{"id":332916,"date":"2022-08-21T16:29:21","date_gmt":"2022-08-21T16:29:21","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/oleg-rogynskyy-de-people-ai-tuve-el-presentimiento-de-que-iba-a-comenzar-una-guerra\/"},"modified":"2022-08-21T16:29:23","modified_gmt":"2022-08-21T16:29:23","slug":"oleg-rogynskyy-de-people-ai-tuve-el-presentimiento-de-que-iba-a-comenzar-una-guerra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/oleg-rogynskyy-de-people-ai-tuve-el-presentimiento-de-que-iba-a-comenzar-una-guerra\/","title":{"rendered":"Oleg Rogynskyy de People.ai: &#8216;Tuve el presentimiento de que iba a comenzar una guerra&#8217;"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>A principios de a\u00f1o, un ingeniero ucraniano que estaba de luna de miel recibi\u00f3 una llamada de su empleador.  \u00bfLe gustar\u00eda extender sus vacaciones en Turqu\u00eda, con todos los gastos pagados?  S\u00ed.  Por supuesto.<\/p>\n<p>Tales regalos formaban parte de una estrategia de People.ai, una plataforma tecnol\u00f3gica que proporciona datos sobre el rendimiento de las ventas y las operaciones.  El objetivo era persuadir a su personal ucraniano para que abandonara su pa\u00eds semanas antes de que Vladimir Putin anunciara que Rusia desplegar\u00eda una \u201coperaci\u00f3n militar especial\u201d en Ucrania.  Muchos empleados estaban esc\u00e9pticos y asustados, dice Oleg Rogynskyy, el fundador y director ejecutivo que creci\u00f3 en la ciudad industrial de Dnipro, en el centro-este de Ucrania.  La ciudad ahora es estrat\u00e9gicamente importante, ubicada entre las tres \u00e1reas principales de combate.<\/p>\n<p>\u201cEstablecimos una estructura de incentivos [offering] vacaciones gratis\u201d, dice.  \u201cZanahoria, palo, lo que sea.  Est\u00e1bamos presionando a nuestros empleados, el [Russian] la ret\u00f3rica estaba aumentando\u201d.  Una vez que se fue una masa cr\u00edtica, dice, el resto sigui\u00f3: la mayor parte de su fuerza laboral ucraniana de 42 personas, aproximadamente una sexta parte de su personal, se fue a mediados de febrero. <\/p>\n<p>Era una estrategia que Rogynskyy, de 35 a\u00f1os, hab\u00eda ensayado con sus propios padres.  \u201cEstaban pateando y gritando, nadie me cre\u00eda que algo iba a pasar\u201d.  Entonces, en lugar de persuadirlos para que huyeran, ofreci\u00f3 un viaje para visitarlo en California, donde tiene su sede People.ai.  Sus padres todav\u00eda est\u00e1n all\u00ed.<\/p>\n<aside class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<h2 class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/h2>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--package o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"77ab8dcf-cb02-4e57-aff0-85c8a84f5a1f\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2500%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Rogynskyy, que habla con cuidado en ingl\u00e9s, est\u00e1 en Londres despu\u00e9s de reunirse con un cliente y lleva una camisa impecable y un corte de pelo pulcro a juego.  Ten\u00eda cierta experiencia de tener un peque\u00f1o equipo en Ucrania en 2014 cuando estall\u00f3 el conflicto tras la anexi\u00f3n de Crimea por parte de Rusia.  Le hizo desarrollar una &#8220;intuici\u00f3n de c\u00f3mo se ve cuando la guerra est\u00e1 a punto de comenzar&#8221;. <\/p>\n<p>En noviembre, cuando la inteligencia inform\u00f3 que se hab\u00edan desplegado tropas rusas en la frontera, estableci\u00f3 un grupo de trabajo con sus principales oficiales de tecnolog\u00eda y recursos humanos, y el jefe de personal que sol\u00eda estar en el ej\u00e9rcito de los EE. UU.  