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Noticia | 20-10-2022 | 11:15<\/p>\n
El MBO con sus 500.000 estudiantes juega un papel clave en las grandes tareas del ma\u00f1ana. La calidad de la formaci\u00f3n es buena y la demanda de profesionales es y seguir\u00e1 siendo muy alta en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Sin duda, en vista de los principales desaf\u00edos sociales que enfrentan los Pa\u00edses Bajos, como la transici\u00f3n energ\u00e9tica, el mercado de la vivienda y la atenci\u00f3n m\u00e9dica. Hoy, el ministro Robbert Dijkgraaf presenta el compromiso del gobierno con MBO. \u201cLa igualdad de todos los estudiantes, incluida la educaci\u00f3n vocacional secundaria superior, es primordial para m\u00ed. Realmente necesitamos todas las formas y talentos, realmente se destacan en el bar y merecen el aprecio que se les debe\u201d. Las medidas concretas para garantizar esto van desde combatir la discriminaci\u00f3n en las pr\u00e1cticas hasta recompensar la excelencia.<\/p>\n<\/div>\n
Para Dijkgraaf, la Agenda de trabajo se centra en tres prioridades: promover la igualdad de oportunidades para los estudiantes de MBO, mejorar la conexi\u00f3n entre la educaci\u00f3n y el mercado laboral, incluidas las pasant\u00edas, y mejorar la calidad de la educaci\u00f3n, tambi\u00e9n a trav\u00e9s de la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n. A principios de noviembre, el ministro debatir\u00e1 en la C\u00e1mara de Representantes sobre su compromiso con MBO. La agenda de trabajo de MBO para 2022 \u2013 2027 se firmar\u00e1 a mediados de noviembre junto con estudiantes, programas de estudio, docentes y empleados, municipios y la comunidad empresarial.<\/p>\n
\nDijkgraaf: \u201cMBO es una maravillosa forma de educaci\u00f3n, \u00fanica en el mundo debido a la estrecha combinaci\u00f3n de educaci\u00f3n y negocios. Los estudiantes de hoy encuentran soluciones para los desaf\u00edos del ma\u00f1ana. Merecen todo nuestro apoyo. Es por eso que estas ambiciones y dinero extra para MBO, para hacerlo a\u00fan mejor. Buenos maestros, gerentes, instructores y personal de apoyo son cruciales en este sentido. Por lo tanto, tambi\u00e9n debemos asegurarnos de que trabajar en MBO sea y siga siendo atractivo\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n
Programas de Equivalencia y Excelencia<\/h2>\n
Todo estudiante de MBO tiene derecho a desarrollar plenamente sus habilidades y prepararse de manera \u00f3ptima para el mercado laboral. Al igual que en la educaci\u00f3n profesional superior y la universidad, se les debe brindar la orientaci\u00f3n y el espacio para encontrar su propio camino \u00fanico. Para lograr y marcar el m\u00e1ximo rendimiento, se establecer\u00e1n programas de excelencia.
Dijkgraaf hace un llamamiento a las empresas, asociaciones de estudiantes y municipios para que los estudiantes de MBO tambi\u00e9n puedan disfrutar de deportes estudiantiles, asociaciones de estudiantes y descuentos para estudiantes en ciertas tiendas e instalaciones culturales. Tambi\u00e9n se presta atenci\u00f3n a la seguridad social y el bienestar de los estudiantes, as\u00ed como a la supervisi\u00f3n adicional de los estudiantes vulnerables con el objetivo de reducir el abandono escolar.<\/p>\nLos estudiantes que quieran seguir adelante no deben encontrar barreras innecesarias. Est\u00e1 disponible una cantidad estructural de 50 millones de euros para conectar sin problemas los programas educativos de VMBO, MBO y HBO. El enfoque aqu\u00ed est\u00e1 en los sectores de escasez, como la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la tecnolog\u00eda y la educaci\u00f3n, donde los estudiantes ahora enfrentan muchas barreras. Para los estudiantes de nivel 2, el gobierno aumentar\u00e1 estructuralmente la financiaci\u00f3n en 150 millones de euros adicionales por a\u00f1o.<\/p>\n
Pasant\u00edas buenas y suficientes.<\/h2>\n
Todos los estudiantes merecen una introducci\u00f3n segura y exitosa al mercado laboral. Esto ya comienza durante la pasant\u00eda. Para ello, se suscribir\u00e1 un Pacto de Pr\u00e1cticas, con un total de 30 millones de euros disponibles para el periodo de la agenda de trabajo. El ministro Dijkgraaf quiere que la comunidad empresarial ponga a disposici\u00f3n suficientes plazas con una buena orientaci\u00f3n. Para la comunidad empresarial, esta es una inversi\u00f3n estable en el futuro: los estudiantes de hoy idear\u00e1n y crear\u00e1n soluciones para los desaf\u00edos del ma\u00f1ana. Esto naturalmente incluye una compensaci\u00f3n de pasant\u00eda adecuada.<\/p>\n
