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Despu\u00e9s de a\u00f1os de luchar para atraer ingenieros inform\u00e1ticos que preferir\u00edan trabajar para grandes grupos tecnol\u00f3gicos o criptoempresas emergentes, las firmas de Wall Street dicen que est\u00e1n recuperando el terreno perdido en la guerra de talentos a medida que los despidos y congelamientos de contrataciones se extienden por Silicon Valley.<\/p>\n
Dado que las bolsas, los bancos y los creadores de mercado contin\u00faan expandi\u00e9ndose a trav\u00e9s de la reciente recesi\u00f3n del mercado, los ejecutivos dicen que su relativa estabilidad los ha convertido en destinos m\u00e1s atractivos.<\/p>\n
“Definitivamente hemos visto una afluencia de candidatos provenientes de grandes empresas de tecnolog\u00eda, criptograf\u00eda y empresas emergentes de primer nivel”, dijo Josh Woods, jefe de tecnolog\u00eda de comercio sistem\u00e1tico en Citadel Securities, donde las solicitudes para roles tecnol\u00f3gicos han aumentado m\u00e1s del 50 por ciento. cuarto a cuarto.<\/p>\n
“Los candidatos est\u00e1n mirando el mercado laboral de manera m\u00e1s realista ahora, de forma similar a c\u00f3mo los inversores en las recesiones realmente ven el valor y los fundamentos”.<\/p>\n
La ca\u00edda de los precios de las acciones y las criptomonedas, el aumento de las tasas de inter\u00e9s y los temores de una recesi\u00f3n inminente han provocado un cambio abrupto en la suerte desde el comienzo del a\u00f1o para el sector tecnol\u00f3gico que anteriormente estaba en auge. Se han anunciado m\u00e1s de 75.000 recortes de empleos en lo que va de 2022, seg\u00fan el sitio de seguimiento Layoffs.fyi, e incluso empresas como Apple y Alphabet han detenido o ralentizado la contrataci\u00f3n.<\/p>\n
Por el contrario, la volatilidad del mercado ha impulsado los vol\u00famenes de negociaci\u00f3n en empresas como Intercontinental Exchange, propietaria de la Bolsa de Valores de Nueva York, y Cboe Global Markets, que ha aumentado el tama\u00f1o de sus equipos tecnol\u00f3gicos en m\u00e1s de una cuarta parte este a\u00f1o.<\/p>\n
ICE dijo que su \u201cestabilidad a trav\u00e9s de muchas recesiones resuena con [candidates]. Para aquellos que han tenido m\u00e1s experiencias en nuevas empresas y empresas de criptograf\u00eda, est\u00e1n apreciando la naturaleza ‘para todo clima’ de nuestro negocio”.<\/p>\n
Dado que las empresas financieras tradicionales se han vuelto cada vez m\u00e1s dependientes de la tecnolog\u00eda, la intensa competencia por empleados calificados ha elevado los costos. Un alto ejecutivo de un gran banco dijo que el desaf\u00edo se volvi\u00f3 particularmente agudo debido a la propagaci\u00f3n del trabajo remoto durante la pandemia de coronavirus.<\/p>\n