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Seg\u00fan las cifras actuales de la Campa\u00f1a Ropa Limpia (CCC), los trabajadores de la confecci\u00f3n se vuelven m\u00e1s pobres en promedio cuando ganan el salario m\u00ednimo vigente. La proporci\u00f3n del monto del salario m\u00ednimo en la l\u00ednea de pobreza de la UE cay\u00f3 del 65 % al 61 % entre 2018 y 2021, a pesar de los aumentos nominales en muchos pa\u00edses. En Europa del Este y Turqu\u00eda, a menudo ganan menos que sus colegas del Lejano Oriente.<\/p>\n
A\u00fan m\u00e1s dram\u00e1tica es la brecha entre el salario m\u00ednimo y el salario m\u00ednimo vital europeo, es decir, un salario con el que las familias pueden cubrir sus necesidades b\u00e1sicas: gastos en alimentaci\u00f3n, vestido, vivienda, movilidad, higiene, cultura y recreaci\u00f3n. Tambi\u00e9n debe quedar dinero para peque\u00f1as reservas con las que puedan sobrevivir, por ejemplo, las p\u00e9rdidas salariales durante la pandemia y la inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan los c\u00e1lculos de CCC, los trabajadores de la confecci\u00f3n en Europa del Este y Turqu\u00eda reciben en promedio solo una cuarta parte de los ingresos que les alcanzar\u00edan para vivir. Dependiendo del pa\u00eds, el salario b\u00e1sico digno para Europa del Este est\u00e1 entre 734 euros y 1.558 euros al mes.<\/p>\n
Sin embargo, en t\u00e9rminos reales, el salario m\u00ednimo legal en Serbia en 2021 era de solo 275 euros al mes, lo que corresponde a una cuarta parte del salario b\u00e1sico vital de 976 euros al mes para el pa\u00eds, o en Bulgaria era un quinto, en Ucrania una cuarta parte e incluso solo en Moldavia una s\u00e9ptima parte.<\/p>\n
“Incluso los pa\u00edses que ya no son pa\u00edses de bajos salarios, como Eslovaquia, Polonia o Hungr\u00eda, tienen un salario m\u00ednimo que solo cubre un tercio de un salario digno, una proporci\u00f3n que tambi\u00e9n es normal en Asia”, dice la Campa\u00f1a Ropa Limpia en un mensaje.<\/p>\n
Por lo tanto, se uni\u00f3 a la iniciativa ciudadana europea Good Clothes, Fair Pay, que hace campa\u00f1a por una legislaci\u00f3n de la UE que evite los salarios de hambre y pide a la Comisi\u00f3n de la UE que proponga una legislaci\u00f3n que obligue a las empresas de la industria de la confecci\u00f3n y el calzado a prestar atenci\u00f3n a salarios dignos en sus cadenas de suministro.<\/p>\n
“Las empresas europeas deber\u00edan ser pioneras en lo que respecta a los derechos humanos y la protecci\u00f3n del clima, y \u200b\u200besto requiere requisitos legales claros: una ley de cadena de suministro s\u00f3lida que no deje lugar a lagunas”, dice Gertrude Klaffenb\u00f6ck, coordinadora de la Campa\u00f1a Ropa Limpia en Austria.<\/p>\n
\u201cEspecialmente para las marcas de moda que todav\u00eda hacen pedidos en Ucrania, el salario b\u00e1sico digno es una orientaci\u00f3n sobre c\u00f3mo pueden cumplir actualmente con su deber de cuidado. Con nuestros \u00faltimos c\u00e1lculos para Europa, los sindicatos, la sociedad civil y el Parlamento de la UE ahora tienen una base sobre la cual pueden pedir una consideraci\u00f3n jur\u00eddicamente vinculante de los salarios dignos en las cadenas de suministro, tambi\u00e9n en Europa”, a\u00f1ade Bettina Musiolek de la CCC.<\/p>\n<\/div>\n