. Esta perspectiva tambi\u00e9n se tendr\u00e1 en cuenta en el giro actual que est\u00e1n dando los interlocutores sociales para no rechazar m\u00e1s una obligaci\u00f3n de pensi\u00f3n en principio.\n <\/p>\n\n
\n <\/h3>\n