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Hace tres a\u00f1os, Tufan Erginbilgic perdi\u00f3 la carrera por el puesto m\u00e1s alto en BP. Luego de 23 a\u00f1os en la petrolera, \u00faltimamente al frente de sus operaciones de refinaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n, se fue en marzo de 2020. <\/p>\n
Esta semana, Erginbilgic volvi\u00f3 a ser el centro de atenci\u00f3n empresarial despu\u00e9s de haber sido elegido para tomar el mando de otro gigante industrial brit\u00e1nico, Rolls-Royce. El hombre de 62 a\u00f1os, con doble ciudadan\u00eda turca y brit\u00e1nica, reemplazar\u00e1 a Warren East como director ejecutivo en enero. <\/p>\n
El nombramiento desconcert\u00f3 a algunos expertos de la industria, que esperaban un gran \u00e9xito con conexiones en la ciudad de Londres y Whitehall. \u201c\u00bfQu\u00e9 le hace pensar que est\u00e1 calificado para manejar Rolls-Royce?\u201d pregunt\u00f3 uno.<\/p>\n
Erginbilgic cita su experiencia en BP, donde pas\u00f3 “mucho tiempo” en la transici\u00f3n energ\u00e9tica, como relevante. Al igual que Rolls-Royce, le dijo al Financial Times esta semana, el grupo de energ\u00eda ten\u00eda un negocio de generaci\u00f3n de efectivo muy exitoso, pero necesitaba invertir para un mundo con bajas emisiones de carbono. <\/p>\n
\u201cVoy a entrar en Rolls-Royce con un enfoque en c\u00f3mo podemos crear una gran oportunidad para todas las partes interesadas\u201d, dijo. \u201cMi enfoque est\u00e1 en la claridad estrat\u00e9gica\u201d.<\/p>\n
Quienes han trabajado de cerca con \u00e9l dicen que es un buen operador. Tony Hayward, ex director ejecutivo de BP que nombr\u00f3 a Erginbilgic su jefe de personal, dijo que el nuevo director ejecutivo \u201ces duro y su estilo es bastante duro, pero construye grandes equipos y tiene un s\u00f3lido historial de entrega. Es un buen nombramiento para Rolls-Royce en este momento\u201d.<\/p>\n
Erginbilgic, cuyo papel principal desde que dej\u00f3 BP ha sido como socio del grupo de capital privado Global Infrastructure Partners, asumir\u00e1 uno de los trabajos m\u00e1s complicados de la industria brit\u00e1nica. <\/p>\n
Rolls-Royce, uno de los nombres industriales m\u00e1s antiguos de Gran Breta\u00f1a, trae consigo un nivel de escrutinio pol\u00edtico y p\u00fablico que el nuevo jefe deber\u00e1 manejar con cuidado. El gobierno del Reino Unido todav\u00eda tiene una “acci\u00f3n de oro”, lo que le permite bloquear cualquier adquisici\u00f3n. Erginbilgic necesitar\u00e1 desarrollar relaciones en Whitehall, as\u00ed como con clientes clave como Airbus y Boeing. <\/p>\n
Samuel Johar, presidente del grupo asesor de la junta directiva Buchanan Harvey, dijo que si bien Erginbilgic era “claramente un director ejecutivo de divisi\u00f3n exitoso”, el ascenso a director ejecutivo del grupo “siempre es grande porque la estrategia, las partes interesadas externas y el escrutinio p\u00fablico juegan un papel mucho m\u00e1s importante. \u201d<\/p>\n
El campe\u00f3n de ingenier\u00eda, l\u00edder mundial en la fabricaci\u00f3n de motores para grandes aviones de pasajeros, todav\u00eda se est\u00e1 recuperando de una de las peores crisis en sus 116 a\u00f1os de historia. La pandemia llev\u00f3 a la puesta a tierra de gran parte de la flota mundial, lo que oblig\u00f3 a Rolls-Royce a apuntalar su balance con 7.300 millones de libras esterlinas de nuevo capital y deuda. Un programa de reestructuraci\u00f3n y venta de activos lanzado por East est\u00e1 casi completo, pero la compa\u00f1\u00eda apenas est\u00e1 comenzando a generar efectivo nuevamente.<\/p>\n
