{"id":37572,"date":"2022-03-16T11:16:40","date_gmt":"2022-03-16T11:16:40","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/debe-un-supervisor-poder-decir-que-un-empleado-esta-demasiado-gordo\/"},"modified":"2022-03-16T11:16:46","modified_gmt":"2022-03-16T11:16:46","slug":"debe-un-supervisor-poder-decir-que-un-empleado-esta-demasiado-gordo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/debe-un-supervisor-poder-decir-que-un-empleado-esta-demasiado-gordo\/","title":{"rendered":"\u00bfDebe un supervisor poder decir que un empleado est\u00e1 demasiado gordo?"},"content":{"rendered":"\n
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Situaciones<\/h3>\n

Imag\u00ednese: un colega tiene un cumplea\u00f1os y toma un pedazo grande de pastel, pero en realidad ve que tiene sobrepeso. \u00bfPuede el gerente decir que no debe hacerlo? O un empleado que almuerza papas fritas todos los d\u00edas. \u00bfDeber\u00eda el empleador aconsejarle que coma una ensalada en lugar de la merienda frita? \u00bfDebe el gerente confrontar a un empleado acerca de su conducta de fumar? Puede experimentar estos ejemplos como una interferencia o tal vez apropiados para el papel del empleador.<\/p>\n

estilo de vida poco saludable<\/h3>\n

La investigaci\u00f3n de Arbo Unie muestra que al 40% de los empleados les gustar\u00eda que su gerente los ayudara con su salud. Adem\u00e1s, el 40% de los empresarios piensa que los empleados viven mal y el 15% incluso est\u00e1 preocupado por ello. Y, sin embargo, el 53% de los empleadores no discuten estos asuntos con los empleados, informa Arbo Unie.<\/p>\n

Una organizaci\u00f3n ser\u00eda m\u00e1s exitosa si los empleados llevaran una vida sana y vital. Un estilo de vida saludable reduce el riesgo de enfermedades cr\u00f3nicas y tiene un efecto positivo en la productividad de los empleados, informa Arbo Unie.<\/p>\n

Otras causas<\/h3>\n

Pero no todas las personas con sobrepeso tienen un estilo de vida poco saludable. La obesidad tambi\u00e9n puede ser causada por medicamentos. La mitad de las personas obesas en la cl\u00ednica ambulatoria del Centro para el Peso Saludable en Rotterdam usan un medicamento que causa aumento de peso.<\/p>\n

Por ejemplo, la medicaci\u00f3n puede causar retenci\u00f3n de l\u00edquidos en tu cuerpo, un metabolismo m\u00e1s lento o un aumento del apetito. Adem\u00e1s, uno tambi\u00e9n puede tener sobrepeso debido a enfermedades como el edema. Por ejemplo, 735.000 mujeres sufren de lipedema, informa Ofa Nederland.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es posible que no todos los lugares de trabajo tengan una variedad saludable de alimentos. La investigaci\u00f3n realizada por TNS NIPO muestra que el 70% de los empleados necesitan un almuerzo m\u00e1s saludable. Despu\u00e9s de todo, pasas 8 horas de tu tiempo all\u00ed. Por supuesto, tambi\u00e9n puede traer su propio almuerzo.<\/p>\n

Comentarios<\/h3>\n

Hay mucha discusi\u00f3n sobre el tema en Twitter. Por ejemplo, Carlijn cree que el gerente debe garantizar un ambiente de trabajo saludable, pero no debe interferir con el estilo de vida de nadie.<\/p>\n

Esther piensa que el empleador no debe interferir.<\/p>\n

Este tuitero cree que la salud del empleado es responsabilidad del empleador.<\/p>\n

Este tuitero cree que tanto los empleados como los empleadores tienen una responsabilidad.<\/p>\n

Unirse a la conversaci\u00f3n<\/h3>\n

\u00bfDeber\u00eda el gerente poder decir que un empleado est\u00e1 demasiado gordo o no es saludable? \u00bfCrees que eso es ir demasiado lejos? \u00bfO crees que eso es parte del rol del empleador? \u00bfHasta d\u00f3nde puede llegar el empleador al criticar el estilo de vida del empleado? \u00danase a la conversaci\u00f3n en nuestro pagina de Facebook<\/a>\u2020<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n


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