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Y todo eso no se resuelve solo en 6 meses. Claro, Max Eberl es una persona diferente a m\u00ed. Y no se puede inferir de un caso al siguiente. Pero, si alguien logra combatir estos problemas, entonces IDR tarda m\u00e1s de 6 meses. Todav\u00eda hay tantas cosas subconscientemente detr\u00e1s de esto que puede que ni siquiera se sepa en el momento de “romper”, no desaparece con un chasquido y no vuelve. Y (personalmente creo que tienes que encontrar formas y estrategias para vivir con eso en lugar de “deshacerte de \u00e9l”) tienes que encontrar formas de lidiar contigo mismo, aprender a reconocer desde el principio cuando un “d\u00e9bil” (y por eso yo significa el riesgo de una reca\u00edda, no “persona d\u00e9bil”) Llega el momento en que no puedes dejarte arrastrar, c\u00f3mo puedes luchar por tu propia salida, o algo as\u00ed.<\/p>\n
No estoy escribiendo esto para decir “\u00a1Max Eberl est\u00e1 simulando!” o “\u00bfFue una mala excusa en ese entonces para alejarme del club?” Escribo eso porque estoy sorprendido… las palabras que eligi\u00f3 en ese entonces… \u00bfesas cosas se han desvanecido en el aire en los 6 meses? \u00bfEl clima en Leipzig es mucho mejor, la presi\u00f3n es mucho menor, se lleva mejor all\u00ed? E incluso si: \u00bfC\u00f3mo podr\u00eda probar esto antes de (deber\u00eda) comenzar all\u00ed? No en vano, las personas que est\u00e1n en cl\u00ednicas, en tratamiento terap\u00e9utico, que en alg\u00fan momento fueron golpeadas tan fuerte que no pudieron trabajar, toman las cosas con calma. Reinserci\u00f3n, pocas horas, empleador integrado, subsidios… \u00bfalgo as\u00ed es posible en el negocio del f\u00fatbol profesional 24\/7? Eso es lo que me estoy preguntando yo (como afectado) en alguna parte.. <\/p>\n
Y AUNQUE TODO ESTO SE SOLUCIONARA EN ALGUN LUGAR: <\/p>\n
En el PK en ese momento, dijo: “No tengo la fuerza que se necesita para este trabajo, para que este club lo haga”. <\/p>\n
\u00bfEl trabajo en Leipzig requiere menos energ\u00eda? \u00bfEl club necesita menos energ\u00eda?<\/p>\n
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Todo esto, por supuesto, adem\u00e1s de 2 cosas: <\/p>\n
1. \u00bfMe parece irrespetuoso con BMG en alguna parte, quien aparentemente (seg\u00fan el PK en ese momento) apoy\u00f3 muy bien a Max Eberl? Le dio espacio y le ofreci\u00f3 soluciones. Quien, seg\u00fan su propia declaraci\u00f3n, lo trat\u00f3 con justicia. \u00bfY ahora deber\u00eda ir a RB, preferiblemente por Lau o lo menos posible? Aunque en realidad todav\u00eda tiene un contrato, \u00bfque solo est\u00e1 en espera?<\/p>\n
2. \u00bfC\u00f3mo funciona esto de todos modos? \u00bfTodav\u00eda tiene (por lo tanto 1.) un contrato? \u00bfPor qu\u00e9 BMG deber\u00eda adoptar el modelo mencionado en el texto?<\/p>\n
El contrato de Eberl est\u00e1 suspendido. EST\u00c1 BIEN.
Eso significa que no le pagan de todos modos.
Si quiere cambiar, como ahora, el contrato debe ser rescindido\/comprado\/disuelto por el lado\/los intereses de Eberl. No de BMG. \u00bfQu\u00e9 hay para que digan “\u00a1Cancelaremos su contrato y no le pagaremos ninguna compensaci\u00f3n!”? Si Eberl cambia a RB, BMG obtiene una suma X porque o simplemente para disolver el contrato, de modo que no hay indemnizaci\u00f3n por despido de todos modos. Al final, la soluci\u00f3n mencionada en el art\u00edculo significa: “\u00a1No trabajas para nosotros, entonces podemos dejarte ir de todos modos!”.<\/p>\n
Lidiar con su contrato ser\u00eda como comprar un paquete de 24 Red Bull, beber 12 latas, luego llevar las 24 latas a la m\u00e1quina de dep\u00f3sito y tirar el recibo. \u00bfD\u00f3nde tiene sentido eso? \u00bfO tengo una idea equivocada?<\/p>\n<\/div>\n