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\u00bfEstamos entrando en una nueva era de redistribuci\u00f3n de la riqueza? \u00bfO persistir\u00e1n los desequilibrios entre el capital y el trabajo que han caracterizado el \u00faltimo medio siglo de historia econ\u00f3mica?<\/p>\n
Es una pregunta que vale la pena hacerse, particularmente en los EE. UU., ahora que la inflaci\u00f3n aumenta y se avecinan elecciones intermedias.<\/p>\n
Hace poco m\u00e1s de tres a\u00f1os en esta columna, sostuve que est\u00e1bamos saliendo de la era de acumulaci\u00f3n de riqueza que comenz\u00f3 con la revoluci\u00f3n Reagan-Thatcher y pasando a una nueva era en la que el equilibrio de poder entre el capital y el trabajo cambiar\u00eda un poco en el direcci\u00f3n de este \u00faltimo.<\/p>\n
Dejando a un lado a la nueva primera ministra del Reino Unido, Liz Truss, que parece querer traer de vuelta la d\u00e9cada de 1980, creo que finalmente estamos entrando en la era posneoliberal, particularmente en EE. UU., donde los desequilibrios de poder son m\u00e1s pronunciados. <\/p>\n
Ha habido, en muchas naciones de la OCDE, un desacoplamiento de la productividad y los salarios en los \u00faltimos 40 a\u00f1os, tiempo durante el cual el sector empresarial tom\u00f3 una mayor parte de las ganancias del ingreso nacional. Pero mientras que el 55 por ciento de las ganancias de productividad en Europa occidental todav\u00eda se destinan a la mano de obra, los trabajadores estadounidenses tienen que luchar por solo el 14 por ciento, y la mayor parte se destina al tercio superior de los trabajadores.<\/p>\n
La desglobalizaci\u00f3n, que favorecer\u00e1 los mercados laborales locales en algunas industrias, est\u00e1 comenzando a cambiar esa din\u00e1mica. El envejecimiento demogr\u00e1fico, que crear\u00e1 un mercado laboral estructuralmente m\u00e1s ajustado, as\u00ed como millones de nuevos puestos de trabajo en tierra en las profesiones del cuidado, tambi\u00e9n lo es.<\/p>\n
Pero la tercera parte de la historia de capital-trabajo es la creciente presi\u00f3n sobre las empresas para reforzar la posici\u00f3n de los consumidores y el Estado en una \u00e9poca de aumento de los costos. La inflaci\u00f3n ocurre por todo tipo de razones, pero una de ellas es un cambio en el enfoque econ\u00f3mico de la eficiencia a la resiliencia. Tanto el sector p\u00fablico como el privado buscan protegerse del cambio clim\u00e1tico, la geopol\u00edtica y los cambios del mercado. Los cambios en las cadenas de suministro, las asignaciones de moneda de reserva y las pol\u00edticas fiscales son parte de esto. Pero la resiliencia cuesta dinero. La pregunta es, \u00bfqui\u00e9n pagar\u00e1?<\/p>\n
Los gobiernos quieren que las empresas asuman parte de la carga. Considere la discusi\u00f3n sobre los controles de precios en el sector de la energ\u00eda y la energ\u00eda, ya que las naciones del G7 buscan formas de frenar los crecientes costos del gas y la electricidad. La UE espera imponer impuestos extraordinarios a los productores de electricidad distintos del gas cuando sus precios de mercado superen un cierto umbral.<\/p>\n