El mes siguiente, a medida que aumentaban las demandas de Rusia, incluida la prohibici\u00f3n de que Ucrania se uniera a la OTAN, People.ai celebr\u00f3 reuniones diarias para planificar escenarios en torno a una invasi\u00f3n.  \u201cNo est\u00e1bamos seguros de c\u00f3mo [the] UE [was] va a reaccionar ante una crisis de refugiados ucranianos\u201d, dice Rogynskyy.  \u201cTenemos una oficina en Praga pero no est\u00e1bamos seguros si [it] iba a tener [an] abrir la frontera con Ucrania cuando lleguen millones de personas\u201d.<\/p>\n<p>As\u00ed que se instalaron fuera de la Zona Schengen, inicialmente en Zagreb, e instruyeron al personal ucraniano para asegurarse de que ellos y sus familias tuvieran pasaportes, d\u00f3lares estadounidenses y papeleo, en preparaci\u00f3n para salir del pa\u00eds.  A los empleados se les enviaron capturas de pantalla de Google Maps que mostraban las mejores rutas.  Los costos relacionados con pasaportes, transporte, llamadas m\u00f3viles y alojamiento fueron pagados por la empresa.<\/p>\n<p>Los riesgos financieros y de productividad, dice Rogynskyy, surgieron al presionar al personal para que se fuera, pero tambi\u00e9n hab\u00eda \u201cun riesgo de reputaci\u00f3n\u201d.  \u00bfQu\u00e9 pasa si interrumpi\u00f3 la vida de los empleados sin motivo?  \u201cDesafortunadamente, termin\u00f3 valiendo la pena correr esos riesgos\u201d.  La mayor\u00eda de las empresas con personal ucraniano, dice, &#8220;fueron tomadas completamente por sorpresa&#8221;.  Posteriormente, destil\u00f3 sus experiencias y comparti\u00f3 las mejores pr\u00e1cticas con otras empresas.<\/p>\n<p>Su experiencia en 2014 le hab\u00eda ense\u00f1ado que en \u201cel momento de la duda, el estr\u00e9s y el peligro, los acontecimientos pueden nublar su juicio\u201d y que era importante para la empresa tener una cultura s\u00f3lida y no depender d\u00eda a d\u00eda de las instrucciones de la parte superior. <\/p>\n<p>Algunos empleados han regresado y se han unido al esfuerzo de guerra.  Los ingenieros de People.ai, dice, eran &#8220;probadores beta&#8221; no oficiales de Starlink, el servicio de Internet basado en sat\u00e9lites de Elon Musk, que brinda conexi\u00f3n en partes de Ucrania.  \u201cNuestros ingenieros han creado la gu\u00eda de campo para usar Starlink, [with] maneras de camuflar mejor estos platos blancos brillantes\u201d.<\/p>\n<p>Rogynskyy, que creci\u00f3 hablando ruso, ayuda a coordinar las contribuciones tecnol\u00f3gicas de Silicon Valley para apoyar la campa\u00f1a del presidente de Ucrania, Volodymyr Zelenskyy, que es de su ciudad natal.  Es plenamente consciente de los riesgos que corren sus compatriotas.  Su mejor amigo, un padre soltero que trabaja como m\u00e9dico, est\u00e1 en primera l\u00ednea y ha estado enviando fotos, \u201csacrificando su propia vida por la vida de los dem\u00e1s\u201d. <\/p>\n<blockquote class=\"n-content-pullquote n-content-pullquote--no-image\" aria-hidden=\"true\">\n<div class=\"n-content-pullquote__content\">\n<p>La \u00fanica forma de mejorar es entender lo que hiciste en el pasado, lo que funcion\u00f3, lo que no funcion\u00f3 y c\u00f3mo mejorarlo.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/blockquote>\n<p>Algunos empleados ucranianos se sienten culpables por dejar Ucrania.  \u00c9l razona que pueden unirse al esfuerzo de guerra con el pago completo, o &#8220;usted puede ayudarnos a continuar y pagar impuestos y contratar a m\u00e1s ucranianos y ayudar a reconstruir&#8221;.  