Casi la mitad de los trabajadores holandeses trabajan a tiempo parcial. En promedio, la semana laboral a tiempo parcial es de 21 horas. Si todos estos part-timers trabajaran cuatro horas m\u00e1s, casi resolver\u00edan toda la escasez de personal hasta 2027. <\/p>\n
As\u00ed concluye la consultora PricewaterhouseCoopers (PwC) en un nuevo informe, Desbloquear el potencial en el mercado laboral holand\u00e9s <\/span> . <\/p>\n La agencia estima que hasta 2027 Holanda tendr\u00e1 una escasez de alrededor de 450.000 FTE (empleados a tiempo completo). Si el trabajador a tiempo parcial holand\u00e9s promedio no trabajara 21 horas, sino 25 horas a la semana, como es el promedio en pa\u00edses como B\u00e9lgica, Suecia y Rumania, ganar\u00edamos 425,000 FTE. Por lo tanto, la necesidad se cubrir\u00eda casi por completo. <\/p>\n Aumentar la participaci\u00f3n de las personas mayores (55-74 a\u00f1os) y de las personas con discapacidad laboral tambi\u00e9n contribuye a aumentar la oferta laboral, del mismo modo que la formaci\u00f3n adicional de los desempleados y la mejor utilizaci\u00f3n de los reci\u00e9n llegados pueden reducir en parte la escasez en el mercado laboral .para resolver Pero hacer un mayor uso de los trabajadores a tiempo parcial tiene, con mucho, el mayor efecto, concluye PwC. <\/p>\n \u201cHolanda es un pa\u00eds donde puedes tener un hogar con 1.5 ingresos. En muchos otros pa\u00edses eso es mucho m\u00e1s dif\u00edcil\u201d, explica el economista jefe de PwC, Jan Willem Velthuijsen. Es parte de nuestra cultura, dice. \u201cPero dado el envejecimiento de la poblaci\u00f3n, tendremos que organizar esto de manera diferente. Despu\u00e9s de todo, hay m\u00e1s personas que abandonar\u00e1n el mercado laboral en los pr\u00f3ximos a\u00f1os que nuevas contrataciones\u201d. <\/p>\n La pregunta es si los trabajadores a tiempo parcial quieren ser persuadidos para trabajar m\u00e1s horas. Debido a nuestro sistema fiscal progresivo y al sistema de asignaciones, a los trabajadores a tiempo parcial a menudo les queda poco de sus ganancias adicionales. <\/p>\n Ganar m\u00e1s es especialmente poco atractivo para las familias monoparentales que reciben prestaciones de asistencia y vivienda. Al final de la l\u00ednea, a veces tienen menos del 20% de su salario extra. Tambi\u00e9n hay una enorme escasez en el cuidado de los ni\u00f1os en muchas regiones, por lo que los padres j\u00f3venes no pueden simplemente trabajar m\u00e1s horas. <\/p>\n<\/div>\n Asalariados de uno y medio <\/h3>\n