El ministro Dijkgraaf no solo pide a la comunidad empresarial, sino tambi\u00e9n a las escuelas que fortalezcan la supervisi\u00f3n de las pasant\u00edas. El Pacto de Pr\u00e1cticas desempe\u00f1a un papel importante en el objetivo del gobierno de eliminar la discriminaci\u00f3n en las pr\u00e1cticas. Es una tarea conjunta abordar la discriminaci\u00f3n y los prejuicios en las pr\u00e1cticas. El ministro est\u00e1 comprometido con la asignaci\u00f3n de pasant\u00edas para los estudiantes de primer a\u00f1o, en funci\u00f3n del deseo y la competencia de aprendizaje del estudiante. La escuela juega el importante papel de casamentera entre la empresa y el estudiante. Para un estudiante, una primera pasant\u00eda es a menudo el primer contacto con el futuro campo de trabajo.<\/p>\n
Todo estudiante debe poder denunciar la discriminaci\u00f3n de manera segura y accesible en todas las instituciones de MBO. La organizaci\u00f3n cooperativa de educaci\u00f3n vocacional secundaria y la comunidad empresarial (SBB) tambi\u00e9n desempe\u00f1ar\u00e1 un papel activo en la lucha contra la discriminaci\u00f3n en las pasant\u00edas.<\/p>\n
Mejorar la conexi\u00f3n entre la educaci\u00f3n y el mercado laboral<\/h2>\n
Es importante los j\u00f3venes? formar con una alta probabilidad de un trabajo, una llamada profesi\u00f3n prometedora, apropiada a los intereses de un estudiante, talentos y capacidades. La coincidencia entre las motivaciones y talentos de los estudiantes y la demanda del mercado laboral podr\u00eda ser mejor. Por eso habr\u00e1 33 millones de euros adicionales al a\u00f1o para orientaci\u00f3n y orientaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
Las instituciones de MBO analizan las necesidades de la regi\u00f3n con la comunidad empresarial y trabajan juntas en combinaciones poderosas, como atenci\u00f3n y tecnolog\u00eda en \u00c1msterdam y energ\u00eda y tecnolog\u00eda en Groningen. Se presta especial atenci\u00f3n a las tareas de transici\u00f3n en los Pa\u00edses Bajos y la combinaci\u00f3n de trabajo y aprendizaje. En cualquier caso, una oferta cerca de casa es importante para muchos estudiantes de MBO, tambi\u00e9n en \u00e1reas cada vez m\u00e1s reducidas. El gobierno est\u00e1 poniendo a disposici\u00f3n 30 millones de euros por a\u00f1o para el per\u00edodo 2024 a 2027.<\/p>\n
Los Pa\u00edses Bajos deben seguir aprendiendo incluso despu\u00e9s de graduarse. El objetivo es que MBO se convierta en un educador fundamental en t\u00e9rminos de readiestramiento y readiestramiento. El a\u00f1o acad\u00e9mico pasado, por ejemplo, 1600 graduados con un t\u00edtulo universitario y de educaci\u00f3n profesional superior comenzaron un programa MBO.<\/p>\n
Educaci\u00f3n de calidad, investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n<\/h2>\n
El gobierno est\u00e1 realizando una dotaci\u00f3n estructural de 2 millones de euros para las competencias b\u00e1sicas de neerland\u00e9s, aritm\u00e9tica y ciudadan\u00eda, como parte del Plan Director de Competencias B\u00e1sicas existente. Los requisitos de calificaci\u00f3n para la educaci\u00f3n para la ciudadan\u00eda se est\u00e1n redefiniendo para que haya claridad sobre el contenido y los requisitos de calidad. Para invertir en docentes y aprendizaje en equipo en el \u00e1mbito de las competencias b\u00e1sicas, se dispondr\u00e1 de 30 millones de euros de forma estructural a partir de 2023.<\/p>\n
Profesores: atenci\u00f3n al desarrollo profesional, alto rendimiento y presi\u00f3n laboral<\/h2>\n
El papel de los maestros para los estudiantes de MBO bien capacitados es indiscutible. Esto exige un atractivo empleo de instituciones educativas y perspectivas de carrera para las personas que trabajan en MBO. Para ello se ha fijado un presupuesto espec\u00edfico de 142 millones de euros anuales. Cada escuela elabora un plan concreto de admisi\u00f3n, promoci\u00f3n, retenci\u00f3n del personal y carga de trabajo. Habr\u00e1 un programa Comenius para la ense\u00f1anza excelente y una prima de ense\u00f1anza para equipos docentes que brinden un desempe\u00f1o superior. Para ello se destinan un total de 22 millones de euros durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os.<\/p>\n
Se impulsar\u00e1 la investigaci\u00f3n y la innovaci\u00f3n en MBO. Se destina un presupuesto espec\u00edfico de 25 millones de euros al a\u00f1o para profesionales y docentes-investigadores.<\/p>\n
Colaboraci\u00f3n y fondos disponibles<\/h2>\n
La agenda de trabajo de MBO se elabora junto con representantes de estudiantes, docentes, municipios y la comunidad empresarial (como JOB, BVMBO, el Consejo de MBO, VNO-NCW, MKB-Nederland, SBB y VNG). El avance de la agenda de trabajo es monitoreado en base a indicadores medibles. Se dispone de un total de 13 millones de euros para la ejecuci\u00f3n y seguimiento de esta agenda de trabajo.<\/p>\n<\/div>\n