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El jefe del sindicato m\u00e1s grande de Gran Breta\u00f1a advirti\u00f3 que la huelga nacional m\u00e1s grande de trabajadores del NHS desde principios de la d\u00e9cada de 1980 podr\u00eda afectar a los servicios de salud este invierno si los ministros ignoran los llamados para igualar los salarios con la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Christina McAnea, secretaria general de Unison, dijo que el sindicato votar\u00eda a 406.000 miembros en el NHS en Inglaterra, Gales e Irlanda del Norte a partir del 27 de octubre, mientras que ya estaba en marcha una votaci\u00f3n de miembros escoceses. <\/p>\n
Otros sindicatos que representan a los trabajadores del NHS, incluido el Royal College of Nursing, tienen sus propios votos y podr\u00edan unirse a Unison en una acci\u00f3n coordinada que involucra a 750.000 trabajadores.<\/p>\n
La huelga provocar\u00eda la cancelaci\u00f3n de operaciones y citas, lo que se sumar\u00eda a las intensas tensiones en los servicios de salud, con un r\u00e9cord de 7 millones de personas que ahora esperan tratamiento hospitalario. <\/p>\n
McAnea dijo que las presiones se hab\u00edan vuelto tan agudas que muchas partes del sistema de salud ya estaban operando con niveles de personal cercanos al m\u00ednimo que estar\u00eda disponible durante una huelga para garantizar la seguridad de los pacientes.<\/p>\n
\u201cTenemos una hemorragia de personal. El NHS no puede mantener a su personal ni reclutar\u201d, dijo McAnea, y agreg\u00f3 que los trabajadores de ambulancias en particular sent\u00edan que el servicio ya era \u201ctan malo como lo ha sido por estar en huelga\u201d.<\/p>\n
El movimiento electoral se produce cuando Gran Breta\u00f1a entra en un “oto\u00f1o de descontento” con huelgas que interrumpen las redes ferroviarias, los principales puertos, los servicios postales de Royal Mail y los operadores de llamadas de emergencia 999 que se unen a la acci\u00f3n continua del personal de BT Group. <\/p>\n
La semana pasada, el sindicato de transporte RMT confirm\u00f3 que pedir\u00eda a sus miembros que respaldaran seis meses m\u00e1s de huelga en los ferrocarriles. Los sindicatos de maestros y m\u00e9dicos tambi\u00e9n se est\u00e1n preparando para votar a sus miembros y, en un eco del pasado, los miembros de Unison en el Museo Nacional de Miner\u00eda del Carb\u00f3n votaron a favor de la huelga.<\/p>\n
McAnea dijo que no se hab\u00eda producido una acci\u00f3n de esta magnitud desde las amargas disputas con el gobierno de Margaret Thatcher sobre el salario de las enfermeras a principios de la d\u00e9cada de 1980. <\/p>\n \t\t\t\tChristina McAnea: ‘Tenemos una hemorragia de personal. El NHS no puede mantener a su personal o reclutar’ \u00a9 Charlie Bibby\/FT El aumento salarial fijo del gobierno de 1.400 libras esterlinas a principios de este a\u00f1o para todo el personal cubierto por el contrato Agenda for Change del NHS es relativamente generoso para el personal con salarios m\u00e1s bajos, aunque los salarios siguen cayendo en t\u00e9rminos reales. <\/p>\n Pero muchos profesionales con salarios modestos, incluidas enfermeras, param\u00e9dicos y fisioterapeutas, ver\u00edan aumentar su salario en aproximadamente un 4 por ciento con la oferta actual. En comparaci\u00f3n, los precios al consumidor aumentaron un 9,9 por ciento en el a\u00f1o hasta agosto, mientras que los salarios promedio, incluidas las bonificaciones, en el sector privado aumentaron un 6,8 por ciento. <\/p>\n Muchas personas con salarios de alrededor de 30.000 libras esterlinas estaban agotadas despu\u00e9s de que se les pidiera rutinariamente que trabajaran turnos adicionales y fines de semana, y “realmente sintieron el pellizco”, dijo McAnea, con la nueva preocupaci\u00f3n de las tasas hipotecarias en aumento que llev\u00f3 a algunos a buscar un segundo trabajo.<\/p>\n
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