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Por Axel Lier\n<\/p>\n
\u00a1Centro de llamadas de emergencia en necesidad! Mal horario de trabajo, apenas plazas de aparcamiento y un trabajo de oficina mentalmente duro en una oficina di\u00e1fana durante mucho tiempo: el centro de situaci\u00f3n y control de operaciones policiales (ELZ) tiene un gran problema de personal.<\/p>\n<\/div>\n
Se supone que all\u00ed trabajan 308 funcionarios, que atienden 1,34 millones de llamadas al a\u00f1o. Pero solo est\u00e1n ocupados 266 puestos de trabajo, 48 de los cuales est\u00e1n de baja por enfermedad. <\/p>\n
“En promedio, diez empleados est\u00e1n actualmente desaparecidos cuando comienza un turno”, admiti\u00f3 la polic\u00eda cuando BZ le pregunt\u00f3. La tasa de enfermedad es del 18 por ciento.<\/strong><\/p>\n Se reconoci\u00f3 una “necesidad inmediata de actuaci\u00f3n por parte de la direcci\u00f3n de las autoridades”, seg\u00fan consta en un oficio policial interno. El apoyo es importante “para ser percibido como una autoridad confiable y profesional en la poblaci\u00f3n en el futuro”. <\/p>\n Ahora, 48 oficiales de polic\u00eda de las Direcciones 1-5 y la Direcci\u00f3n de Operaciones ser\u00e1n transferidos a ELZ, de forma voluntaria. \u201cCuatro empleados por semana hasta llegar a la cifra de 48\u201d, dijo un portavoz policial. Los funcionarios deben permanecer all\u00ed durante al menos dos a\u00f1os.<\/p>\n “Las condiciones de trabajo en ELZ son precarias”, dice J\u00f6rn Badendick, de la asociaci\u00f3n profesional de polic\u00eda “Independiente”. “Despu\u00e9s de que no se han encontrado voluntarios, la mayor\u00eda de los colegas se ven obligados a ir all\u00ed en contra de su voluntad”. <\/p>\n Tal enfoque es lo que Badendick describe como un “camino del escudero”. Seg\u00fan la experiencia, esto da lugar a nuevas ausencias del personal, a veces por enfermedad, y no cambia la situaci\u00f3n ni siquiera a corto plazo.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n polic\u00eda de berl\u00edn
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