{"id":343140,"date":"2022-08-27T12:23:21","date_gmt":"2022-08-27T12:23:21","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/smart-working-a-partir-de-septiembre-nuevas-obligaciones-para-las-empresas-pero-sin-sanciones\/"},"modified":"2022-08-27T12:23:23","modified_gmt":"2022-08-27T12:23:23","slug":"smart-working-a-partir-de-septiembre-nuevas-obligaciones-para-las-empresas-pero-sin-sanciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/smart-working-a-partir-de-septiembre-nuevas-obligaciones-para-las-empresas-pero-sin-sanciones\/","title":{"rendered":"Smart working, a partir de septiembre nuevas obligaciones para las empresas pero sin sanciones"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\" \/>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">A partir del 1 de septiembre se activan las nuevas obligaciones de comunicar el trabajo \u00e1gil pero la ley no prev\u00e9 un plazo para su cumplimiento, con la consecuencia de que el empresario no puede ser sancionado en caso de incumplimiento o transmisi\u00f3n tard\u00eda de los datos.  Esto es lo que se desprende de la lectura de un marco regulatorio difundido a mediados de agosto y que parece contener varios vac\u00edos.<\/p>\n<p class=\"atext\">El art\u00edculo 23 de la Ley 81\/2017, previo a la modificaci\u00f3n realizada por la Ley 122\/2022 por la que se convierte el Decreto de Simplificaci\u00f3n, fij\u00f3 un plazo para que las comunicaciones inicien labores \u00e1giles.  De hecho, la disposici\u00f3n dec\u00eda textualmente que \u00abel contrato para la realizaci\u00f3n de trabajos en un modo de trabajo \u00e1gil y sus modificaciones son objeto de las comunicaciones a que se refiere el art\u00edculo 9-bis del decreto-ley de 1 de octubre de 1996, n.  510 (convertido por ley 608\/1996)\u201d.<\/p>\n<p class=\"atext\">La referencia a la disposici\u00f3n del Decreto Legislativo 510\/1996 exig\u00eda la comunicaci\u00f3n previa para el trabajo \u00e1gil y el empleador incurr\u00eda en sanciones si &#8211; el d\u00eda anterior al inicio del trabajo realizado en modo \u00e1gil &#8211; no transmit\u00eda los datos.<\/p>\n<p class=\"atext\">La Ley 122\/2022 reemplaz\u00f3 el art\u00edculo 23 de la ley 81\/2017, estableciendo que a partir del 1 de septiembre del a\u00f1o en curso el empleador comunica electr\u00f3nicamente al Ministerio de Trabajo los nombres de los trabajadores y la fecha de inicio y de terminaci\u00f3n de la realizaci\u00f3n del trabajo \u00e1gil , seg\u00fan los procedimientos identificados por decreto del ministro.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--isq\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<p class=\"atext\">Adem\u00e1s, el mismo art\u00edculo tambi\u00e9n prev\u00e9 el r\u00e9gimen sancionador, indicando que en caso de \u201cfalta de comunicaci\u00f3n conforme a los procedimientos previstos en el citado decreto\u201d, se aplicar\u00e1 la sanci\u00f3n prevista en el art\u00edculo 19, inciso 3, del decreto legislativo 276\/ Se aplica 2003.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/smart-working-settembre-nuovi-obblighi-le-aziende-ma-niente-sanzioni-AEgxFbvB\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escucha la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo A partir del 1 de septiembre se activan las nuevas obligaciones<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":343141,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[3581,246,2498,15212,18,2492,267,785,20960,1030,14920,40452],"class_list":["post-343140","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tecnologia","tag-empresas","tag-las","tag-nuevas","tag-obligaciones","tag-para","tag-partir","tag-pero","tag-sanciones","tag-septiembre","tag-sin","tag-smart","tag-working"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/343140","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=343140"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/343140\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/343141"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=343140"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=343140"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=343140"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}