{"id":295164,"date":"2022-07-31T11:07:24","date_gmt":"2022-07-31T11:07:24","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/estimado-nuyou-comentarios-incluso-mas-personas-enfermas-bajo-cuidado-que-el-ano-pasado-amenaza-al-lider-de-bbb-van-der-plas\/"},"modified":"2022-07-31T11:07:25","modified_gmt":"2022-07-31T11:07:25","slug":"estimado-nuyou-comentarios-incluso-mas-personas-enfermas-bajo-cuidado-que-el-ano-pasado-amenaza-al-lider-de-bbb-van-der-plas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/estimado-nuyou-comentarios-incluso-mas-personas-enfermas-bajo-cuidado-que-el-ano-pasado-amenaza-al-lider-de-bbb-van-der-plas\/","title":{"rendered":"Estimado NUyou comentarios | Incluso m\u00e1s personas enfermas bajo cuidado que el a\u00f1o pasado | Amenaza al l\u00edder de BBB Van der Plas"},"content":{"rendered":"\n
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En nuestra plataforma de reacci\u00f3n NUjij, los visitantes pueden discutir las noticias y hacer preguntas a los editores. Recibimos decenas de miles de respuestas cada semana. En esta columna semanal listamos las mejores contribuciones y discusiones.<\/p>\n

Incluso m\u00e1s personas enfermas bajo cuidado que el a\u00f1o pasado<\/h2>\n

El absentismo por enfermedad en el sector sanitario ha aumentado respecto al a\u00f1o pasado. En los meses de abril, mayo y junio, una media de 75.000 de los 960.000 trabajadores del sector del cuidado no estaban disponibles todos los d\u00edas. Seg\u00fan la empresa de datos de absentismo Vernet, esto se debe a la aparici\u00f3n de la variante omikron del coronavirus y la posterior oleada gripal. Seg\u00fan Wouter_Scholten, el ausentismo tambi\u00e9n tiene otras causas:<\/p>\n

\u201cHice ayer mi \u00faltimo turno como enfermera en un hogar de ancianos. Seguir\u00e9 estudiando y estando en el sector, pero pronto ya no estar\u00e9 al lado de la cama. La presi\u00f3n de trabajo en el cuidado es bastante alta y la responsabilidad es grande. .”<\/p>\n

“Por las tardes trabajo con otros 3 compa\u00f1eros en 45 residentes. Estos residentes tienen que tener medicaci\u00f3n y recibir ayuda para ir al ba\u00f1o, comer y acostarse. Adem\u00e1s, como enfermera, a menudo tienes el servicio de coordinaci\u00f3n de todo el asilo de ancianos al mismo tiempo, lo que significa que en caso de una emergencia (casi a diario) tambi\u00e9n tiene que apoyar a los otros departamentos. los residentes merecen”.<\/p>\n

“Adem\u00e1s, a menudo no tienes tiempo para un descanso decente. En mi opini\u00f3n, este es principalmente el problema de la atenci\u00f3n m\u00e9dica: trabajar demasiado, mucha responsabilidad y, a veces, poca satisfacci\u00f3n. Dicho esto, sigue siendo una profesi\u00f3n fant\u00e1sticamente hermosa”. . destruir”.<\/p>\n

P3345 comparte la historia de su esposa:<\/p>\n

“Mi esposa ha estado trabajando en el cuidado durante m\u00e1s de 35 a\u00f1os y puede decirles que muchas cosas han cambiado. Primero un cuidado intenso con personas con demencia. Ya no era posible hacerlo, as\u00ed que ahora en el cuidado en el hogar. Eso tambi\u00e9n est\u00e1 empeorando para los empleados. M\u00e1s salario no es la soluci\u00f3n. Un buen ambiente de trabajo y el tiempo para los clientes son muchas veces m\u00e1s importantes, pero eso ya no est\u00e1 permitido. Simplemente se ha convertido en un trabajo de producci\u00f3n”.<\/p>\n

