{"id":35759,"date":"2022-03-15T12:12:31","date_gmt":"2022-03-15T12:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-temporal-100-000-puestos-de-trabajo-para-sindicatos-y-empresas-a-final-de-ano\/"},"modified":"2022-03-15T12:12:46","modified_gmt":"2022-03-15T12:12:46","slug":"trabajo-temporal-100-000-puestos-de-trabajo-para-sindicatos-y-empresas-a-final-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajo-temporal-100-000-puestos-de-trabajo-para-sindicatos-y-empresas-a-final-de-ano\/","title":{"rendered":"Trabajo temporal: 100.000 puestos de trabajo para sindicatos y empresas a final de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Para los trabajadores contratados indefinidamente por agencias de colocaci\u00f3n, el l\u00edmite de uso por 24 meses en la misma empresa se traslada del 30 de septiembre al 31 de diciembre de 2022. La pr\u00f3rroga de tres meses contenida en el Decreto Legislativo Ter votada en la Comisi\u00f3n de Presupuesto del Senado &#8211; la modificaci\u00f3n fue reformulada por una mayor\u00eda que incluye a Pd, M5S y Fi-, deja insatisfechos a los sindicatos y patronales del sector, que presionaban para superar definitivamente el plazo de 24 meses, preocupados por los 100 mil puestos de trabajo puestos en riesgo por Rotaci\u00f3n.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401066576148CWB\">El tira y afloja de los plazos<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Si damos un paso atr\u00e1s, una serie de actos legislativos contradictorios han adelantado progresivamente el plazo, introduciendo incertidumbre sobre el futuro laboral de los trabajadores y los planes de las empresas.  Tras la conversi\u00f3n en ley de la cd.  \u201cDecreto de Dignidad\u201d, en julio de 2018, el Ministerio del Trabajo aclar\u00f3 con una circular que, en caso de contrataci\u00f3n permanente de trabajadores temporales por agencias de colocaci\u00f3n, los l\u00edmites se\u00f1alados por el Decreto (duraci\u00f3n, motivo, etc.) no encontraron aplicaci\u00f3n .  Luego, con la ley de conversi\u00f3n del decreto de agosto de 2020, la vigencia se limit\u00f3 al 31 de diciembre de 2021. El a\u00f1o pasado, una modificaci\u00f3n introducida por la ley de conversi\u00f3n del decreto fiscal fij\u00f3 como nuevo plazo el 30 de septiembre de 2022.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401066576148RyD\">Los sindicatos: promover la continuidad del empleo<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">Los sindicatos Felsa-Cisl, Nidil-Cgil y Uiltemp dieron la voz de alarma sobre el riesgo de &#8220;sustituir 100 mil trabajadores fijos por igual n\u00famero de contratos temporales&#8221;, instando a &#8220;la aprobaci\u00f3n de medidas para favorecer la continuidad del empleo&#8221; y dar respuesta a Ante las preocupaciones de empresas y sindicatos, ante la fecha l\u00edmite de septiembre de 2022, se hab\u00eda instalado una mesa en el Ministerio del Trabajo, por iniciativa de la subsecretaria Tiziana Nisini (Lega), contemplando la superaci\u00f3n del plazo.  Llegamos as\u00ed al Dl Sostegni Ter que, tras una formulaci\u00f3n inicial que super\u00f3 definitivamente el plazo, con la formulaci\u00f3n aprobada definitivamente por la Comisi\u00f3n de Presupuestos del Senado, traslad\u00f3 el plazo al 31 de diciembre de 2022.  Este ser\u00e1 el texto definitivo, ya que no hay posibilidad concreta de modificaci\u00f3n ya que el Decreto debe ser publicado en el Diario Oficial antes del 28 de marzo, bajo pena de caducidad.<\/p>\n<p><h2 id=\"U401066576148ySB\">Assolavoro: as\u00ed se precarizan los contratos estables<\/h2>\n<\/p>\n<p class=\"atext\">El comentario de Alessandro Ramazza, presidente de Assolavoro, es duro- \u00abEsta es una mala se\u00f1al por varias razones -argumenta- porque se trata de contratos precarios que actualmente son estables;  persevera en causar incertidumbre a m\u00e1s de 100 mil personas;  las empresas ya est\u00e1n reorganizando los planes y muchos trabajadores corren el riesgo de perder un contrato indefinido por un problema que no exist\u00eda, pero que fue creado y ahora renovado por el legislador\u201d.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/migliori-mascherine-ffp2-certificate\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/lavoro-somministrazione-sindacati-e-imprese-fine-anno-rischio-100mila-posti-AEGLPLKB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo Para los trabajadores contratados indefinidamente por agencias de colocaci\u00f3n, el l\u00edmite<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":35760,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[2283,3581,463,18,4476,17259,1285,1602],"class_list":["post-35759","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-ano","tag-empresas","tag-final","tag-para","tag-puestos","tag-sindicatos","tag-temporal","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35759"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35759\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35760"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35759"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35759"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}