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\n ‘Piso. Han sido invitados por sus majestades el Rey Willem-Alexander y la Reina M\u00e1xima para el brillante almuerzo. algo para abeja En 1<\/i>?’ Una aplicaci\u00f3n de un invitado del programa de entrevistas de bienvenida. Es octubre de 2021 y la reuni\u00f3n de la ma\u00f1ana est\u00e1 llegando a su fin. Cierro WhatsApp, presiono el costado de mi iPhone, lo doy vuelta sobre la mesa e intento unirme a la conversaci\u00f3n. La editora en jefe Rachel Frans concluye que nuevamente hay muy pocas mujeres en la lista de invitados, el resto de la mesa asiente con la cabeza.\n <\/p>\n No lo siento \n La reuni\u00f3n editorial ha terminado. Me deslizo hacia atr\u00e1s en mi silla y me meto en la cabina de llamadas para ejecutar un art\u00edculo sobre el aumento de la cirug\u00eda pl\u00e1stica juvenil. Sigue una estructura familiar de la conversaci\u00f3n: ‘Buenos d\u00edas, \u00bfve un aumento en la cirug\u00eda pl\u00e1stica entre los j\u00f3venes en su pr\u00e1ctica?’ S\u00ed, ella ve eso, y eso no es todo: ve mucho m\u00e1s y se preocupa. \u00bfLe gustar\u00eda unirse a eso? En 1<\/i>? Oh no, ella realmente no quer\u00eda pensar en eso. \u00bfHab\u00eda pensado en su colega? No, realmente me gustar\u00eda ella. No, lo siento, ella realmente no sabe lo suficiente para eso. Y adem\u00e1s, \u00bfes ella realmente la persona adecuada?\n <\/p>\n Sobre el Autor \n Doppen de piso<\/b> fue editor en un programa de entrevistas durante 2,5 a\u00f1os En 1<\/i>.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n \n Durante los \u00faltimos dos a\u00f1os y medio fui editor del muy discutido programa de entrevistas En 1<\/i>. La cr\u00edtica de las mesas llenas con el predicado ‘viejo hombre blanco’ es una parte favorita de la conversaci\u00f3n. cuando comenc\u00e9 en En 1<\/i> Pens\u00e9 que la soluci\u00f3n estaba en una mujer joven como yo, que luchar\u00eda por m\u00e1s diversidad. Pero estaba equivocado. Los editores de programas de entrevistas son principalmente mujeres j\u00f3venes y no pasa un d\u00eda, realmente nunca, en el que la composici\u00f3n de la mesa no sea un tema de conversaci\u00f3n. Uno de los problemas que subyacen a la distribuci\u00f3n de la mesa todav\u00eda sesgada es el fen\u00f3meno de la ‘brecha de confianza en uno mismo’. Un fen\u00f3meno que llega a los capilares de nuestra sociedad y se expresa de forma extrema en los programas de entrevistas.\n <\/p>\n \n Mi tel\u00e9fono se enciende de nuevo. La aplicaci\u00f3n de seguimiento dice: ‘Una palmada real en la espalda…’ Oh, s\u00ed, el almuerzo estrella, est\u00e1 muy feliz de cont\u00e1rtelo. Americanistas, magos, m\u00e9dicos, abogados. Semanalmente recib\u00ed sugerencias para unirme a \u00e9l, rara vez de ella. Los hombres ahora han experimentado algo de nuevo. “\u00bfYa viste mi nuevo libro?” O s\u00e9 que la mosca de la fruta tambi\u00e9n sufre el cambio clim\u00e1tico. El Westerschelde necesita ser reemplazado, resulta que es un experto. \u00bfHas visto las noticias sobre puericultura? Eso es malo, \u00e9l tiene sus propios hijos… Toma a Maarten van Rossem, presionas un bot\u00f3n y la m\u00e1quina de an\u00e9cdotas comienza a funcionar. \u00bfPuedes pensar en una mujer que haga eso?