“Si un cliente se da de baja por enfermedad, no se le pagar\u00e1n esas horas. Si se va de vacaciones, tiene que conseguir un sustituto en su propio tiempo. Eso lleva mucho tiempo y es frustrante, porque no todos los colegas puede completar. Los s\u00e1bados solo puede completar sus horas trabajadas. Tambi\u00e9n tiene que hacerlo usted mismo y en su propio tiempo”.<\/p>\n

“Puedo llenar toda la p\u00e1gina, pero quiero decir que est\u00e1 muy tristemente arreglado en el cuidado de la salud. Muchos empleados se van, lo que aumenta a\u00fan m\u00e1s la carga de trabajo, lo que aumenta la posibilidad de que a\u00fan m\u00e1s personal se vaya”.<\/p>\n

Amenaza al l\u00edder de BBB Van der Plas<\/h2>\n

Los agricultores han estado ocupando nuestro pa\u00eds desde hace alg\u00fan tiempo. Esta semana, las protestas de los agricultores generaron situaciones peligrosas en la carretera. La l\u00edder de BBB, Caroline van der Plas, tuvo que pagar por las amenazas, despu\u00e9s de lo cual dio un paso atr\u00e1s. Para muchas personas esto fue demasiado lejos. Del mismo modo para JoopFrl:<\/p>\n

“No estaba de acuerdo con la Sra. Van der Plas en muchos niveles. Pero las amenazas de cualquier persona, expresadas bajo cualquier t\u00edtulo, no est\u00e1n permitidas”.<\/p>\n

\u201cQuienes se rebajan a esto nunca pueden alegar que act\u00faan desde una ideolog\u00eda democr\u00e1tica o un inter\u00e9s general. Esto tambi\u00e9n significa inmediatamente que los perpetradores se colocan fuera del debate. Pero tambi\u00e9n que se han privado del derecho a expresarse. , cualquier inter\u00e9s. que creen que sirven solo es perjudicado, por lo que un comportamiento sin sentido e in\u00fatil “.<\/p>\n

\u00bfPor qu\u00e9 4,5 millones de holandeses trabajan a tiempo parcial?<\/strong><\/h2>\n

NU.nl investig\u00f3 por qu\u00e9 los Pa\u00edses Bajos son conocidos como los campeones del trabajo a tiempo parcial. M\u00e1s trabajo podr\u00eda ser una soluci\u00f3n a la escasez en el mercado laboral. Pero TKroon le dio la vuelta a la pregunta:<\/p>\n

“Le dar\u00eda la vuelta a la pregunta. \u00bfPor qu\u00e9 no trabajo a tiempo completo? Porque la vida (familiar) tiene mucho m\u00e1s que ofrecer que solo trabajar”.<\/p>\n

“Tengo un trabajo agradable y duro y hacer eso durante cuatro d\u00edas es maravilloso. Mi esposa trabaja durante tres d\u00edas y juntos, en combinaci\u00f3n con dos d\u00edas de cuidado de ni\u00f1os, podemos pasar mucho tiempo con nuestros dos hijos peque\u00f1os”.<\/p>\n

“El equilibrio entre el trabajo y la vida es muy bueno. Y no creo que vuelva a trabajar a tiempo completo nunca m\u00e1s”.<\/p>\n

M\u00e1s dinero significa m\u00e1s art\u00edculos de lujo o vacaciones, pero que el tiempo en casa sea mucho m\u00e1s valioso”.<\/p>\n

Las mejores respuestas de NUjij se seleccionan en funci\u00f3n de la cantidad de personas que hacen clic en el bot\u00f3n “respetar” y la justificaci\u00f3n sustantiva. Las reacciones no est\u00e1n seleccionadas por color pol\u00edtico, pero s\u00ed tratamos de hacer una selecci\u00f3n equilibrada.<\/em><\/p>\n<\/p><\/div>\n


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