En los EE. UU., el Congreso incluy\u00f3 controles de precios en medicamentos recetados en el proyecto de ley de presupuesto de la Ley de Reducci\u00f3n de la Inflaci\u00f3n en agosto. Tambi\u00e9n hay un impulso para poner un piso bajo los mercados laborales en industrias enteras (algo que es at\u00edpico en Estados Unidos, donde la sindicalizaci\u00f3n generalmente ocurre empresa por empresa). El gobernador de California, Gavin Newsom, acaba de firmar un proyecto de ley que podr\u00eda aumentar los salarios en la industria de la comida r\u00e1pida a $22 la hora a partir del pr\u00f3ximo a\u00f1o. Incluso la secretaria de comercio favorable a las empresas, Gina Raimondo, aboga por que las empresas aporten m\u00e1s para ayudar a pagar la capacitaci\u00f3n de los trabajadores y el cuidado de los ni\u00f1os.<\/p>\n
Tambi\u00e9n hay un gran impulso en torno a la pol\u00edtica comercial centrada en los trabajadores del presidente Joe Biden, que estuvo al frente y al centro en el Marco Econ\u00f3mico del Indo-Pac\u00edfico para la Prosperidad Ministerial de la semana pasada en Los \u00c1ngeles. Algunos funcionarios de seguridad nacional est\u00e1n ansiosos por cerrar nuevos tratos con pa\u00edses como Vietnam, Malasia, Tailandia y Brunei como parte del esfuerzo de Estados Unidos por aumentar su propia base de poder econ\u00f3mico y de seguridad en Asia para contrarrestar a China. <\/p>\n
Katherine Tai, la representante comercial de EE. UU., desea garantizar que el trabajo dom\u00e9stico no sufra en el proceso, al igual que progresistas como Rosa DeLauro, Elizabeth Warren y Bernie Sanders. Ellos, junto con 42 dem\u00f3cratas de la C\u00e1mara de Representantes, escribieron una carta a la administraci\u00f3n de Biden la semana pasada solicitando m\u00e1s transparencia en torno a las negociaciones comerciales de Asia, para que no se conviertan en una carrera hacia el abismo.<\/p>\n
Como me dijo Tai: \u201cHay mucho en juego en t\u00e9rminos de equilibrar la pol\u00edtica econ\u00f3mica nacional e internacional\u201d. Pero los nuevos acuerdos comerciales, en su opini\u00f3n, no deben significar salarios m\u00e1s bajos para los trabajadores estadounidenses, est\u00e1ndares ambientales m\u00e1s bajos o permitir que las empresas multinacionales evadan impuestos o mantengan el poder monop\u00f3lico. \u201cSe trata de construir la econom\u00eda de abajo hacia arriba y de la mitad hacia afuera\u201d, dice ella.<\/p>\n
Tai solo controla las negociaciones comerciales. El Departamento de Comercio, que ha sido m\u00e1s comprensivo con Big Tech, por ejemplo, est\u00e1 a cargo de las conversaciones sobre cadenas de suministro, infraestructura e impuestos. Y los halcones de la seguridad simpatizan con el argumento de que “cuanto m\u00e1s grande, mejor” presentado por las empresas estadounidenses.<\/p>\n
Pero ser\u00eda una locura que los dem\u00f3cratas hicieran algo que sea seriamente problem\u00e1tico para las perspectivas laborales, antes de las elecciones de mitad de per\u00edodo de oto\u00f1o. Recuperar a la clase trabajadora es crucial para mantener una mayor\u00eda en el Congreso. La investigaci\u00f3n muestra que la p\u00e9rdida dem\u00f3crata de ciudades industriales (como en la que crec\u00ed) excavada por los \u00faltimos 20 a\u00f1os de pol\u00edtica comercial neoliberal es una gran parte de lo que hizo posible a Donald Trump.<\/p>\n
El presidente Biden siempre se ha mostrado comprensivo con los intereses laborales y personas clave designadas como Lina Khan de la Comisi\u00f3n Federal de Comercio y Gary Gensler de la Comisi\u00f3n de Bolsa y Valores han puesto esto en el centro de su misi\u00f3n. Pero para que el eslogan de \u201ctrabajo, no riqueza\u201d sea realmente significativo, los dem\u00f3cratas deben ganar mucho en las elecciones intermedias. Si lo hacen, espere que el equilibrio de poder de capital-trabajo se desplace a\u00fan m\u00e1s.<\/p>\n