{"id":307892,"date":"2022-08-07T09:07:09","date_gmt":"2022-08-07T09:07:09","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/desconectado-indiferente-enganado-por-que-los-trabajadores-jovenes-tienen-un-problema-de-imagen\/"},"modified":"2022-08-07T09:07:10","modified_gmt":"2022-08-07T09:07:10","slug":"desconectado-indiferente-enganado-por-que-los-trabajadores-jovenes-tienen-un-problema-de-imagen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/desconectado-indiferente-enganado-por-que-los-trabajadores-jovenes-tienen-un-problema-de-imagen\/","title":{"rendered":"\u00bfDesconectado, indiferente, enga\u00f1ado?  Por qu\u00e9 los trabajadores j\u00f3venes tienen un problema de imagen"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>No hace mucho tiempo, Mark Zuckerberg inici\u00f3 sesi\u00f3n en una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas con su personal que me gustar\u00eda mucho haber visto.<\/p>\n<p>Espec\u00edficamente, desear\u00eda haber visto la cara del fundador de Facebook cuando un empleado en Chicago llamado Gary pregunt\u00f3 si los d\u00edas libres adicionales que se obtuvieron durante la pandemia continuar\u00edan en 2023. <\/p>\n<p>Zuckerberg parec\u00eda &#8220;visiblemente frustrado&#8221; por esta pregunta, seg\u00fan un <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.theverge.com\/23277797\/mark-zuckerberg-meta-facebook-employees-pressure\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">cuenta <\/a>de la reuni\u00f3n en el sitio de noticias The Verge.<\/p>\n<p>Acababa de explicar que la econom\u00eda probablemente se estaba hundiendo.  TikTok era una amenaza competitiva y tuvo que congelar la contrataci\u00f3n para algunos trabajos. <\/p>\n<p>As\u00ed que no, Gary en Chicago, las vacaciones extra no durar\u00edan y tampoco los d\u00edas de mimar a los empleados.  La gente ten\u00eda que trabajar m\u00e1s duro y a Zuckerberg no le importaba si algunos decid\u00edan renunciar.  \u201cSiendo realistas, probablemente haya un grupo de personas en la empresa que no deber\u00edan estar aqu\u00ed\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Ahora, no tengo idea de cu\u00e1ntos a\u00f1os tiene Gary, pero considerando que la edad promedio de un empleado de Facebook ha sido de alrededor de 28 a\u00f1os, dudo que haya visto la primera caminata lunar.  Tambi\u00e9n creo que a muchos jefes que leen esto les gustar\u00eda lo que dijo Zuckerberg.<\/p>\n<p>A medida que el trabajo vuelve a algo que se acerca a la normalidad anterior a Covid, he perdido la cuenta de las quejas que he escuchado de los gerentes, la mayor\u00eda en sus treinta y cuarenta a\u00f1os, sobre sus empleados de veintitantos mimados, desconectados e indiferentes. <\/p>\n<aside class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<h2 class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/h2>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image o-teaser--opinion js-teaser\" data-id=\"02ac9ed0-b87a-48f4-93d2-8588ec87210a\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2500%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Aqu\u00ed hay unos ejemplos. <\/p>\n<p>Estaba el inversionista desconcertado que le hab\u00eda dicho al personal junior que deber\u00edan estar en la oficina cuando los clientes visitaran, solo para que ese personal dijera: gracias por los comentarios, pero preferir\u00eda seguir trabajando desde casa.<\/p>\n<p>Hubo un ejecutivo de televisi\u00f3n al que le dijeron que el personal joven que trabajaba en un rodaje largo preferir\u00eda trabajar menos horas si tuvieran que dejar la oficina central.<\/p>\n<p>Un consultor me habl\u00f3 de un colega m\u00e1s joven que se negaba a viajar al extranjero para asistir a reuniones con clientes, insistiendo en que se pod\u00edan hacer en l\u00ednea.  Y un asesor financiero que se enfureci\u00f3 porque los j\u00f3venes se registraban en importantes reuniones internas donde manten\u00edan sus c\u00e1maras apagadas y no dec\u00edan nada.<\/p>\n<p>S\u00e9 que estas son meras an\u00e9cdotas.  Algunas de las personas m\u00e1s trabajadoras que conozco tienen menos de 30 a\u00f1os y se pone demasiado peso en los estereotipos generacionales perezosos.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, como escribi\u00f3 el investigador brit\u00e1nico, el profesor Bobby Duffy, en su excelente libro, <em>Generaciones<\/em>El a\u00f1o pasado, las quejas sobre los j\u00f3venes se remontan a la antigua Grecia, cuando S\u00f3crates lamentaba su desprecio por la autoridad, malas maneras y codicia.<\/p>\n<p>A\u00fan as\u00ed, el gran volumen y la consistencia de estas \u00faltimas quejas me hacen preguntarme si est\u00e1 pasando algo m\u00e1s.