{"id":318606,"date":"2022-08-13T05:42:19","date_gmt":"2022-08-13T05:42:19","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajar-tres-horas-al-dia-menos-en-verano-los-empleados-pensaron-que-era-una-broma\/"},"modified":"2022-08-13T05:42:20","modified_gmt":"2022-08-13T05:42:20","slug":"trabajar-tres-horas-al-dia-menos-en-verano-los-empleados-pensaron-que-era-una-broma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/trabajar-tres-horas-al-dia-menos-en-verano-los-empleados-pensaron-que-era-una-broma\/","title":{"rendered":"Trabajar tres horas al d\u00eda menos en verano: &#8216;Los empleados pensaron que era una broma&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__intro\">\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tLas vacaciones de verano son un per\u00edodo tranquilo para muchas empresas.  Esto tambi\u00e9n se aplica a la empresa de contabilidad de Nikkie den Dekker (30).  Motivo suficiente para que la cofundadora y sus dos socios experimenten con jornadas laborales m\u00e1s cortas.  Porque si hay algo que odia, es tu tiempo.  LinkedIn ha respondido con entusiasmo a la iniciativa.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<p><!-- \/ includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">En el mes de agosto, Den Dekker y sus colegas de Paperdork trabajan tres horas menos todos los d\u00edas. &#8216;Cierro mi computadora port\u00e1til a las 2 p. m. todos los d\u00edas.  Y eso es lo que hace todo nuestro equipo&#8221;, escribe en LinkedIn.  La emprendedora ide\u00f3 este experimento junto con sus socios debido al tranquilo per\u00edodo vacacional.  &#8216;Somos una empresa que siempre quiere estar al alcance de sus clientes.  Dar un d\u00eda libre completo a la semana no es una opci\u00f3n.  Entonces pensamos: lo que podemos hacer es experimentar con algunas horas de descanso al d\u00eda.&#8217;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Cuando el tr\u00edo presenta la prueba al resto del equipo, los empleados al principio no pueden creerlo.  &#8220;\u00bfTres horas a la semana quieres decir?&#8221;  as\u00ed sonaban las reacciones.  Algunos pensaron que era una broma o preguntaron si hab\u00eda trampa&#8221;, dice Den Dekker.  \u201cPero no, no lo hay: cobran el mismo salario, por tres horas menos de trabajo.  Y las personas que est\u00e1n de vacaciones en agosto necesitan registrar menos horas\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">Frustraci\u00f3n <\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">La necesidad del experimento surge de la propia frustraci\u00f3n de Den Dekker, de cuando ella misma estaba empleada.  \u201cTambi\u00e9n trabaj\u00e9 para un jefe y odiaba tener que perder mi tiempo.  Es una pena, especialmente en verano cuando hace buen tiempo\u201d.  Esto la hizo pensar.  \u201c\u00bfQu\u00e9 puedo hacer ahora como empresario para evitar que mis empleados acaben en ese puesto?  Este experimento es un ejemplo de lo que podr\u00eda haber apreciado de mi jefe en ese momento\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--quote\"><!-- article\/components\/quote.html --><\/p>\n<blockquote class=\"blockquote\"><p>\n\t<span class=\"blockquote__icon\"><br \/>\n\t\t<title>Cotizar<\/title><br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"blockquote__text\">Tambi\u00e9n trabaj\u00e9 para un jefe y odiaba tener que perder mi tiempo.  Es una pena, especialmente en verano.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><!-- \/ article\/components\/quote.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">En parte por ello, la emprendedora ha compartido la iniciativa de su startup en LinkedIn.  \u201cMe gustar\u00eda inspirar a otros empleadores.  Personalmente, creo que muchas empresas pueden pensar un poco a la antigua en este tipo de situaciones.  A menudo solo miran los costos.  S\u00ed, el personal sigue costando lo mismo, aunque trabajen menos.  Pero tambi\u00e9n puedes darle la vuelta: simplemente hacen su trabajo, cargan al mismo tiempo y est\u00e1n satisfechos y agradecidos\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">La prueba se experimenta de manera diferente<\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">La publicaci\u00f3n de Den Dekker evoca muchas reacciones.  \u201cNo esperaba que causara tanto\u201d, dice el emprendedor.  \u201cHemos recibido tantas respuestas positivas.  Eso nos hace bien, porque con este experimento tambi\u00e9n tratamos de ser innovadores y crear una buena empresa para nuestros empleados.  Estas reacciones confirman que hemos dado el paso correcto con esto\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">As\u00ed que parece que el experimento se va a convertir en una tradici\u00f3n.  Aunque Den Dekker a\u00fan no sabe en qu\u00e9 forma.  \u201cCreemos que es importante que el personal tambi\u00e9n est\u00e9 entusiasmado a fin de mes.  Ya llevamos dos semanas de viaje, pero f\u00edjate que la prueba se vive de otra manera: algunos empleados la disfrutan mucho, otros indican que todav\u00eda est\u00e1n ocupados porque &#8216;tienen&#8217; que terminar su trabajo antes de las 14:00.  Esa no es la intenci\u00f3n\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--quote\"><!-- article\/components\/quote.html --><\/p>\n<blockquote class=\"blockquote\"><p>\n\t<span class=\"blockquote__icon\"><br \/>\n\t\t<title>Cotizar<\/title><br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"blockquote__text\">La prueba se vive de otra manera: algunos empleados realmente la disfrutan, otros indican que todav\u00eda est\u00e1n ocupados por eso<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><!-- \/ article\/components\/quote.html -->\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">A fin de mes, la emprendedora evaluar\u00e1 junto con sus socios.  \u201cAs\u00ed que la gran pregunta es: \u00bfes bueno?  \u00bfO te presiona m\u00e1s?  Quiz\u00e1s la conclusi\u00f3n es que el pr\u00f3ximo a\u00f1o trabajaremos no tres, sino dos horas menos por d\u00eda en agosto\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--kaderstuk\"><!-- article\/components\/kaderstuk.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\"><i>Lea tambi\u00e9n en Intermediario: <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.intermediair.nl\/werk-privebalans\/vakantie\/ook-altijd-werkstress-vlak-voor-je-vakantie-zo-voorkom-je-dat?utm_source=ad&amp;utm_medium=tekstlink&amp;utm_term=byo&amp;utm_campaign=redactioneel&amp;utm_content=\" target=\"_blank\">\u00bfSiempre estr\u00e9s (laboral) justo antes de sus vacaciones?  As\u00ed se previene eso<\/a><\/i><\/p>\n<\/div>\n<p><!-- \/ article\/components\/kaderstuk.html -->\n<\/div>\n<p><!-- article\/components\/subheader.html --><\/p>\n<h2 class=\"article__subheader\">&#8216;Tipo de mes de vacaciones&#8217;<\/h2>\n<p><!-- \/ article\/components\/subheader.html -->\n<\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Pero antes de sacar conclusiones, Den Dekker y sus colegas cierran sus computadoras port\u00e1tiles a las 2 p. m. durante otras dos semanas y media.  \u201cEso es dif\u00edcil, se siente muy extra\u00f1o.  A menudo tenemos que decirnos unos a otros: \u00a1vamos chicos, cerca!  Ayuda que, como empresa, tengamos un barco, estamos ubicados en los canales de Utrecht, por lo que todos terminamos el d\u00eda juntos en el agua.  Sobre todo con este buen tiempo que es muy agradable\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Aunque esto no es una obligaci\u00f3n, enfatiza el empresario.  \u201cSi la gente prefiere irse a casa, por supuesto que tambi\u00e9n es posible.  Pueden asignar esas horas libres como deseen.  Para m\u00ed, personalmente, se siente como una especie de mes de vacaciones\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--snippet\"><!-- article\/components\/snippet.html --><br \/>\n<!-- htmllint attr-req-value=\"false\" attr-no-unsafe-char=\"false\" indent-style=\"false\" --><\/p>\n<p><!-- htmllint attr-req-value=\"$previous\" attr-no-unsafe-char=\"$previous\" indent-style=\"$previous\" --><\/p>\n<div class=\"snippet fjs-snippet\" data-privacy-category=\"socialmedia\" style=\"min-height: 1455px\">\n<p>\t\t<!-- includes\/article\/social-content-placeholder.html --><\/p>\n<div class=\"no-consent-placeholder fjs-no-consent-placeholder\">\n<div class=\"no-consent-placeholder__content\">\n<header class=\"no-consent-placeholder__header\">Nuestras disculpas<\/header>\n<p>Desafortunadamente, no podemos mostrar esta publicaci\u00f3n social, blog en vivo u otros porque contiene uno o m\u00e1s elementos de redes sociales.  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