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Los empleadores estadounidenses recortaron m\u00e1s de 1 mill\u00f3n de puestos vacantes en agosto, en una se\u00f1al de que los agresivos esfuerzos de la Reserva Federal para enfriar la econom\u00eda est\u00e1n comenzando a afectar el mercado laboral.<\/p>\n
La disminuci\u00f3n mensual fue la segunda m\u00e1s pronunciada en dos d\u00e9cadas de datos, eclipsada solo en abril de 2020, cuando los bloqueos generalizados congelaron la contrataci\u00f3n al comienzo de la pandemia de coronavirus.<\/p>\n
Las cifras llegan antes de la publicaci\u00f3n de los datos oficiales de empleo el viernes, que ser\u00e1n observados de cerca por los inversores por su influencia en c\u00f3mo el banco central de EE. UU. continuar\u00e1 con su campa\u00f1a para acabar con la inflaci\u00f3n que se acerca a sus niveles m\u00e1s altos en cuatro d\u00e9cadas.<\/p>\n
Las vacantes laborales, una medida de la demanda laboral, se ubicaron en 10,05 millones, seg\u00fan los datos publicados el martes por el Departamento de Trabajo de EE. UU., lo que representa m\u00e1s de 1,1 millones menos de listados que en julio.<\/p>\n
Fue una de las mayores ca\u00eddas de vacantes en un mes en dos d\u00e9cadas de datos analizados por el Financial Times, solo superada por la disminuci\u00f3n de 1,2 millones reportada en abril de 2020 despu\u00e9s de que se declarara la pandemia de Covid-19.<\/p>\n
A pesar de que otras partes de la econom\u00eda estadounidense se han desacelerado, el mercado laboral se ha mantenido activo, manteniendo una presi\u00f3n alcista sobre la inflaci\u00f3n. Pero otras cifras de la Encuesta de vacantes laborales y rotaci\u00f3n laboral (Jolts) publicadas el martes tambi\u00e9n indicaron que el mercado laboral podr\u00eda estar desaceler\u00e1ndose.<\/p>\n
La cantidad de trabajadores que renunciaron voluntariamente a sus trabajos ha tenido una tendencia a la baja en los \u00faltimos meses, pero apenas cambi\u00f3 en agosto con 4,2 millones. Los llamados abandonos todav\u00eda est\u00e1n por encima de los niveles previos a la pandemia, una se\u00f1al de que los trabajadores conf\u00edan en que pueden encontrar nuevas oportunidades de empleo. Por su parte, la ratio de puestos de trabajo vacantes sobre desempleados se sit\u00faa en 1,7, habi\u00e9ndose mantenido en dos durante los \u00faltimos seis meses.<\/p>\n
\u201cEl informe Jolts de hoy muestra algunas se\u00f1ales claras de que el mercado laboral se est\u00e1 enfriando, incluso si comienza con una temperatura alta\u201d, dijo Daniel Zhao, economista del sitio de empleo Glassdoor.<\/p>\n
La disminuci\u00f3n de las vacantes laborales deber\u00eda brindar cierto alivio a la Fed, que se encuentra en medio de su campa\u00f1a m\u00e1s agresiva para endurecer la pol\u00edtica monetaria desde principios de la d\u00e9cada de 1980. El mes pasado, implement\u00f3 su tercer aumento consecutivo de la tasa de inter\u00e9s de 0,75 puntos porcentuales, lo que elev\u00f3 la tasa de fondos federales a un rango objetivo de 3% a 3,25%.<\/p>\n
\u201c[Fed chair] Jay Powell est\u00e1 levantando el pu\u00f1o en ese n\u00famero de ofertas de trabajo\u201d, dijo Nick Bunker, economista del sitio de empleos Indeed.<\/p>\n
A medida que la Fed eleva las tasas a un nivel que restringe activamente la econom\u00eda, los formuladores de pol\u00edticas creen que el mercado laboral est\u00e1 tan ajustado que puede lograr un mejor equilibrio sin p\u00e9rdidas materiales de empleo. Son empleadores esperanzados, que han luchado desde el inicio de la pandemia para encontrar trabajadores, dudar\u00e1n m\u00e1s en reducir la plantilla en un momento en que la demanda de los consumidores a\u00fan es elevada.<\/p>\n
Eso va en contra de la opini\u00f3n de muchos economistas de Wall Street, que pronostican que la tasa de desempleo rondar\u00e1 el 5% o m\u00e1s mientras la Fed sigue adelante con sus esfuerzos para que la inflaci\u00f3n vuelva a su objetivo del 2%. Una recesi\u00f3n en esas circunstancias es inevitable, argumentan. <\/p>\n