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\u00bfQu\u00e9 es exactamente lo que planea el gobierno? \n Para alentar a los empleados a trabajar m\u00e1s, el gobierno est\u00e1 considerando introducir el llamado bono de tiempo completo. Esto deber\u00eda ayudar a combatir la escasez en el mercado laboral, especialmente en la atenci\u00f3n m\u00e9dica y la educaci\u00f3n. Durante las Consideraciones Pol\u00edticas Generales, la C\u00e1mara de Representantes inst\u00f3 al gabinete a acelerar esta medida estimulante: una mayor\u00eda de la C\u00e1mara de Representantes apoy\u00f3 una moci\u00f3n del D66 y VVD para presentar ‘acciones concretas’ antes de este a\u00f1o calendario. Todav\u00eda no est\u00e1 claro c\u00f3mo deber\u00eda ser el bono de tiempo completo.\n <\/p>\n \n Ahora est\u00e1 claro que el mercado laboral est\u00e1 luchando con una gran escasez de personal. Seg\u00fan la agencia de beneficios de UWV, hubo un 44 por ciento m\u00e1s de vacantes en el segundo trimestre de este a\u00f1o que el a\u00f1o anterior. En las 92 profesiones que investig\u00f3 la UWV<\/a>ahora hay escasez, un r\u00e9cord.\n <\/p>\n \n La idea de hacer m\u00e1s atractivas las condiciones laborales para los empleados que trabajan m\u00e1s horas lleva tiempo sobre la mesa. En 2020, el entonces ministro de Salud, Hugo de Jonge, dijo que discutir\u00eda con empleadores y empleados si un bono de tiempo completo podr\u00eda ayudar al sector de la salud. M\u00e1s tarde ese a\u00f1o, el gobierno escribi\u00f3 que esperaba que los efectos fueran menores, porque la elecci\u00f3n de trabajar m\u00e1s ‘est\u00e1 relacionada con varios factores’.\n <\/p>\n \u00bfCu\u00e1ntos holandeses trabajan actualmente a tiempo parcial? \n En 2021, aproximadamente 9,3 millones de holandeses de entre 15 y 75 a\u00f1os ten\u00edan un trabajo remunerado, seg\u00fan cifras de la Oficina Central de Estad\u00edsticas<\/a>. Aproximadamente la mitad de esta fuerza laboral empleada ha estado trabajando a tiempo parcial durante a\u00f1os. El 28 por ciento de los hombres trabaja menos de 35 horas a la semana y el 70 por ciento de las mujeres. En promedio, la semana laboral de un empleado dura 30,9 horas. El porcentaje de trabajadores a tiempo parcial en la sanidad, la educaci\u00f3n y la restauraci\u00f3n fue el m\u00e1s alto<\/a>.\n <\/p>\n \n Desde una perspectiva europea, los Pa\u00edses Bajos siempre ocupan un lugar destacado en la lista de pa\u00edses con m\u00e1s trabajadores a tiempo parcial, aunque las diferencias con los pa\u00edses vecinos, Alemania y B\u00e9lgica, son peque\u00f1as. Por otro lado, relativamente muchos holandeses tienen trabajo: el 72,2 por ciento de los que tienen entre 15 y 75 a\u00f1os. En Grecia, que tiene la semana laboral media m\u00e1s larga de todos los pa\u00edses europeos con 40,1 horas, el n\u00famero de personas con trabajo es realmente bajo.\n <\/p>\n<\/p>\n \u00bfEs legalmente posible tal bono de tiempo completo? \n Una bonificaci\u00f3n para los trabajadores a tiempo completo entra en conflicto con la Ley de distinci\u00f3n de horas de trabajo. Establece que est\u00e1 prohibido hacer una distinci\u00f3n ‘sobre la base de una diferencia en las horas de trabajo’. El Instituto de Derechos Humanos juzgado el a\u00f1o pasado<\/a> que, por lo tanto, el bono de tiempo completo solo se permite si hay ‘una muy buena raz\u00f3n’ para ello, y no hay ninguna seg\u00fan el Instituto. Adem\u00e1s, si no se paga el bono de tiempo completo a las personas que ya trabajan a tiempo completo, la medida discriminar\u00eda indirectamente a los hombres.\n <\/p>\n \n Sin embargo, el primer ministro Rutte tiene esperanzas. Seg\u00fan \u00e9l, el Consejo de Estado ha indicado que la introducci\u00f3n de la bonificaci\u00f3n a tiempo completo es justificable. “Todav\u00eda tenemos que poner eso con mucha precisi\u00f3n en el papel”, dijo durante el debate del jueves.\n <\/p>\n \u00bfUn bono de tiempo completo realmente elimina la escasez en el mercado laboral? \n\n
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