{"id":406647,"date":"2022-10-04T06:36:21","date_gmt":"2022-10-04T06:36:21","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/amas-de-casa-y-cuidadoras-cada-vez-mas-datos-en-la-carta-de-empleo\/"},"modified":"2022-10-04T06:36:22","modified_gmt":"2022-10-04T06:36:22","slug":"amas-de-casa-y-cuidadoras-cada-vez-mas-datos-en-la-carta-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/amas-de-casa-y-cuidadoras-cada-vez-mas-datos-en-la-carta-de-empleo\/","title":{"rendered":"Amas de casa y cuidadoras: cada vez m\u00e1s datos en la carta de empleo"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Indicar en la carta de contrataci\u00f3n de ayudas a domicilio, cuidadoras o ni\u00f1eras el importe del salario y todos los elementos que lo componen -con las formas de pago-, la duraci\u00f3n de las vacaciones, todas las vacaciones debidas y la organizaci\u00f3n de la jornada laboral. trabajar.  Es una de las obligaciones previstas por el Decreto de Transparencia (Decreto Legislativo 104\/2022, en vigor desde el pasado 13 de agosto) que tambi\u00e9n se aplica al sector dom\u00e9stico (as\u00ed como a las empresas), tal como lo prev\u00e9 expl\u00edcitamente la disposici\u00f3n.<\/p>\n<p class=\"atext\">El objetivo del decreto, que implement\u00f3 la directiva europea 2019\/1152 en Italia, es elevar los niveles de protecci\u00f3n de los trabajadores.  Las familias empleadoras del hogar, que no tienen la organizaci\u00f3n y muchas veces ni siquiera los asesores de la empresa, a\u00fan tendr\u00e1n que equiparse: la sanci\u00f3n para quienes no se alineen, si el familiar colaborador acude a la Inspecci\u00f3n de Trabajo, quej\u00e1ndose del incumplimiento o del retraso en el cumplimiento de las nuevas obligaciones, es de hecho de 250 a 1.500 euros por cada trabajador.<\/p>\n<p class=\"atext\">Las nuevas normas de informaci\u00f3n tambi\u00e9n se aplican a quienes utilizan el &#8220;Cuaderno de familia&#8221; (el antiguo <i>vale<\/i>) y s\u00f3lo se excluyen las relaciones laborales que prevean una media de tres horas semanales, calculadas sobre un per\u00edodo de cuatro semanas consecutivas.<\/p>\n<p class=\"atext\">Los detalles de las condiciones de trabajo deben estar disponibles para las nuevas contrataciones.  Pero tambi\u00e9n los trabajadores que ya estaban de guardia en los hogares a partir del 1 de agosto de 2022 pueden solicitar la misma informaci\u00f3n, que debe ser proporcionada por escrito por el empleador dentro de los 60 d\u00edas.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p><h2 id=\"U401752870812uvG\">Los datos para indicar<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">La informaci\u00f3n que debe estar presente en el contrato de trabajo o en una informaci\u00f3n ad hoc es de diferentes tipos: identidad de las partes, lugar de trabajo, puesto, nivel y cualificaci\u00f3n del trabajador, tipo de relaci\u00f3n, duraci\u00f3n del per\u00edodo de prueba, duraci\u00f3n de vacaciones y otras licencias retribuidas, importe inicial de la retribuci\u00f3n y formas de pago, planificaci\u00f3n del tiempo de trabajo, procedimiento y plazos de preaviso en caso de dimisi\u00f3n y despido.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/colf-e-badanti-sempre-piu-dati-lettera-assunzione-AECm9J4B\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo Indicar en la carta de contrataci\u00f3n de ayudas a domicilio, cuidadoras<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":406648,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[46669,232,2556,2023,47204,1755,3341,16,979],"class_list":["post-406647","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-amas","tag-cada","tag-carta","tag-casa","tag-cuidadoras","tag-datos","tag-empleo","tag-mas","tag-vez"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/406647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=406647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/406647\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/406648"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=406647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=406647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=406647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}