{"id":417535,"date":"2022-10-10T16:32:15","date_gmt":"2022-10-10T16:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/noorderboog-recibe-elogios-del-ministro-la-nueva-posicion-deberia-proporcionar-mas-control\/"},"modified":"2022-10-10T16:32:16","modified_gmt":"2022-10-10T16:32:16","slug":"noorderboog-recibe-elogios-del-ministro-la-nueva-posicion-deberia-proporcionar-mas-control","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/noorderboog-recibe-elogios-del-ministro-la-nueva-posicion-deberia-proporcionar-mas-control\/","title":{"rendered":"Noorderboog recibe elogios del ministro: ‘La nueva posici\u00f3n deber\u00eda proporcionar m\u00e1s control’"},"content":{"rendered":"\n
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“S\u00ed, qu\u00e9 boca llena, \u00bfno?”, se r\u00ede la flamante jefa de enfermer\u00eda Susanne Ruifrok. “Tambi\u00e9n tengo que acostumbrarme. Y noto que siempre tienes que explicar la funci\u00f3n”.<\/p>\n<\/div>\n

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Ruifrok, de 43 a\u00f1os, ha sido nombrado director de enfermer\u00eda (CNO) en Noorderboog en Meppel desde julio del a\u00f1o pasado. Noorderboog es una organizaci\u00f3n en el cuidado de personas mayores.<\/p>\n<\/div>\n

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El CNO debe garantizar una posici\u00f3n m\u00e1s s\u00f3lida para las enfermeras y los cuidadores. Pero la funci\u00f3n es una capa de administraci\u00f3n adicional, \u00bfes eso deseable? “S\u00ed, suena contradictorio; otro disco a\u00f1adido”. est\u00e1 de acuerdo Ruifrok. “Pero la necesidad est\u00e1 ah\u00ed. De una forma u otra, la conexi\u00f3n entre el lugar de trabajo y la junta directiva no est\u00e1 bien establecida. Eso ha crecido tradicionalmente de esta manera, cuando la jerarqu\u00eda a\u00fan jugaba un papel importante. Por ejemplo, las personas del lugar de trabajo lo encuentran dif\u00edcil encontrar gente de la junta y viceversa”.<\/p>\n<\/div>\n

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El Ministro Helder de Cuidados a Largo Plazo y Deporte viene hoy al hogar de ancianos De Schiphorst en Meppel para ser informado sobre esta posici\u00f3n. Esto ya existe en los hospitales, pero es \u00fanico en el cuidado de personas mayores. “Lo mejor es que m\u00e1s organizaciones de cuidado de personas mayores implementen un director de enfermer\u00eda de este tipo. Tambi\u00e9n hay subsidios para eso. Es muy bueno que Noorderboog sea el primero en recoger el guante, por lo que tambi\u00e9n tenemos un ejemplo de c\u00f3mo hacer eso. Una cosa es muy importante: nuestros cuidadores y enfermeras saben muy bien c\u00f3mo quieren organizar el trabajo. Se les debe dar el control en una organizaci\u00f3n. El CNO se puede encargar de eso. Y una vez que est\u00e9 en orden, puede de hecho decir adi\u00f3s nuevamente del puesto. Pero eso est\u00e1 lejos de ser el caso”.<\/p>\n<\/div>\n

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Despu\u00e9s de haber ocupado el cargo durante un a\u00f1o, Ruifrok puede decir que esta ‘capa adicional’ funciona. \u201cEl cuidado de la salud es cada vez m\u00e1s complejo, se le pide mucho al personal de salud. \u00bfC\u00f3mo se asegura que las personas sigan trabajando con gusto? \u00bfQue se sientan vistas y escuchadas? \u00bfQue recuperen el control sobre el desempe\u00f1o de su funci\u00f3n? que algunas de las enfermeras de hbo ahora est\u00e1n en su puesto; que est\u00e1n haciendo aquello para lo que fueron contratadas. Eso asegura m\u00e1s felicidad en el trabajo y tambi\u00e9n mantenemos a esos empleados por m\u00e1s tiempo. Los necesitamos desesperadamente”.<\/p>\n<\/div>\n

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Los empleados de Ruigrok y Noorderboog tuvieron una hora para actualizar al ministro sobre sus experiencias en el campo. El ministro hizo preguntas, pero sobre todo escuch\u00f3. “Espero que los pol\u00edticos de La Haya escuchen d\u00f3nde est\u00e1n realmente nuestros corazones. Y lo mejor es que mi puesto como Jefe de Enfermer\u00eda dejar\u00e1 de existir en dos a\u00f1os, que ya no ser\u00e1 necesario. Entonces lo he hecho bien”. , concluye Falda Ruf.<\/p>\n<\/div>\n


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