{"id":405655,"date":"2022-10-03T16:21:17","date_gmt":"2022-10-03T16:21:17","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/segun-el-premio-gamma-donna-el-ceo-y-director-de-rotacion-de-persico-group-ha-podido-hacerse-cargo-de-la-empresa-familiar-llevandola-hacia-el-futuro-bien-hecho\/"},"modified":"2022-10-03T16:21:19","modified_gmt":"2022-10-03T16:21:19","slug":"segun-el-premio-gamma-donna-el-ceo-y-director-de-rotacion-de-persico-group-ha-podido-hacerse-cargo-de-la-empresa-familiar-llevandola-hacia-el-futuro-bien-hecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/segun-el-premio-gamma-donna-el-ceo-y-director-de-rotacion-de-persico-group-ha-podido-hacerse-cargo-de-la-empresa-familiar-llevandola-hacia-el-futuro-bien-hecho\/","title":{"rendered":"Seg\u00fan el Premio Gamma Donna, el CEO y Director de Rotaci\u00f3n de Persico Group ha podido hacerse cargo de la empresa familiar llev\u00e1ndola hacia el futuro. \u00a1Bien hecho!"},"content":{"rendered":"


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Y<\/span>rano 50 emprendedores innovadores<\/strong> operando en Italia seleccionado porAsociaci\u00f3n Gamma Donna<\/em><\/a> Para el XIV edici\u00f3n del premio Gamma Donna<\/strong> otorgado a la empresaria m\u00e1s innovadora que est\u00e9 dispuesta a invertir en digital y sostenibilidad. Mujeres que han fundado empresas o tomado las riendas de empresas existentes y han sabido transformarlas.<\/p>\n

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Claudia Persico, en el centro, con Valentina Parenti y Marco Parenti. Foto: Gammadonna @Photo Alessandro Rocca<\/p>\n<\/div>\n

Entre los candidatos, esta edici\u00f3n ha seleccionado claudia p\u00e9rsico<\/strong>CEO & Director Rotacional de la multinacional Grupo Persico<\/em><\/a>por \u201chaber contribuido a orientar las estrategias de crecimiento del Grupo hacia un salto productivo decisivo marcado por la neutralidad tecnol\u00f3gica, la sostenibilidad medioambiental y la econom\u00eda circular, seguir invirtiendo en procesos para la reducci\u00f3n dr\u00e1stica del consumo y el uso de fuentes renovables en sectores como la automoci\u00f3n, aeroespacial, marino, movilidad urbana e ingenier\u00eda biom\u00e9dica<\/strong>“.<\/p>\n

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\u00bfQui\u00e9n es Claudia P\u00e9rsico?<\/h2>\n

Nacido como pUna peque\u00f1a tienda de maquetas en un s\u00f3tano que se ha convertido r\u00e1pidamente en una reconocida multinacional italiana.<\/strong> con sede en Nembro (B\u00e9rgamo) Persico Group fue fundada como empresa familiar en 1976, fabricando moldes, prensas, sistemas y soluciones totalmente automatizadas para diversos sectores de alta tecnolog\u00eda. claudia<\/strong> acept\u00f3 el desaf\u00edo verde para llevar a la empresa hacia el futuro. El fuerte la atenci\u00f3n a la neutralidad tecnol\u00f3gica y la sostenibilidad ha llevado a Persico a reducir dr\u00e1sticamente el consumo y utilizar fuentes renovables<\/strong>. Tras la consagraci\u00f3n en el sector n\u00e1utico tras la construcci\u00f3n de barcos de carbono Luna Rossa para los \u00faltimos Taza <\/em>America<\/em><\/strong>entre los objetivos futuros est\u00e1 la posicionamiento en los sectores aeroespacial y de movilidad urbana<\/strong>. Y un paso m\u00e1s en la sostenibilidad a trav\u00e9s del reciclaje de materias primas residuales, tras la unidad de negocio marina<\/em> que ya utiliza residuos compuestos para fabricar pr\u00f3tesis sanitarias.<\/p>\n

