{"id":414599,"date":"2022-10-08T16:15:52","date_gmt":"2022-10-08T16:15:52","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/cuando-miro-a-los-amigos-en-el-mundo-comercial-las-diferencias-son-grandes\/"},"modified":"2022-10-08T16:15:54","modified_gmt":"2022-10-08T16:15:54","slug":"cuando-miro-a-los-amigos-en-el-mundo-comercial-las-diferencias-son-grandes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/cuando-miro-a-los-amigos-en-el-mundo-comercial-las-diferencias-son-grandes\/","title":{"rendered":"&#8216;Cuando miro a los amigos en el mundo comercial, las diferencias son grandes&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__intro\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"tag has-theme-background\">Salario<\/span>\u00bfCu\u00e1nto ganas?  Le preguntamos eso a un holand\u00e9s todas las semanas.  Hoy: Erik (38) trabaja 40 horas a la semana como administrador de cuidado de j\u00f3venes.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<p><!-- \/ includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfQu\u00e9 ganas?<\/b><b><br \/><\/b>\u201cGano 4907 euros brutos y eso se reduce a 3110 euros netos\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfFeliz con?<\/b><br \/>\u201cNo estoy insatisfecho.  Cuando miro a amigos que est\u00e1n en el mundo comercial, las diferencias son grandes.  Ganan m\u00e1s: obtienen bonificaciones, se pagan horas extra y, a menudo, tienen un autom\u00f3vil\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfC\u00f3mo funciona para usted?<\/b><br \/>\u201cNo me pagan por mis horas extras, pero tengo tiempo libre por el tiempo extra trabajado.  Una semana no trabajo horas extras y la semana siguiente cuatro o cinco.  Administro el alivio de crisis y eso nunca se detiene\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: 380px\">\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nuestras disculpas<\/header>\n<p>Desafortunadamente, no podemos mostrar esta publicaci\u00f3n social, blog en vivo u otros porque contiene uno o m\u00e1s elementos de redes sociales.  Acepta las cookies de las redes sociales para seguir mostrando este contenido.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<footer class=\"no-consent-placeholder__footer\">\n\t\t<a rel=\"nofollow\" class=\"no-consent-placeholder__footer--link button--list-block\" href=\"#\">Cambiar la configuraci\u00f3n de las cookies<\/a><br \/>\n\t<\/footer>\n<\/div>\n<p><!-- \/ includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p><\/div>\n<p><!-- \/ article\/components\/snippet.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfCu\u00e1les son sus condiciones secundarias de empleo?<\/b><br \/>,,Tengo un decimotercer mes y tenemos un plan de bicicletas.  Puede usar esto para pagar su bicicleta con sus horas extras.  Tengo cuatro semanas de vacaciones al a\u00f1o y 50 horas de permiso econ\u00f3mico, que puedo gastar gratis.  Puede deducir esas horas de sus vacaciones o hacer que las pague.  Yo hago esto \u00faltimo.  Me dan 1300 euros por eso\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfC\u00f3mo te convertiste en gerente?<br \/><\/b>\u201cHe estado trabajando para esta organizaci\u00f3n durante 13 a\u00f1os.  Empec\u00e9 como empleado del grupo.  Adem\u00e1s de mi trabajo, realic\u00e9 varios estudios y finalmente obtuve mi diploma de HBO y solicit\u00e9 un puesto de aprendiz.  Estaba feliz de que me eligieran, porque hab\u00eda mucho entusiasmo.  He estado trabajando en esta posici\u00f3n durante cuatro a\u00f1os.\u201d<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfHa negociado su salario?<\/b><b><br \/><\/b>\u201cNo, eso no fue posible.  En el sector p\u00fablico, los salarios est\u00e1n en escalas fijas.  Esto est\u00e1 cambiando, especialmente para los puestos de especialistas.  Mi equipo necesita un educador de recuperaci\u00f3n y es dif\u00edcil encontrarlo.  Entonces el salario puede ser negociado. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Ahora ves a muchos trabajadores por cuenta propia en el cuidado de la salud.  Son m\u00e1s caros que nuestra propia gente y como acaban de salir de la escuela, no creo que la tarifa que cobran sea siempre proporcional al conocimiento que aportan.  Pero es dif\u00edcil encontrar gente&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfAlguna vez ha tratado de negociar usted mismo?<\/b><b><br \/><\/b>,,No.  Todos los a\u00f1os recibo un peri\u00f3dico y as\u00ed puedo crecer otros cuatro o cinco a\u00f1os.  O me dar\u00edan un puesto diferente dentro de la organizaci\u00f3n o m\u00e1s publicaciones peri\u00f3dicas\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--quote\"><!