<\/p>\n<p>La Dra. Eliza Filby, una investigadora generacional que asesora a las empresas sobre c\u00f3mo administrar y reclutar personas en la veintena, cree que s\u00ed. <\/p>\n<p>Me dijo el otro d\u00eda que la pandemia hab\u00eda aumentado los factores que diferenciaban a estos trabajadores, comenzando con sus jefes agotados y con exceso de trabajo de treinta y cuarenta a\u00f1os. <\/p>\n<p>Estos gerentes mayores hab\u00edan sobrevivido a la sacudida incertidumbre de la crisis financiera mundial, luego de Covid, pero a menudo a\u00fan confiaban en sus padres para evitar un desastre financiero.<\/p>\n<p>Con raz\u00f3n, dice Filby, sus j\u00f3venes preguntan: \u201c\u00bfPor qu\u00e9 est\u00e1s trabajando tan duro?  \u00bfQu\u00e9 tienes que mostrar a cambio?<\/p>\n<div class=\"n-content-layout\" data-layout-name=\"card\" data-layout-width=\"inset-left\">\n<div class=\"n-content-layout__container\">\n<h2 id=\"working-it-podcast-0\" class=\"n-content-heading-4\">Podcast de trabajo<\/h2>\n<div class=\"n-content-layout__slot\" data-slot-width=\"true\">\n<figure class=\"n-content-image n-content-image--full p402_hide\" style=\"width: 700px;max-width: 100%\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" alt=\"Una ilustraci\u00f3n de nuestra imagen Working It, un collage de dos trabajadores parados en una computadora port\u00e1til con una nota Post-It Working it en primer plano\" data-image-type=\"image\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/1659863229_696_\u00bfDesconectado-indiferente-enganado-Por-que-los-trabajadores-jovenes-tienen-un.jpg\" \/><\/p>\n<\/figure>\n<p>Ya sea que sea el jefe, el adjunto o est\u00e9 ascendiendo, estamos cambiando la forma en que funciona el mundo.  Este es el podcast sobre hacer el trabajo de manera diferente.<\/p>\n<p>\u00danase a la anfitriona Isabel Berwick todos los mi\u00e9rcoles para obtener an\u00e1lisis de expertos y charlas informales sobre las tendencias vanguardistas en el lugar de trabajo, las grandes ideas que dan forma al trabajo actual y los viejos h\u00e1bitos que debemos dejar atr\u00e1s. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes tambi\u00e9n tienen una idea mucho mejor de c\u00f3mo se compara su trabajo con lo que se ofrece en otros lugares, gracias a las interminables actualizaciones de las redes sociales.<\/p>\n<p>Crecieron sabiendo que se pod\u00eda ganar dinero en sitios de comercio electr\u00f3nico como Depop, lo cual es bueno porque a menudo lo hacen. <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/www.cnbc.com\/2019\/10\/06\/why-so-few-teenagers-have-jobs-anymore.html\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">menos a tiempo parcial <\/a>trabajo que los empleados mayores a su edad, en parte porque la escuela es m\u00e1s competitiva ahora.<\/p>\n<p>El resultado de esto es que muchos miembros del personal m\u00e1s j\u00f3venes y con demasiados padres llegan a su primer trabajo con poca idea de lo mucho mejor que servir cerveza, y poca fe en que satisfar\u00e1 sus necesidades financieras de por vida.<\/p>\n<p>El consejo de Filby: esc\u00fachalos.  Ofrecer una gran formaci\u00f3n.  Pero, bajo ning\u00fan concepto, prestes atenci\u00f3n a todos sus caprichos, porque \u201cen realidad no los est\u00e1s ayudando a lo largo de la vida\u201d.<\/p>\n<p>Estoy de acuerdo.  Tambi\u00e9n creo que nunca ha habido un mejor momento para ser un joven empleado ambicioso y trabajador.  Encontrar un gran trabajo no es f\u00e1cil, pero si puede hacerlo, es posible que se encuentre rodeado de muchas personas de su edad que establecen un est\u00e1ndar inusualmente bajo.<\/p>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/?view=cm&amp;fs=1&amp;tf=1&amp;to=pilita.clark@ft.com\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\"><em>pilita.clark@ft.com<\/em><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/caf6d4a8-3118-407e-80df-221b3099ade2\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No hace mucho tiempo, Mark Zuckerberg inici\u00f3 sesi\u00f3n en una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas con su personal<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":307893,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[53373,7913,2935,4529,845,36,231,2349,387,1956,12118],"class_list":["post-307892","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-desconectado","tag-enganado","tag-imagen","tag-indiferente","tag-jovenes","tag-los","tag-por","tag-problema","tag-que","tag-tienen","tag-trabajadores"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/307892","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=307892"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/307892\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/307893"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=307892"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=307892"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=307892"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}