Esto es a la vez pragm\u00e1tico y ego\u00edsta.  La \u00faltima ronda de financiaci\u00f3n de la empresa privada el a\u00f1o pasado la valor\u00f3 en m\u00e1s de 1.000 millones de d\u00f3lares, lo que la convierte en un &#8220;unicornio&#8221; tecnol\u00f3gico, y quiere capitalizar los cambios tecnol\u00f3gicos en el mundo laboral provocados por la pandemia. <\/p>\n<p>Nacido en una familia modesta de clase media, el padre de Rogynskyy era empresario, pero \u201cnunca muy exitoso\u201d, mientras que su madre estudiaba econom\u00eda.  \u201cElla b\u00e1sicamente estudi\u00f3 la [Soviet] sistema que ya no exist\u00eda despu\u00e9s de 1991, por lo que termin\u00f3 siendo ama de casa y operadora de una peque\u00f1a empresa\u201d.<\/p>\n<p>En el \u00faltimo a\u00f1o de colegio gan\u00f3 un concurso para estudiar en Broadstairs, Kent, al sureste de Inglaterra, animado por sus padres que quer\u00edan que \u201crecibiera una educaci\u00f3n occidental\u201d, la cual continu\u00f3 estudiando ciencias pol\u00edticas en la Universidad de Boston.  \u201cEstaban muy felices al principio [when I left Ukraine].  Pero luego, cuando no regres\u00e9 durante 20 a\u00f1os, estaban un poco menos felices\u201d.<\/p>\n<p>Facebook (&#8220;mi primera experiencia con tecnolog\u00eda verdaderamente viral&#8221;), que se origin\u00f3 en la cercana Universidad de Harvard, inspir\u00f3 a Rogynskyy a iniciar su propio sitio de redes sociales (que finalmente no tuvo \u00e9xito) antes de trabajar en ventas para una empresa de tecnolog\u00eda en Canad\u00e1.  Esa experiencia le hizo darse cuenta de que sus compa\u00f1eros no aprend\u00edan de manera efectiva de los &#8220;errores del pasado&#8221;.  La recopilaci\u00f3n de datos se &#8220;considera una tarea&#8221;, dice, en comparaci\u00f3n con &#8220;ganar y cenar clientes&#8221;.  \u201cPero la \u00fanica forma de mejorar es comprender lo que hizo en el pasado, lo que funcion\u00f3, lo que no funcion\u00f3 y c\u00f3mo mejorarlo\u201d.<\/p>\n<p>En 2011, fund\u00f3 Semantria, que aplic\u00f3 el aprendizaje autom\u00e1tico a la industria legal.  Unos meses despu\u00e9s, se cay\u00f3 de un balc\u00f3n cuando se derrumb\u00f3 una barandilla, sufri\u00f3 23 fracturas y result\u00f3 en una hospitalizaci\u00f3n de seis meses.  Para distraerse de sus heridas, continu\u00f3 trabajando desde su cama de hospital.  Tres a\u00f1os m\u00e1s tarde, vendi\u00f3 la empresa a Lexalytics, un grupo estadounidense de software de an\u00e1lisis de texto.<\/p>\n<div class=\"n-content-layout\" data-layout-name=\"card\" data-layout-width=\"inset-left\">\n<div class=\"n-content-layout__container\">\n<h2 id=\"three-questions-for-oleg-rogynskyy-0\" class=\"n-content-heading-4\">Tres preguntas para Oleg Rogynskyy<\/h2>\n<div class=\"n-content-layout__slot\" data-slot-width=\"true\">\n<p><strong>\u00bfA qu\u00e9 l\u00edder admira m\u00e1s?<\/strong><\/p>\n<p>El presidente Volodymyr Zelenskyy me ha mostrado lo que significa ser un verdadero l\u00edder mientras se enfrenta a esta crisis desde el frente.  .  .  no desde detr\u00e1s de los muros del Kremlin como en el caso de otros.<\/p>\n<p><strong>\u00bfEl mayor error empresarial?<\/strong><\/p>\n<p>Empec\u00e9 mi empresa anterior, Semantria, en un mercado demasiado peque\u00f1o (an\u00e1lisis de sentimiento en la nube), lo cual es muy dif\u00edcil de corregir despu\u00e9s.  Al lanzar una empresa, puede encontrar una manera de mejorar su equipo y producto, pero es muy dif\u00edcil alejarse del mercado que eligi\u00f3.<\/p>\n<p><strong>\u00bfTruco de productividad?