-- article\/components\/quote.html --><\/p>\n<blockquote class=\"blockquote\"><p>\n\t<span class=\"blockquote__icon\"><br \/>\n\t\t<title>Cotizar<\/title><br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"blockquote__text\">Me hago un peri\u00f3dico todos los a\u00f1os y as\u00ed puedo crecer otros cuatro o cinco a\u00f1os.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><!-- \/ article\/components\/quote.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfQu\u00e9 son los per\u00edodos positivos?<\/b><b><br \/><\/b>,,Un aumento de salario temporal si realiza tareas adicionales o se desempe\u00f1a de manera excelente.  Yo nunca los consegu\u00ed.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfSabes lo que ganan tus compa\u00f1eros?<\/b><b><br \/><\/b>,,S\u00ed, ciertamente, porque son m\u00e1s o menos las mismas escalas y peri\u00f3dicos.  No hay ning\u00fan misterio al respecto\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfC\u00f3mo ves tu futuro?<\/b><br \/>,,Sigo desarroll\u00e1ndome y espero tener un adecuado seguimiento dentro de la organizaci\u00f3n.  Es una organizaci\u00f3n profesional, se me da la libertad de organizar mi trabajo como yo quiero.  Si tengo que estar en casa a las tres en punto para mis hijos, puedo hacerlo.  Si tuviera que ir a otra empresa, no veo c\u00f3mo se podr\u00eda hacer mejor.  Entr\u00e9 joven y me ofrecieron mucho.  Soy leal a eso. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Todo lo que imagino es que voy a hacer algo comercial.  \u00bfQu\u00e9 quiero ganar entonces?  No le pongo precio a eso.  M\u00e1s importante a\u00fan, creo que el trabajo es desafiante.  Tendr\u00e1 que ser una mejora tanto en el salario como en el contenido si quiero tener la tentaci\u00f3n de cambiar\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--kaderstuk\"><!-- article\/components\/kaderstuk.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><b>\u00bfErik gana lo suficiente?<br \/><\/b><br \/>Edad: 38<br \/>N\u00famero de a\u00f1os de experiencia laboral relevante: 13 a\u00f1os (4 en este puesto)<br \/>Educaci\u00f3n: HBO<br \/>N\u00famero de horas de trabajo por semana: 40<br \/>Funci\u00f3n: Bienestar, trabajador juvenil<br \/>Pa\u00eds de residencia de la oficina central: Pa\u00edses Bajos<br \/>N\u00famero de empleados: 2200<br \/>Industria: cuidado de la salud<br \/>Gerencial: s\u00ed, alrededor de 35 empleados<br \/>Responsabilidad presupuestaria: superior a 1.000.000 euros<\/p>\n<p>De acuerdo con la <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.nationalevacaturebank.nl\/salariswijzer?utm_source=ad&amp;utm_medium=tekstlink&amp;utm_term=byo&amp;utm_campaign=redactioneel+salarisrubriek+2022\" target=\"_blank\">Gu\u00eda de salarios<\/a> el salario medio de su puesto es de 4430 euros brutos.  \u201cEntonces estaremos bien pagados\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- \/ article\/components\/kaderstuk.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><i>\u00bfTe gustar\u00eda participar tambi\u00e9n en esta secci\u00f3n?  Deja tus datos a continuaci\u00f3n:<\/i><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: 872px\">\n\t\tCarga\u2026<br \/>\n\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nuestras disculpas<\/header>\n<p>Desafortunadamente, no podemos mostrar esta publicaci\u00f3n social, blog en vivo u otros porque contiene uno o m\u00e1s elementos de redes sociales.  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Trabajo para una multinacional con 10.000 empleados en todo el mundo.  Sin embargo, el equipo holand\u00e9s consta de 50 empleados.  \u00bfQu\u00e9 elijo para el tama\u00f1o de la empresa?<br \/>\n<br \/>El tama\u00f1o de la organizaci\u00f3n se limita al n\u00famero de colegas en los Pa\u00edses Bajos.\n<\/p>\n<p>6. \u00bfQu\u00e9 significa autoridad presupuestaria?<br \/>\n<br \/>Esta es la cantidad m\u00e1xima que puede gastar con fines profesionales y para la cual no necesita el permiso de un gerente.\n<\/p>\n<p>7. \u00bfCon qu\u00e9 periodicidad se actualiza la informaci\u00f3n que sirve de base a la Gu\u00eda Salarial de la Banca Nacional de Vacantes?<br \/>\n<br \/>Los salarios y los beneficios adicionales no son datos est\u00e1ticos, sino que est\u00e1n en constante evoluci\u00f3n. <\/p>\n<\/div>\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nuestras disculpas<\/header>\n<p>Desafortunadamente, no podemos mostrar esta publicaci\u00f3n social, blog en vivo u otros porque contiene uno o m\u00e1s elementos de redes sociales.  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As\u00ed es como lo organizas:<\/i><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: auto\">\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nuestras disculpas<\/header>\n<p>Desafortunadamente, no podemos mostrar esta publicaci\u00f3n social, blog en vivo u otros porque contiene uno o m\u00e1s elementos de redes sociales.  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