Ingeniero de formaci\u00f3n, Erginbilgic comenz\u00f3 su carrera en la industria del petr\u00f3leo en Mobil en 1990 antes de pasar a BP en 1997. Ocup\u00f3 varios cargos en la divisi\u00f3n de lubricantes, refinaci\u00f3n y marketing “aguas abajo” de la empresa, y pas\u00f3 un tiempo en Turqu\u00eda y en toda Europa. <\/p>\n
Despu\u00e9s de dos a\u00f1os al frente de la oficina del director ejecutivo, un trampol\u00edn para aquellos que se consideraban futuros l\u00edderes y donde trabaj\u00f3 en estrecha colaboraci\u00f3n con Hayward, Erginbilgic fue ascendido a director de operaciones de la divisi\u00f3n downstream. Se convirti\u00f3 en su jefe en 2014 despu\u00e9s de que Iain Conn se fuera para unirse a Centrica. <\/p>\n
Antes de nombrar a Erginbilgic, la presidenta de Rolls-Royce, Anita Frew, ya hab\u00eda dejado en claro que la junta buscaba un ejecutivo experimentado con un historial de excelencia operativa en todos los continentes. <\/p>\n
Tiene que ser alguien \u201cque est\u00e9 acostumbrado a un gran negocio industrial complejo global\u201d, dijo al Financial Times el mes pasado. <\/p>\n
En ese frente, Erginbilgic marca la casilla. Las personas familiarizadas con su tiempo en BP le dan cr\u00e9dito por tener una s\u00f3lida experiencia industrial con un enfoque incesante en el rendimiento y la reducci\u00f3n de costos. <\/p>\n
Es \u201cbastante tecn\u00f3crata\u201d, dijo una de las personas. \u201cDurante su tiempo, realmente desarm\u00f3 el negocio y lo volvi\u00f3 a armar. Le dio la vuelta en t\u00e9rminos de obtener ganancias\u201d.<\/p>\n
Para los inversionistas en Rolls-Royce, cuya historia reciente est\u00e1 marcada por una serie de planes de transformaci\u00f3n que nunca dieron resultado, el enfoque de Erginbilgic en el resultado final podr\u00eda ser una bocanada de aire fresco. <\/p>\n
Pero tendr\u00e1 que equilibrar esto con las dif\u00edciles condiciones econ\u00f3micas. Las preocupaciones sobre la alta inflaci\u00f3n y las restricciones de la cadena de suministro son altas, mientras que la moral entre los empleados de la compa\u00f1\u00eda se ha visto afectada despu\u00e9s de miles de recortes de empleos durante la pandemia. El desaf\u00edo de la descarbonizaci\u00f3n tambi\u00e9n es importante y requerir\u00e1 inversiones y asociaciones. <\/p>\n
\u201cEs un nombramiento interesante: es mayor que el director ejecutivo actual\u201d, dijo una persona cercana a BP. \u201c\u00c9l es exactamente lo opuesto a Bernard Looney [BP\u2019s current CEO]: no le gusta estar despierto, ser encantador, ser una estrella de las redes sociales. \u00c9l no es una persona de personas. Es bastante severo en su comportamiento\u201d.<\/p>\n
\u201cEl rendimiento es lo que hace, pero el rendimiento sin EQ podr\u00eda ser un desaf\u00edo. La relaci\u00f3n que tiene con la presidenta, Anita Frew, ser\u00e1 importante, ya que ser\u00e1 ella quien llene algunos de esos espacios en blanco\u201d, agreg\u00f3 la persona.<\/p>\n
A pesar de los desaf\u00edos, Erginbilgic hereda una empresa que emerge de una extensa reestructuraci\u00f3n bajo East y que los viajes a\u00e9reos internacionales han comenzado a recuperarse. Las aerol\u00edneas est\u00e1n de vuelta en el mercado de aviones de fuselaje ancho que vuelan con los motores del grupo. Si la recuperaci\u00f3n despega, a\u00fan podr\u00eda proporcionar un viento de cola bienvenido para Rolls-Royce y su nuevo CEO. <\/p>\n<\/p><\/div>\n