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Tim Vannieuwenhuyse, Waak: “Waak es en realidad una empresa como cualquier otra, tendremos que trasladar los costos crecientes a nuestros clientes de todos modos”.<\/p>\n
Pero como empresa personalizada, tambi\u00e9n quieren cumplir conscientemente su papel como empleador. Les ayuda a solicitar ciertas primas. Esto a menudo tiene que ser digital, y algunos tienen dificultades con eso. \u201cPor ejemplo, una prima petrolera, eso parece simple, pero muchas veces es complejo para nuestros empleados. La solicitud de un bono laboral debe hacerse digitalmente, eso lo hacemos por ellos, para que realmente reciban el dinero del gobierno al que deben tienen derecho.” (leer m\u00e1s debajo de la foto)<\/p>\n
Mientras tanto, Waak tambi\u00e9n est\u00e1 haciendo el ejercicio: invirtiendo en luz econ\u00f3mica, observando d\u00f3nde a\u00fan se puede recuperar el calor y determinando qu\u00e9 inversi\u00f3n puede esperar. \u201cTenemos que aceptar que parte del costo lo van a asumir las familias, las empresas. No va a tener que venir todo del gobierno. Pero espero que haya un sentido de emergencia, que el gobierno vea lo que ya tenemos. .haced, y convertidlo en columna para que sea soportable.<\/p>\n
Las perspectivas aqu\u00ed son, como en todas partes, ahora algo inciertas, pero en este momento la producci\u00f3n en Waak todav\u00eda est\u00e1 funcionando a toda velocidad. <\/p>\n<\/div>\n