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Seg\u00fan las cifras m\u00e1s recientes de StatBel de agosto de este a\u00f1o, 258.158 belgas tienen un segundo trabajo. Hace exactamente un a\u00f1o hab\u00eda solo 193.484, un aumento del 33 por ciento. Esta cifra incluye a las personas que tienen un trabajo extra a tiempo parcial, as\u00ed como a los aut\u00f3nomos en una ocupaci\u00f3n secundaria y los flexi-jobbers. Este \u00faltimo grupo es el que m\u00e1s crece. Seg\u00fan RSZ, en el segundo trimestre de este a\u00f1o se presentaron 103.946 solicitudes como flexi-jobber, un 24 por ciento m\u00e1s que a fines del a\u00f1o pasado. El n\u00famero de flexi-jobbers ha ido creciendo a\u00f1o tras a\u00f1o desde que se lanz\u00f3 el sistema en 2015. En el primer trimestre de 2018, solo hab\u00eda 31.305.\n <\/p>\n
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Si haces un trabajo flexible, no tienes que pagar impuestos ni cotizaciones a la seguridad social, tu salario bruto es igual a tu salario neto. El empleador paga un 25 por ciento extra de esa cantidad a la seguridad social, pero como empleado no pagas nada. Sin embargo, la condici\u00f3n es que haya estado trabajando al menos el 80 por ciento en los \u00faltimos tres trimestres. Los jubilados tambi\u00e9n son elegibles. La mayor\u00eda de los flexi-jobbers trabajan en los sectores de la hosteler\u00eda y el comercio minorista. Anteriormente, los trabajos flexibles solo eran posibles en la industria hotelera. Desde principios de 2018, el estatuto se ha ampliado a sectores como el comercio minorista, los grandes almacenes, las panader\u00edas y las peluquer\u00edas.\n <\/p>\n
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\u201cCon el reciente acuerdo presupuestario, el gobierno federal est\u00e1 expandiendo los empleos flexibles a la agricultura, el sector cultural y la atenci\u00f3n m\u00e9dica\u201d, dice el economista laboral Stijn Baert. \u201cEra bastante pesimista sobre esto \u00faltimo, porque al final, las profesiones de cuello de botella como esta se tratan de diplomas cruciales, trabajo duro y turnos dif\u00edciles. Pero si tanta gente est\u00e1 buscando un ingreso adicional, \u00bfpor qu\u00e9 no permitirles contribuir en un sector valioso como el de la atenci\u00f3n m\u00e9dica?\n <\/p>\n
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Nota al margen: los trabajos flexibles en el cuidado solo se permitir\u00e1n en un servicio de apoyo: la cocina, el equipo de limpieza o en la recepci\u00f3n. \u201cPero si resulta que la gente hace esto principalmente por necesidad financiera, eso no es algo bueno. Y hasta cierto punto probablemente lo har\u00e1, porque la vida se est\u00e1 volviendo m\u00e1s cara\u201d.\n <\/p>\n
Escasez en el mercado laboral
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Los sindicatos ciertamente no est\u00e1n a favor de expandir los empleos flexibles. El estatuto ir\u00eda en contra de la necesidad de empleos sostenibles y de calidad. \u00bfRealmente queremos que cada vez m\u00e1s personas hagan dos trabajos? En USA eso es normal. En junio de este a\u00f1o, 426 000 estadounidenses trabajaban 70 horas a la semana o m\u00e1s, el equivalente a dos trabajos de tiempo completo.\n <\/p>\n
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\u201cObviamente, no hay nada malo con los trabajos bien protegidos\u201d, explica Baert. \u201cPero si los sindicatos dicen que los trabajos regulares se dividen en trabajos flexibles, eso no es cierto. El mercado laboral es din\u00e1mico. Cuanta m\u00e1s gente trabaja, m\u00e1s tenemos para gastar\u201d.\n <\/p>\n
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\u201cDonde los sindicatos tienen un punto, es el miedo a un mercado laboral de dos velocidades. Es decir, un sistema donde unos tienen contratos indefinidos y otros tienen contratos flexibles y precarios. Pero en los tiempos actuales de escasez de mano de obra, est\u00e1 claro que este sistema puede ayudar. Esa ser\u00e1 tambi\u00e9n la raz\u00f3n por la que el gobierno ahora lo est\u00e1 expandiendo a\u00fan m\u00e1s\u201d.\n <\/p>\n