\n <\/p>\n borrar \n En cambio, tengo decenas de ejemplos de mujeres que se borran, se consideran sin importancia o conocen hombres que saben m\u00e1s del tema. No se consideran sobresalientes. “\u00a1No para m\u00ed, aterrador!” Las mujeres transferidas preferir\u00edan que alguien m\u00e1s lo hiciera, con m\u00e1s experiencia y conocimientos. “Pero usted ha estado en el negocio durante veinte a\u00f1os, \u00bfno es as\u00ed?” Quiz\u00e1s la pr\u00f3xima vez. Incluso las mujeres que hacen cola varias veces al mes todav\u00eda tienen dudas sobre sus habilidades. Los voceros tambi\u00e9n luchan con eso, han probado algunas mujeres, pero el hombre tiene la agenda libre, mucho sentido com\u00fan y es un buen conversador.\n <\/p>\n \n No me malinterpreten, la mujer que En 1<\/i> prefiere en ese momento tiene m\u00e1s experiencia que el hombre que finalmente se sienta. Este fen\u00f3meno no es nuevo: varios estudios muestran que las mujeres se subestiman sistem\u00e1ticamente, mientras que los hombres son m\u00e1s propensos a asignarse demasiados conocimientos. Adem\u00e1s, los hombres son vistos m\u00e1s r\u00e1pidamente como brillantes, lo que dificulta que las mujeres demuestren su competencia en la mesa de los programas de entrevistas.\n <\/p>\n \n Como editor, es importante atravesar esto y convencer a las mujeres transferidas de sus cualidades. Llamar, llamar, llamar es el lema. Nos llamamos somnolientos. Tambi\u00e9n ha habido d\u00edas en los que he tirado la toalla. Diez hombres est\u00e1n ansiosos por cada mujer que duda. En primer lugar, depende de las mujeres intervenir, empujarse a s\u00ed mismas, o a otras mujeres si es necesario, al frente y reclamar ese espacio.\n <\/p>\n Muy facil \n Sin embargo, ser\u00eda demasiado f\u00e1cil atribuir toda la responsabilidad por la brecha de confianza en s\u00ed mismas a las mujeres transferidas. Hay m\u00e1s. Especialmente las mujeres que se instalan en la silla de los programas de entrevistas pueden contar con muchas rese\u00f1as (en l\u00ednea) sobre su apariencia, vestimenta, falta de conocimiento o acusaciones de b\u00fasqueda de atenci\u00f3n. Las estrellas femeninas est\u00e1n muy felices de ser derribadas del trono.\n <\/p>\n \n Despu\u00e9s de la transmisi\u00f3n, vi a muchas mujeres tristes en los ba\u00f1os porque accidentalmente revis\u00f3 su l\u00ednea de tiempo de Twitter, llena de comentarios de odio de terroristas del teclado. Sorprendentemente, a menudo son las mujeres las que pierden peso en este sentido. Cuando volvemos a llamarlos despu\u00e9s, las dudas aumentan.\n <\/p>\n \n Aunque conf\u00edo en que la joven generaci\u00f3n de mujeres aprovechar\u00e1 sus oportunidades, no creo que sea importante esperar hasta que la sociedad haya llegado a esa etapa. Porque la representaci\u00f3n fomenta la inspiraci\u00f3n. Surge una nueva generaci\u00f3n de estrellas. Se puede esperar que los editores permanezcan atentos a los talentos femeninos y las nuevas caras de los medios dentro de los diversos sectores. Corresponde a los propios sectores capacitar a las mujeres en medios cuando no est\u00e1n seguras y, sobre todo, animarlas activamente a que lo intenten.\n <\/p>\n \n Y a todas las mujeres les digo: para ustedes diez peores hombres. Por favor, no seas una mujer f\u00e1cil de convencer y afirmes esa excelencia. De lo contrario, esa brecha de confianza nunca se cerrar\u00e1.\n <\/p>\n\n
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