\n<\/p>\n
\n La Liga Alemana de F\u00fatbol (DFL) ha intervenido en la disputa entre el club matriz Hannover 96 y el entrenador de f\u00fatbol profesional Martin Kind. La audiencia ante el tribunal de distrito de Hannover est\u00e1 prevista para este martes.<\/strong><\/strong>\n <\/p>\n \n El “Neue Presse” y el “Bild” citan antes del inicio del proceso (11.30 horas) de una carta que tienen del asesor legal de la DFL, J\u00fcrgen Paepke, que debe entenderse como una clara advertencia al accionista mayoritario 96 Kind . La DFL insiste en el “derecho irrestricto de dar instrucciones” del club al lateral capitalino. En el caso del equipo de f\u00fatbol de segunda divisi\u00f3n, se trata de “un requisito indispensable para que la estructura se siga considerando compatible con la regla del 50+1”.<\/p>\n \n La regla 50+1 solo se aplica al f\u00fatbol profesional alem\u00e1n y tiene por objeto garantizar que el club matriz registrado conserve el poder de toma de decisiones incluso si ha convertido su departamento de f\u00fatbol profesional en una corporaci\u00f3n. Limita la influencia de inversores externos.<\/p>\n \n El ni\u00f1o de 78 a\u00f1os es el director gerente y accionista mayoritario de la operaci\u00f3n de f\u00fatbol profesional de Hannover 96. Para hacer justicia a la regla 50+1, todav\u00eda existe Hannover 96 Management GmbH, que decide sobre la gesti\u00f3n de la subcontratada GmbH & Co. KGaA y es propiedad al 100 por ciento de la asociaci\u00f3n matriz. Kind hab\u00eda recordado el liderazgo de Hannover 96 eV como director gerente de Management GmbH en julio, contra el cual ahora se defiende en los tribunales.<\/p>\n \n Su argumento: un contrato entre el club y la capital en Hannover 96 estipula que no solo el club, sino solo el Supervisory Board of Management GmbH deber\u00eda haber sido autorizado a despedirlo. Y hay dos representantes de cada lado en este consejo de supervisi\u00f3n. Lo picante de esto es que si el ni\u00f1o tuviera raz\u00f3n en la corte, la regla 50+1 en Hannover 96 ser\u00eda pr\u00e1cticamente anulada.<\/p>\n \n Porque entonces la asociaci\u00f3n de padres ya no tendr\u00eda derecho a dar instrucciones. En este caso, “la compatibilidad del contrato Hannover 96 con la regla 50+1 est\u00e1 claramente cuestionada, especialmente si la junta de accionistas no puede hacer valer efectivamente el derecho a dar instrucciones a un director general que est\u00e1 sujeto a instrucciones”, seg\u00fan la DFL.<\/p>\nTipo: solo el consejo de supervisi\u00f3n de Management GmbH podr\u00eda haberlo despedido<\/h2>\n