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Noticia | 27-10-2022 | 14:34<\/p>\n
Con el presupuesto STAP, las personas pueden mejorar su posici\u00f3n en el mercado laboral. Los proveedores de cursos de formaci\u00f3n en el registro de formaci\u00f3n deben cumplir requisitos o pertenecer a una marca de calidad reconocida. Tras se\u00f1ales de que los educadores no cumplen con las condiciones de subvenci\u00f3n del presupuesto STAP con su oferta o m\u00e9todo de trabajo, el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo ha abierto investigaciones a cerca de 250 educadores. Seis de estos ya se han completado.<\/p>\n<\/div>\n
Dos de los seis formadores encuestados est\u00e1n temporalmente eliminados del registro con todos sus cursos. Adem\u00e1s, se orden\u00f3 a dos capacitadores que eliminen del registro los programas que no cumplen con el objetivo y las condiciones del STAP. Si esto no se hace antes del 31 de octubre, tambi\u00e9n se proceder\u00e1 a la eliminaci\u00f3n. Los otros dos formadores investigados pueden seguir ofreciendo sus cursos en el registro. Esto fue decidido por el Ministro Van Gennip de Asuntos Sociales y Empleo con el asesoramiento de la C\u00e1mara de Evaluaci\u00f3n STAP, la parte del ministerio que supervisa el abuso y el uso indebido del plan por parte de los educadores.<\/p>\n
La oferta no cumple con los objetivos<\/em><\/strong> Las cerca de 5000 personas que han solicitado el presupuesto STAP para alguno de los cursos que no cumplen los objetivos han sido informadas recientemente al respecto. A algunos de ellos se les ha dicho que pueden elegir otra educaci\u00f3n. El resto recibir\u00e1 informaci\u00f3n sobre la secuela.<\/p>\n Desde el primer per\u00edodo en marzo de 2022, ha habido un gran inter\u00e9s en el esquema STAP. Hasta ahora, el presupuesto se ha dividido en cuatro per\u00edodos de solicitud entre unas 155.000 personas. Un aspecto positivo es que la mitad de los solicitantes tienen como m\u00e1ximo antecedentes de MBO, mientras que hasta el a\u00f1o pasado este grupo estaba menos satisfecho con la deducci\u00f3n fiscal por formaci\u00f3n. Debido al inter\u00e9s en STAP, el presupuesto para el \u00faltimo per\u00edodo se ha incrementado considerablemente, para que se puedan otorgar m\u00e1s solicitudes.<\/p>\n Se endureci\u00f3 el cumplimiento de los entrenadores<\/em><\/strong> El Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo trabaja en estrecha colaboraci\u00f3n con UWV, DUO y Assessment Room para identificar y tomar medidas contra los formadores que, sin embargo, cometen un error. En consulta con estas partes, el esquema STAP se est\u00e1 endureciendo a\u00fan m\u00e1s. Debido a que este es un esquema de aprendizaje, STAP se monitorea y eval\u00faa continuamente. <\/p>\n<\/div>\n
La C\u00e1mara de Pruebas de STAP inici\u00f3 investigaciones sobre los entrenadores despu\u00e9s de se\u00f1ales de que la capacitaci\u00f3n consiste principalmente en entrenamiento, se lleva a cabo en el extranjero o tiene como objetivo el beneficio econ\u00f3mico personal. De acuerdo con el r\u00e9gimen, este tipo de formaci\u00f3n no califica como formaci\u00f3n, porque no est\u00e1n dirigidas directamente a mejorar la posici\u00f3n en el mercado laboral. Tambi\u00e9n se ofrecieron cursos de formaci\u00f3n para los que ya existen otras subvenciones o a cargo de un empleador, como la formaci\u00f3n de conductores y la formaci\u00f3n de idiomas en cursos de integraci\u00f3n.<\/p>\n
Al mismo tiempo, parece que hay entrenadores que est\u00e1n empujando los l\u00edmites del esquema. Por eso, en el pr\u00f3ximo per\u00edodo, habr\u00e1 una estricta supervisi\u00f3n de que los entrenadores cumplan con las condiciones. Por ejemplo, no pueden vincular obsequios, ofertas u otros beneficios a cursos de capacitaci\u00f3n en el registro STAP.<\/p>\n