{"id":350344,"date":"2022-08-31T17:10:24","date_gmt":"2022-08-31T17:10:24","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/padres-fragiles-y-menores-de-14-anos-trabajo-agil-hacia-la-extension\/"},"modified":"2022-08-31T17:10:25","modified_gmt":"2022-08-31T17:10:25","slug":"padres-fragiles-y-menores-de-14-anos-trabajo-agil-hacia-la-extension","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/padres-fragiles-y-menores-de-14-anos-trabajo-agil-hacia-la-extension\/","title":{"rendered":"Padres fr\u00e1giles y menores de 14 a\u00f1os: trabajo \u00e1gil hacia la extensi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">El Ministerio de Trabajo estudia una reforma, que se presentar\u00e1 en el momento de la conversi\u00f3n del Decreto de Ayuda bis a examen del Senado, para extender el m\u00e9todo de trabajo \u00e1gil para trabajadores fr\u00e1giles y padres con hijos menores de 14 a\u00f1os hasta el 31 de diciembre;  dos categor\u00edas de trabajadores cuya legislaci\u00f3n m\u00e1s favorable (que reconoc\u00eda una especie de &#8220;derecho&#8221; a obtener smart working) expir\u00f3 el 31 de julio.<\/p>\n<p class=\"atext\">La regla es impulsada por el propietario del dicasterio de via Veneto, Andrea Orlando, despu\u00e9s de que el primer intento, a fines de julio, de incluirlo en la disposici\u00f3n (entonces en preparaci\u00f3n por el gobierno) fuera detenido por la Oficina General de Contabilidad del Estado. debido a los costos (especialmente para el sector p\u00fablico).  Precisamente para prevenir esta \u00faltima objeci\u00f3n, por lo que se sabe, se habr\u00edan encontrado fondos propios del Ministerio del Trabajo para la cobertura relativa.<\/p>\n<p class=\"atext\">En ausencia de esta intervenci\u00f3n, los trabajadores fr\u00e1giles y los padres con hijos menores de 14 a\u00f1os deben regresar a las empresas que no han previsto el trabajo inteligente (existen, sin embargo, las protecciones m\u00e1s generales del Decreto Legislativo 105 de 2022, que reconoce una serie de prioridades en solicitudes de trabajo \u00e1gil incluso para personas fr\u00e1giles y padres con hijos menores de 12 a\u00f1os).  En las empresas donde existe, en cambio, la negociaci\u00f3n que reg\u00eda el trabajo \u00e1gil, estos trabajadores reingresan seg\u00fan los procedimientos establecidos en los convenios.<\/p>\n<p class=\"atext\">&#8220;Si se presenta y luego se aprueba la enmienda al estudio de Andrea Orlando &#8211; explica Arturo Maresca, profesor titular de derecho laboral en la Universidad La Sapienza de Roma &#8211; la situaci\u00f3n cambiar\u00e1 as\u00ed: para los trabajadores fr\u00e1giles y los padres con hijos menores de 14 a\u00f1os reconocidos, como en el pasado en virtud de las ampliaciones del art\u00edculo 90 del Decreto Legislativo 34 de 2020, un derecho al trabajo inteligente, que puede ejercerse en todas las realidades empresariales, incluidas aquellas que no prevean el trabajo inteligente, siempre que esta modalidad sea compatible con la caracter\u00edsticas del servicio\u201d.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"atext\">Adem\u00e1s, en los \u00faltimos meses hab\u00edan surgido dos l\u00edneas de interpretaci\u00f3n diferentes sobre el ejercicio del derecho al trabajo inteligente para los trabajadores fr\u00e1giles y con hijos menores de 14 a\u00f1os, entre quienes lo interpretaban como un derecho 100% al trabajo a distancia -tambi\u00e9n a menos que est\u00e9 expresamente previsto por la legislaci\u00f3n &#8211; y que como un derecho del 100% para realizar el trabajo en un modo \u00e1gil (por lo tanto, en parte a distancia y en parte en presencia, como lo exigen los acuerdos individuales individuales).<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/fragili-e-genitori-under-14-lavoro-agile-la-proroga-AEOraXwB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo El Ministerio de Trabajo estudia una reforma, que se presentar\u00e1 en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":350345,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[45675,205,3620,30304,2668,3557,227,1602],"class_list":["post-350344","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-agil","tag-anos","tag-extension","tag-fragiles","tag-hacia","tag-menores","tag-padres","tag-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/350344","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=350344"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/350344\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/350345"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=350344"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=350344"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=350344"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}