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Los trabajos flexibles tienen un umbral de entrada m\u00e1s bajo tanto para el empleador como para el empleado. Ni siquiera necesita redactar un contrato de trabajo por escrito para comenzar. El empleador s\u00f3lo tiene que informar a la seguridad social qu\u00e9 d\u00edas trabaja el flexi-jobber.\n <\/p>\n
Sin soluci\u00f3n para el d\u00e9ficit presupuestario
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El martes pasado, el primer ministro Alexander De Croo (Open Vld) repiti\u00f3 en el noticiero VTM que sigue creyendo en una tasa de empleo del 80 por ciento. Esto es necesario para sacar del rojo el d\u00e9ficit presupuestario de 23.000 millones de euros. \u00bfPueden los trabajos flexibles contribuir a esto?\n <\/p>\n
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\u201cSi el gobierno garantiza que m\u00e1s personas trabajen de manera sostenible, usted gana dos veces\u201d, dice Baert. \u201cEst\u00e1 fluyendo m\u00e1s dinero hacia la seguridad social y se pagan menos beneficios. Pero como la aportaci\u00f3n al erario p\u00fablico por empleo flexible es mucho menor, ese globo no sube aqu\u00ed\u201d.\n <\/p>\n La profesora Emma (27) tambi\u00e9n trabaja en una tienda de ropa \n \u201cEnse\u00f1o a tiempo completo en el Lucerna College en Gante y ense\u00f1o el primer grado\u201d, dice Emma Timmerman (27). \u201cDesde el pasado mes de mayo trabajo todos los mi\u00e9rcoles por la tarde como vendedora en una tienda de ropa, como flexi-jobber. Debido a que estoy en educaci\u00f3n, mis mi\u00e9rcoles por la tarde todav\u00eda estaban libres. Un buen ingreso extra, aunque estoy muy cansado los mi\u00e9rcoles por la noche. Pero los \u00fanicos que se quejan son mis alumnos, porque ahora tienen que esperar un d\u00eda m\u00e1s por sus calificaciones cuando tienen un examen el mi\u00e9rcoles. (risas)<\/i>.\u201d\n <\/p>\n \n \u201cEn primer lugar, lo hago para ganar algo de dinero extra. Mi novio y yo estamos pagando una casa y de esa manera podemos ahorrar un poco m\u00e1s cada mes. Adem\u00e1s, no quiero perder mi estilo de vida y como todo se est\u00e1 volviendo m\u00e1s caro, estoy feliz de agregar esto. Pero tambi\u00e9n me encanta hacerlo. Trabajar en una tienda de ropa me conviene y as\u00ed es como llego a experimentar un ambiente diferente. \u00bfY una vez que no encaja? A mi jefe no le importa eso”, suena.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n El gerente de seguros Frederic (38) trabaja de noche en la industria de la restauraci\u00f3n \n \u201cDurante el d\u00eda soy gerente en una compa\u00f1\u00eda de seguros en Kortrijk\u201d, dice Frederic Soenen (38). \u201cPero por las tardes o los fines de semana trabajo flexi en hosteler\u00eda o ocio nocturno, en eventos. He estado haciendo eso desde que era estudiante y es agradable hacerlo. Toda esa violencia juvenil a mi alrededor me mantiene alerta. Pero como padre de crianza compartida, tambi\u00e9n podr\u00eda usar el dinero extra. Adem\u00e1s, la situaci\u00f3n fiscal de un trabajo flexible tambi\u00e9n es muy interesante. Pero sobre todo, tambi\u00e9n me gusta trabajar en la industria hotelera\u201d.\n <\/p>\n \n \u201cEn las semanas que los ni\u00f1os no est\u00e1n conmigo, tambi\u00e9n lo hago para mantenerme ocupada. Pero a veces es duro, durante las vacaciones de verano trabaj\u00e9 en un bar de verano en Brujas. Esos eran turnos hasta las 3 am. S\u00ed, entonces vives como un atleta de \u00e9lite. Coma sano, no beba, de lo contrario no durar\u00e1. En total fueron de 200 a 250 horas nocturnas. Si no lo necesitara financieramente, lo seguir\u00eda haciendo, pero con menos intensidad\u201d, dice Frederic.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n\n
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