<\/strong><\/p>\n<p>Vuelo mucho por trabajo y soy religioso acerca de preparar un plan integral de lo que quiero lograr en cada vuelo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Combinando las lecciones de su primer trabajo de ventas y dirigiendo una empresa de tecnolog\u00eda, en 2016 comenz\u00f3 People.ai, aplicando el aprendizaje autom\u00e1tico al rendimiento de ventas.  La forma en que se lo explica a los equipos de ventas es compar\u00e1ndolo con Moneyball, la aplicaci\u00f3n de datos al b\u00e9isbol.  \u201c\u00bfPuedes ser un deportista profesional sin seguir y mejorar tu rendimiento?  No. Bueno, usted es un atleta en el negocio aqu\u00ed, .  .  .[using]la IA para entender tu desempe\u00f1o [also] te lleva a ganar m\u00e1s dinero y a que el negocio sea m\u00e1s eficiente\u201d.<\/p>\n<p>Tales analog\u00edas tienden a ir en una sola direcci\u00f3n, sugiero.  A los equipos de ventas les encanta verse a s\u00ed mismos como atletas, las estrellas del deporte tienden a no encontrar halagador lo contrario.<\/p>\n<p>Al comienzo de la pandemia, la empresa despidi\u00f3 a 30 personas.  Comenzaron a contratar nuevamente m\u00e1s tarde, aumentando la fuerza laboral a 250. Un \u00e1rea en la que logr\u00f3 ahorrar fue el alquiler de oficinas.  A principios de 2020, estaba a punto de firmar un nuevo contrato de arrendamiento cuando su esposa, m\u00e9dica de enfermedades infecciosas, le advirti\u00f3 sobre un virus emergente.  \u201cSalimos de la oficina y ahorramos mucho dinero\u201d.  Est\u00e1 resultando dif\u00edcil traer a los trabajadores de regreso a su oficina reci\u00e9n abierta en San Francisco ahora.  Sin embargo, los cambios en los patrones de trabajo despu\u00e9s de la pandemia han ayudado a la empresa a medida que los trabajadores se sienten m\u00e1s c\u00f3modos con la tecnolog\u00eda. <\/p>\n<p>\u201cLa gente no tiene miedo de [machine learning. They] entender c\u00f3mo funciona y c\u00f3mo va a beneficiar su desempe\u00f1o\u201d.<\/p>\n<p>Sin embargo, admite que la guerra despu\u00e9s de dos a\u00f1os de pandemia le ha pasado factura.  \u201cHubo un momento en el que llegu\u00e9 a casa y.  .  .  Me sent\u00ed tan impotente.  Me sent\u00e9 en mi porche y, no hago esto a menudo, pero no pude aguantar [back] l\u00e1grimas.&#8221;  En ese momento, su mejor amigo lo llam\u00f3 y lo reprendi\u00f3 por autocomplacencia.  \u201cEso fue realmente \u00fatil\u201d, reflexiona.  \u201cMe motiv\u00f3 mucho eso\u201d.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/63c0e9cf-2609-413d-a67d-f3b0fa8c3b2f\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A principios de a\u00f1o, un ingeniero ucraniano que estaba de luna de miel recibi\u00f3 una llamada de su<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":332917,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[7018,1147,4372,22031,102228,17100,102227,14688,158],"class_list":["post-332916","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-comenzar","tag-guerra","tag-iba","tag-oleg","tag-people-ai","tag-presentimiento","tag-rogynskyy","tag-tuve","tag-una"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332916","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=332916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/332916\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/332917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=332916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=332916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=332916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}