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Como director deportivo del club de la Bundesliga Bayer Leverkusen, Simon Rolfes no cree en la igualdad salarial entre mujeres y hombres en el f\u00fatbol.<\/p>\n<\/div>\n
“Ese es un enfoque equivocado para m\u00ed. Los salarios siempre tienen algo que ver con los ingresos”, dijo el exjugador nacional en una mesa redonda en el “Rheinische Post”. “El f\u00fatbol femenino no ayuda si se pagan salarios m\u00e1s altos. La mujer en cuesti\u00f3n en este momento, pero no el f\u00fatbol en s\u00ed con su estructura”.<\/p>\n<\/div>\n
En el debate sobre la “igualdad salarial” (mismo pago), la jugadora nacional Lina Magull hab\u00eda abogado por un salario m\u00ednimo para todos los jugadores de la 1.\u00aa y 2.\u00aa Bundesliga al margen de la Eurocopa de Inglaterra. \u201cLas futbolistas deber\u00edamos ganar tan bien con la 2\u00aa liga que ya nadie tenga que trabajar a media jornada. Estamos hablando de un salario m\u00ednimo de 2.000 o 3.000 euros al mes. As\u00ed se puede fomentar el desarrollo del f\u00fatbol femenino a largo plazo\u201d. , dijo el jugador ofensivo del FC Bayern Munich la “imagen”.<\/p>\n<\/div>\n
La joven de 27 a\u00f1os hab\u00eda enfatizado que no necesitaba diez o 20 millones de euros al a\u00f1o. \u201cEst\u00e1 claro que nuestros salarios deben aumentar para que todos, no solo los jugadores nacionales, puedan practicar su deporte profesionalmente, y las altas sumas para los hombres deben ajustarse, tambi\u00e9n porque est\u00e1 sobredimensionado en comparaci\u00f3n con muchas otras profesiones\u201d, dijo Magull.<\/p>\n<\/div>\n
Se debe iniciar un desarrollo que cree mejores condiciones, dijo Rolfes, refiri\u00e9ndose a su propio equipo femenino de la Bundesliga. “Si miras a Inglaterra, puedes ver que los estadios se est\u00e1n llenando”, dijo el jugador de 40 a\u00f1os. “Impulsar este desarrollo en Alemania es una historia importante y solo pueden hacerlo los grandes clubes de la Bundesliga”.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n