Los trabajadores de oficina en las econom\u00edas m\u00e1s grandes del mundo no han reanudado sus desplazamientos previos a la pandemia, sino que adoptan el trabajo h\u00edbrido como la nueva normalidad seg\u00fan los datos de desplazamiento ampliamente observados.<\/p>\n
A mediados de octubre, los viajes a los lugares de trabajo en las siete econom\u00edas m\u00e1s grandes del mundo todav\u00eda estaban muy por debajo de los niveles que ten\u00edan antes de que el coronavirus se arraigara a principios de 2020, seg\u00fan un an\u00e1lisis del Financial Times sobre los movimientos de rastreo de tel\u00e9fonos publicado por Google. <\/p>\n
En Jap\u00f3n, la afluencia estuvo un 7 por ciento por debajo de los niveles previos a la pandemia, mientras que en el Reino Unido disminuy\u00f3 un 24 por ciento. En las principales econom\u00edas avanzadas, los viajes de oficina son m\u00e1s populares en los d\u00edas intermedios de la semana, mientras que los lunes y viernes tienden a mostrar grandes ca\u00eddas en la asistencia.<\/p>\n
Seg\u00fan las cifras de Google, las ciudades que albergan distritos financieros y comerciales experimentaron una mayor p\u00e9rdida de tr\u00e1fico de oficinas que en otras \u00e1reas importantes de poblaci\u00f3n. <\/p>\n
Los economistas dijeron que el cambio hacia el trabajo remoto se hab\u00eda convertido en la nueva normalidad. <\/p>\n
\u201cTrabajar desde casa finalmente se mantendr\u00e1\u201d, dijo Cevat Giray Aksoy, economista del Banco Europeo para la Reconstrucci\u00f3n y el Desarrollo que investig\u00f3 la tendencia. \u201cLos niveles de movilidad relacionados con el lugar de trabajo seguir\u00e1n siendo m\u00e1s bajos que los niveles previos a la pandemia\u201d.<\/p>\n
El gran cambio al trabajo desde casa \u201cpresenta desaf\u00edos para los densos centros urbanos que est\u00e1n organizados para soportar un gran volumen de viajeros internos y una alta concentraci\u00f3n de actividad comercial\u201d, dijo Aksoy.<\/p>\n
La investigaci\u00f3n de Aksoy encontr\u00f3 que una proporci\u00f3n cada vez mayor de ofertas de trabajo en muchos pa\u00edses ofrece a los empleados la oportunidad de trabajar de forma remota uno o m\u00e1s d\u00edas a la semana. Sara Sutton, fundadora y directora ejecutiva de FlexJobs, un servicio de carreras que se especializa en trabajos remotos e h\u00edbridos, estuvo de acuerdo. <\/p>\n
\u201cDefinitivamente hemos visto un punto de inflexi\u00f3n hacia una integraci\u00f3n m\u00e1s profunda y permanente del trabajo remoto e h\u00edbrido en las organizaciones\u201d, dijo.<\/p>\n
Encuesta datos<\/a> sugerir que a la gente le gusta trabajar desde casa y la pr\u00e1ctica ayuda<\/a> para reducir los gastos generales y las emisiones de carbono de las empresas, pero la evidencia sobre el impacto en la productividad es mixta. <\/p>\n El \u00edndice Freespace, que rastrea el uso de oficinas en grandes corporaciones de todo el mundo, muestra que la ocupaci\u00f3n es aproximadamente la mitad de los niveles de 2019 tanto para las estaciones de trabajo como para las salas de reuniones. Los datos de Kastle, que rastrean el acceso fob a las oficinas de EE. UU., particularmente en las grandes empresas de servicios profesionales, muestran que la ocupaci\u00f3n solo volvi\u00f3 a aproximadamente la mitad de los niveles previos a la pandemia a mediados de octubre. <\/p>\n \t\t\t\t\tEst\u00e1 viendo una instant\u00e1nea de un gr\u00e1fico interactivo. Es muy probable que esto se deba a que est\u00e1 desconectado o JavaScript est\u00e1 deshabilitado en su navegador.\n\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n \t\t\t\t\t\t\t\t Una encuesta realizada por el grupo de expertos Ifo, con sede en M\u00fanich, mostr\u00f3 que en agosto una cuarta parte de los empleados en Alemania todav\u00eda trabajaban desde casa al menos una parte del tiempo.<\/p>\n En el Reino Unido, una encuesta peri\u00f3dica realizada por la Oficina de Estad\u00edsticas Nacionales mostr\u00f3 que m\u00e1s de una quinta parte de los trabajadores del Reino Unido utilizaban un modelo h\u00edbrido de trabajo a principios de octubre, pr\u00e1cticamente sin cambios desde la primavera. La proporci\u00f3n se elev\u00f3 a m\u00e1s de la mitad de la fuerza de trabajo para la informaci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n, siendo las actividades profesionales, cient\u00edficas y t\u00e9cnicas solo un poco m\u00e1s bajas. <\/p>\n Google comenz\u00f3 a publicar datos diarios sobre patrones de viaje en abril de 2020 como una herramienta para que los gobiernos y los legisladores rastreen los efectos de las restricciones de Covid en la econom\u00eda. Inicialmente mostr\u00f3 un colapso en las visitas a los lugares de trabajo ya que las personas en muchos pa\u00edses se vieron obligadas a quedarse en casa. <\/p>\n Los informes de movilidad fueron utilizados por el Banco de Inglaterra y el Banco Central Europeo como una instant\u00e1nea del impacto que la pandemia estaba teniendo en la econom\u00eda, ya que se publicaron meses antes que las cifras oficiales. <\/p>\n Los datos fueron un indicador “fant\u00e1stico” de la actividad econ\u00f3mica, dijo Bert Colijn, economista de ING. El recuento diario de viajes al lugar de trabajo tambi\u00e9n proporcion\u00f3 uno de los mejores indicadores a nivel mundial para mostrar cu\u00e1n incompleto hab\u00eda sido el regreso al lugar de trabajo, dijo.<\/p>\n Pero a medida que se han establecido los patrones de desplazamiento posteriores a la pandemia, Google no actualizare la serie<\/a> m\u00e1s lejos de ahora en adelante.<\/p>\n<\/div>\n![\"\"](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Los-trabajadores-de-oficina-adoptan-el-trabajo-hibrido-como-norma.862Z.jpeg\")
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