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El \u00faltimo chico dorado de la tecnolog\u00eda es el jefe de la plataforma criptogr\u00e1fica Sam Bankman-Fried. SBF, como se le conoce, luce exactamente como esperar\u00edas que luciera un joven fundador. El precoz hombre de 30 a\u00f1os usa pantalones cortos y camisetas, es conocido por dormir en bolsas de frijoles y se convirti\u00f3 en multimillonario cuando ten\u00eda 20 a\u00f1os. Pero lo que lo hace destacar es su falta de compa\u00f1eros. <\/p>\n
\u00bfD\u00f3nde han ido todos los prodigios? El sector de la tecnolog\u00eda parece estar perdiendo su \u00faltimo lote de fundadores de 20 y tantos que se convierten en nombres familiares. El \u00fanico otro ejemplo que se me ocurre son los hermanos Collison, que ahora tienen poco m\u00e1s de treinta a\u00f1os, que crearon el gigante de pagos Stripe. <\/p>\n
Durante d\u00e9cadas, los fundadores de empresas muy j\u00f3venes han representado la innovaci\u00f3n, la disrupci\u00f3n y la visi\u00f3n de las que se enorgullece el sector tecnol\u00f3gico. La juventud equivale a una alta tolerancia al riesgo y un saludable desprecio por la santidad de los sistemas existentes. Algunas de las historias de \u00e9xito m\u00e1s conocidas fueron las de los adolescentes cuando iniciaron las empresas que se hicieron famosas, incluidos Bill Gates de Microsoft y el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg. Steve Jobs cofund\u00f3 Apple cuando ten\u00eda 21 a\u00f1os. Larry Page y Sergey Brin ten\u00edan 25 cuando crearon Google y acababan de cumplir 30 cuando se convirti\u00f3 en una empresa p\u00fablica. Evan Spiegel ten\u00eda 21 a\u00f1os cuando fund\u00f3 la aplicaci\u00f3n de mensajes desaparecidos Snapchat y 26 cuando su empresa matriz se hizo p\u00fablica como una empresa de m\u00e1s de $ 20 mil millones.<\/p>\n
La mitolog\u00eda de la juventud se mantiene fuerte. Todav\u00eda se hace referencia a las sudaderas con capucha de Zuckerberg cuando se describe la cultura empresarial \u00fanica de Silicon Valley. No importa que Zuckerberg ahora tenga 38 a\u00f1os, sea padre de dos hijos y sea fotografiado m\u00e1s a menudo con jers\u00e9is de cuello redondo de aspecto caro. <\/p>\n
Quiz\u00e1s el sector tecnol\u00f3gico no sea m\u00e1s inmune a la creciente gerontocracia estadounidense que cualquier otra industria. Incluso en criptograf\u00eda, uno de los sectores m\u00e1s disruptivos que surgieron en los \u00faltimos a\u00f1os, los fundadores m\u00e1s conocidos son de mediana edad. Changpeng Zhao, de 44 a\u00f1os, cre\u00f3 la criptoplataforma Binance cuando ten\u00eda poco m\u00e1s de 30 a\u00f1os. El director ejecutivo de Coinbase, Brian Armstrong, tiene 39 a\u00f1os. <\/p>\n
Un sector tecnol\u00f3gico envejecido se ajusta a la demograf\u00eda estadounidense. La edad promedio de la naci\u00f3n super\u00f3 los 38 en 2020<\/a>, de 28 en 1970, seg\u00fan la Oficina del Censo de EE. UU. El pa\u00eds tiene a su presidente m\u00e1s longevo en Joe Biden, de 79 a\u00f1os. Se encamina a unas elecciones en las que el principal candidato de la oposici\u00f3n podr\u00eda ser Donald Trump, que para entonces tendr\u00e1 78 a\u00f1os. <\/p>\n Pero la escasez de fundadores tecnol\u00f3gicos famosos de veintitantos a\u00f1os es sorprendente dada la cantidad de dinero invertido en nuevas empresas en la \u00faltima d\u00e9cada. Los datos de Crunchbase muestran que los inversores invirtieron cerca de $ 330 mil millones en nuevas empresas el a\u00f1o pasado. Est\u00e1 claro que no faltan j\u00f3venes ambiciosos con ideas brillantes para crear empresas. La edad promedio de California sigue siendo una de las m\u00e1s j\u00f3venes de los EE. UU. <\/p>\n Sin embargo, la mayor\u00eda de las empresas que alcanzan valoraciones altas est\u00e1n dirigidas por fundadores mayores. Ali Tamaseb, socio de la firma de capital de riesgo DCVC, fundar<\/a> que durante los 15 a\u00f1os anteriores, la edad promedio de los fundadores de nuevas empresas con empresas de m\u00e1s de mil millones de d\u00f3lares fue de 34 a\u00f1os. <\/p>\n Es posible que los inversores se hayan vuelto menos dispuestos a entregar grandes sumas a creadores de negocios sin experiencia. Elizabeth Holmes hizo un da\u00f1o irreparable a la idea de que los desertores universitarios deber\u00edan ser celebrados por su inexperiencia. Dej\u00f3 la Universidad de Stanford en 2004 a la edad de 19 a\u00f1os para fundar la nueva empresa de biotecnolog\u00eda Theranos. Su juventud se ofreci\u00f3 como una de las razones por las que pudo crear una empresa de an\u00e1lisis de sangre que quienes trabajaban en el sector dijeron que era imposible. Por supuesto, los detractores ten\u00edan raz\u00f3n. A principios de este a\u00f1o, Holmes fue declarado culpable de cuatro cargos de fraude.<\/p>\n No todos los fundadores de tecnolog\u00eda famosos acababan de salir de la universidad cuando se convirtieron en empresarios. Jeff Bezos cre\u00f3 Amazon cuando ten\u00eda 30 a\u00f1os. Elon Musk ten\u00eda 29 a\u00f1os cuando cofund\u00f3 X.com, una empresa de pagos por Internet que se convirti\u00f3 en PayPal. Eric Yuan comenz\u00f3 Zoom Video Communications, un fen\u00f3meno de la era de la pandemia, cuando ten\u00eda 41 a\u00f1os. <\/p>\n Pero algo se perder\u00e1 si la tecnolog\u00eda no repone su suministro de historias de \u00e9xito juvenil. Peter Thiel, cofundador de PayPal y un firme defensor de los j\u00f3venes fundadores, ha criticado lo que \u00e9l ve como una poblaci\u00f3n cada vez m\u00e1s anciana menos dispuesta a asumir el riesgo necesario para cambiar el mundo. \u00c9l acusa<\/a> una “gerontocracia financiera” que se interpone en el camino de lo que \u00e9l considera el movimiento juvenil revolucionario de las criptomonedas. <\/p>\n Las empresas todav\u00eda est\u00e1n siendo creadas por j\u00f3venes fundadores. La falta de estrellas emergentes no se debe a la falta de ideas. En cambio, puede ser el resultado de la forma en que el sector ha crecido. Si bien ha aumentado el n\u00famero de capitalistas de riesgo que financian empresas j\u00f3venes, tambi\u00e9n lo han hecho las adquisiciones por parte de las empresas m\u00e1s grandes. El dominio de Big Tech significa que es m\u00e1s probable que los j\u00f3venes fundadores prometedores sean capturados antes de que tengan la oportunidad de convertirse en nombres establecidos. Cuanto m\u00e1s exitoso se vuelve Silicon Valley, m\u00e1s obligado se siente a comerse a sus j\u00f3venes.<\/p>\n