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\n El cuerpo de Amsterdam qued\u00f3 desacreditado debido a una serie de discursos mis\u00f3ginos que se realizaron el domingo 24 de julio durante una cena privada para los miembros masculinos.\n <\/p>\n \n ‘Como rector, puedo y no seguir\u00e9 asumiendo la responsabilidad por incidentes y comportamientos de miembros que excedan mis l\u00edmites personales’, dice Vos. El resto del tablero permanece encendido. Agradecen a Vos por sus esfuerzos y dicen que respetan su decisi\u00f3n.\n <\/p>\n \n ‘S\u00e9 que habr\u00e1 una soluci\u00f3n para dar un lugar a este dolor compartido de los \u00faltimos d\u00edas y que la asociaci\u00f3n se moldear\u00e1 en la asociaci\u00f3n que queremos llegar a ser. Sin embargo, como rectora, actualmente no puedo contribuir m\u00e1s a esa soluci\u00f3n\u201d, contin\u00faa.\n <\/p>\n \n El objetivo de Vos era implementar un cambio de cultura dentro del cuerpo de Amsterdam, despu\u00e9s de que los miembros aspirantes fueran maltratados durante el proceso de iniciaci\u00f3n el a\u00f1o pasado. Por ejemplo, se cre\u00f3 un c\u00f3digo de conducta y se llevaron a cabo muchas discusiones internas sobre la cultura discriminatoria dentro de la asociaci\u00f3n.\n <\/p>\n Fachada \n Ese proyecto de emancipaci\u00f3n est\u00e1 siendo visto con ojos sesgados despu\u00e9s de que cuatro destacados miembros masculinos subieran al podio el domingo, llamando a las mujeres, entre otras cosas, “cubos de esperma” y pidiendo “romperles el cuello a las mujeres” para “clavarles la polla”. Uno de los oradores era miembro del directorio de Vos, encargado de la tarea de generar un cambio cultural. Dijo en el escenario que el cambio de cultura era ‘una fachada’. Ha dimitido, al igual que los otros dos ponentes que tambi\u00e9n ocupaban cargos en la asociaci\u00f3n.\n <\/p>\n \n La alcaldesa Femke Halsema de \u00c1msterdam dio a conocer el martes su “apoyo inequ\u00edvoco” al intento de Vos de abordar la discriminaci\u00f3n dentro del cuerpo. Por otro lado, el alcalde tambi\u00e9n amenaz\u00f3 con medidas dr\u00e1sticas contra la asociaci\u00f3n.\n <\/p>\n \n Vos se\u00f1ala en su declaraci\u00f3n a un ‘grupo de miembros’ que sienten la necesidad de ir en contra de los ‘principios b\u00e1sicos del proceso de cambio cultural’. “Tambi\u00e9n parece que dentro de ese grupo no hay capacidad correctiva o es muy limitada para adaptarse r\u00e1pida y adecuadamente en ciertas situaciones”.\n <\/p>\n \n Cientos de miembros, en su mayor\u00eda mujeres, firmaron una carta a la junta directiva de la asociaci\u00f3n en la que ped\u00edan un cambio cultural real. Vos: ‘Se nota que como asociaci\u00f3n hemos entrado en una nueva etapa y ya no hay vuelta atr\u00e1s. Estoy orgulloso de eso. A pesar de que esto parece una crisis desde el exterior, en el interior est\u00e1 sucediendo algo grande.’\n <\/p>\n\n
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