{"id":399469,"date":"2022-09-29T20:18:11","date_gmt":"2022-09-29T20:18:11","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/noticias-de-galatasaray-palabras-de-transferencia-de-erden-timur-el-proximo-ano\/"},"modified":"2022-09-29T20:18:13","modified_gmt":"2022-09-29T20:18:13","slug":"noticias-de-galatasaray-palabras-de-transferencia-de-erden-timur-el-proximo-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/noticias-de-galatasaray-palabras-de-transferencia-de-erden-timur-el-proximo-ano\/","title":{"rendered":"NOTICIAS DE GALATASARAY – \u00a1Palabras de transferencia de Erden Timur! "El pr\u00f3ximo a\u00f1o…""},"content":{"rendered":"\n

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El vicepresidente del Galatasaray, Erden Timur, hizo unas llamativas declaraciones en el canal de YouTube del club amarillo-rojizo. Hablando sobre el trabajo de transferencia, Timur dijo: “Estamos haciendo planes muy importantes para el pr\u00f3ximo a\u00f1o. No puedo dar detalles. Al igual que nuestros competidores actuales, tenemos 5-6-7-8 meses. Tenemos diferentes estrategias”. us\u00f3 las frases.<\/p>\n


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Los aspectos m\u00e1s destacados de las declaraciones de Timur son los siguientes:<\/p>\n


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PIERDO 6-7 KG<\/strong><\/p>\n


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El trabajo de seguridad es duro. En este proceso, perd\u00ed 6-7 kilos. Despu\u00e9s de relajarme, recuper\u00e9 3 kilos. Siempre trabajo muy duro. Perd\u00ed peso por primera vez. Si comete errores en su propio negocio, usted mismo paga el precio. Si cometes un error aqu\u00ed, no pagas el precio”.<\/p>\n


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4 JUGADORES GANAN MENOS QUE SUS SALARIOS ACTUALES<\/strong><\/p>\n


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“Cuatro de los jugadores que reclutamos recibieron ofertas por menos de sus salarios actuales. Los dem\u00e1s son iguales. Tambi\u00e9n tenemos uno m\u00e1s de 140 mil euros. Creo que uno se convencer\u00e1 de la visi\u00f3n, la sinceridad y la determinaci\u00f3n. La sinceridad va al coraz\u00f3n Tambi\u00e9n hemos revelado nuestro plan”.<\/p>\n


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QUEREMOS SER CAMPEONES DE EUROPA DE NUEVO<\/strong><\/p>\n


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Dijimos nuestro plan a medio plazo, que es volver a ser campe\u00f3n de Europa. Hablamos de nuestros proyectos. Mientras habl\u00e1bamos de esto, tambi\u00e9n hablamos de nuestras finanzas”.<\/p>\n


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ESTAMOS HACIENDO PLANES IMPORTANTES PARA EL PR\u00d3XIMO A\u00d1O<\/strong><\/p>\n


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“Nuestros cuatro jugadores tienen un contrato de un a\u00f1o. En realidad, un salario alto. El contrato de Oliveira es de cuatro a\u00f1os. Su contrato en el Oporto tambi\u00e9n fue de cuatro a\u00f1os. Los salarios han bajado. La parte de las bonificaciones es muy diferente. N\u00fameros muy peque\u00f1os. 20-25 juegos en las opciones de extensi\u00f3n, los primeros 11. 45 donde ponemos los minutos, sin incluir las pr\u00f3rrogas. El prop\u00f3sito de esto es que quer\u00edamos la tranquilidad del jugador. Hicimos una planificaci\u00f3n de un a\u00f1o para planificar el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Cada jugador, sin importar qu\u00e9 edad, quiere un contrato de cuatro o cinco a\u00f1os. El motivo de un contrato de un a\u00f1o muestra cu\u00e1nto quiere el jugador. El futuro Estamos haciendo planes muy importantes para el a\u00f1o. No puedo dar detalles. Al igual que nuestros competidores actuales, tenemos 5-6-7-8 meses. Tenemos diferentes estrategias. Crearemos una estructura diferente en t\u00e9rminos de Scouting. Habr\u00e1 cambios. Estamos divididos en 7 regiones diferentes. An\u00e1lisis de jugadores, seguimiento “Trabajaremos en un De manera diferente. El seguimiento de estos ser\u00e1 con software. Todos ellos ser\u00e1n para mejorar la piscina el pr\u00f3ximo a\u00f1o. El Galatasaray no solo la comprar\u00e1 para s\u00ed mismo. p tendr\u00e1 jugadores para contratar. No solo ganaremos dinero con el jugador que creci\u00f3 con nosotros. Tenemos un plan amplio para enviarlo a otros clubes”.<\/p>\n


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