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\u201cHabiendo obtenido este reconocimiento es como estar en la cima de una monta\u00f1a. – declar\u00f3 Claudia Persico<\/strong> – Una victoria que fortalece la m\u00eda Creo en el liderazgo gentil,<\/strong> capaz de guiar a la empresa en el cambio a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n. Pero nunca debemos olvidar cu\u00e1nto entrenamiento, esfuerzo y tiempo llev\u00f3 llegar a \u00e9l. Para emprendedores que tienen visi\u00f3n<\/strong>, que creen en un nuevo modelo de desarrollo y se enfocan fuertemente en esto, siempre hay una nueva monta\u00f1a que escalar. Hoy estoy aqu\u00ed porque Nunca quise rendirme:<\/strong> siempre debemos encontrar la manera de alcanzar nuestras metas e imaginar nuevas alturas, porque mejor saboreamos los logros si han requerido compromiso y dedicaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

Todos los ganadores del premio Gamma Donna 2022<\/h2>\n
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Desde la izquierda Claudia Persico, Valentina Parenti, Danila De Stefano, Martin Capriotti @Photo AlessandroRocca<\/p>\n<\/div>\n

Junto a Claudia Persico, en el escenario de laSemana de la tecnolog\u00eda italiana<\/strong> tambi\u00e9n han sido premiados Danila De Stefano (Unobravo)<\/strong> que gan\u00f3 el “Premio de Comunicaci\u00f3n Giuliana Bertin”, Chiara Petrioli (WSense)<\/strong> que gan\u00f3 el \u201cPremio Mujeres Startup\u201d impulsado por Intesa Sanpaolo Innovation e Martina Capriotti (Mirta)<\/strong> a la que se dirigi\u00f3 la primera edici\u00f3n del \u201cPremio Asist Digital\u201d.<\/p>\n

“Nunca antes hubo una necesidad de apoyar y mejorar el coraje y la visi\u00f3n de las mujeres empresarias como en este momento”, coment\u00f3 Valentina Parenti, presidenta de GammaDonna. – Las historias de las 50 empresas seleccionadas, y m\u00e1s a\u00fan de las siete finalistas, confirman el potencial y el talento que las mujeres pueden poner en marcha para un modelo de desarrollo sostenible e inclusivo, trayendo consigo cada vez m\u00e1s capacidades t\u00e9cnicas y cient\u00edficas\u00bb.<\/p>\n

Emprendimiento femenino en Italia<\/h2>\n

De acuerdo a V Informe Unioncamere sobre emprendimiento femenino<\/a> (datos del Observatorio de Emprendimiento de Mujeres de Unioncamere – junio de 2022), el mundo de los negocios de mujeres tiene 1 mill\u00f3n y 345 mil actividades, 22,2% del total de empresas italianas<\/strong>, con una fuerte difusi\u00f3n en el Sur (el 36,8% de las empresas lideradas por mujeres operan en estas regiones). Comparaci\u00f3n con los espect\u00e1culos del a\u00f1o pasado un aumento especialmente en la industria (+0,3%) y los servicios (+0,4%), entre las sociedades an\u00f3nimas (+2,9%), en el Sur (+0,6%)<\/strong>entre las empresas extranjeras (+2,6%).<\/p>\n

M\u00e1s mujeres j\u00f3venes eligen el camino empresarial: Las empresas de mujeres j\u00f3venes menores de 35 a\u00f1os representan el 10,5% del n\u00famero total de empresas dirigidas por mujeres (141.360) frente al 7,6% de todas las empresas de hombres.<\/strong> En el primer trimestre de 2022, las mujeres dieron a luz a 1.840 startups innovadoras (12,6 % del total): es en el frente de la innovaci\u00f3n y el verde donde las mujeres emprendedoras dan lo mejor de s\u00ed. Como se indica en el informe “La recuperaci\u00f3n pospandemia ha convencido a otro 14 % de mujeres empresarias para que empiecen a invertir en digital<\/strong> (frente al 11% de las empresas de hombres) e 12% para invertir en verde<\/strong> (contra el 9%). A estas se suman, en una medida equivalente a las empresas no femeninas, un 31% de empresas que han incrementado o mantenido inversiones constantes en tecnolog\u00edas digitales en los \u00faltimos a\u00f1os, y un 22% que han hecho lo mismo en sostenibilidad medioambiental (frente al 23% de otras compa\u00f1\u00edas).\n<\/p>\n

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Las mujeres empresarias, por lo tanto, se han embarcado en la doble transici\u00f3n que las pol\u00edticas europeas apoyan con fuerza y \u200b\u200bque representa el n\u00facleo del PNRR italiano. Pero no sin dificultad. De hecho, la mitad de los negocios de las mujeres han dejado de invertir o incluso descartan querer emprenderlos en un futuro cercano\u201d.<\/p>\n

iO Donna \u00a9 REPRODUCCI\u00d3N RESERVADA<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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