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\n “S\u00f3lo quiero trabajar.” Google Translate pronuncia las palabras con mucho menos fervor que Dmytri Lvov (42), pero est\u00e1 claro que el ucraniano habla en serio. Hace menos de un mes, \u00e9l y su esposa Martha se fueron de Lviv. Pensaron que pod\u00edan acabar con la guerra all\u00ed, en su apartamento del noveno piso. Pero luego estaban las ventanas rotas, los fragmentos. Y ahora est\u00e1n sentados aqu\u00ed: en un peque\u00f1o sal\u00f3n de una iglesia reformada en Utrecht, en una reuni\u00f3n que ‘deber\u00eda acercar el mercado laboral a los ucranianos’.\n <\/p>\n \n Y ellos no est\u00e1n solos. En las mesas en forma de U, diez mujeres m\u00e1s est\u00e1n inclinadas sobre una hoja blanca A4 que deber\u00eda llamarse su CV. En esto, los ucranianos escriben lo que hicieron en su pa\u00eds de origen y qu\u00e9 tipo de trabajo quieren hacer en los Pa\u00edses Bajos. Los tel\u00e9fonos inteligentes buscan diligentemente traducciones para ‘abogado’, ‘director financiero’ y ‘fabricaci\u00f3n de accesorios para el cabello con cuentas’. Geraldine van Bloemendaal de la organizaci\u00f3n de cooperaci\u00f3n Midden-Utrecht Werken Door, un empleado de UWV y dos empleados de la agencia de empleo tienen la tarea de unir todo ese potencial a un empleador.\n <\/p>\n \n Esto no es sin \u00e9xito: seg\u00fan Van Bloemendaal, al menos sesenta ucranianos encontraron trabajo. Las cifras nacionales son igualmente alentadoras. Desde que los ucranianos accedieron al mercado laboral holand\u00e9s en abril, 24 mil de los aproximadamente 69 mil refugiados registrados han encontrado trabajo, con o sin la ayuda del municipio o de su familia anfitriona. Seg\u00fan cifras de la UWV, terminaron principalmente en la industria hotelera, la agricultura y la horticultura y los servicios empresariales.\n <\/p>\n Barreras Laborales \n La alta tasa de empleo de los ucranianos contrasta fuertemente con la de otros grupos de refugiados, dice el investigador Jaco Dagevos de la Oficina de Planificaci\u00f3n Social y Cultural. Este es el resultado de las restricciones laborales que se aplican a esos otros refugiados: en espera de su estatus, no se les permite trabajar en absoluto durante los primeros seis meses de su estad\u00eda. Despu\u00e9s de eso, puede hacer esto por un m\u00e1ximo de 24 semanas con un permiso de trabajo. Por ejemplo, de los sirios que llegaron a los Pa\u00edses Bajos en 2014, solo el 7 % trabajaba despu\u00e9s de dos a\u00f1os.\n <\/p>\n \n Los ucranianos est\u00e1n exentos de esas restricciones sobre la base de una directiva temporal de la Uni\u00f3n Europea, porque se refiere a la ‘recepci\u00f3n en la regi\u00f3n’. Seg\u00fan Dagevos, tambi\u00e9n dotado profesor de integraci\u00f3n y migraci\u00f3n, la expectativa es que regresen una vez que termine la guerra (una expectativa que se atreve a disputar en base a la llegada de grupos de refugiados anteriores). “Los ucranianos son una prueba muy interesante para ver qu\u00e9 sucede cuando se levantan las barreras al trabajo”, dice. “Entonces puede ir muy r\u00e1pido”.\n <\/p>\n \n Entonces, cuando una dise\u00f1adora de joyas ucraniana le pregunta a Van Bloemendaal qu\u00e9 tan probable es que encuentre trabajo a trav\u00e9s de este proceso, ella puede decir con seguridad que es muy probable<\/i> es. El mercado laboral est\u00e1 muy mal en este momento. apretado’<\/i>, ella explica. Como resultado, los empleadores son menos exigentes. ‘Donde los solicitantes primero ten\u00edan que cumplir con cuatro de los cuatro requisitos, ahora dos son suficientes. En la industria de la restauraci\u00f3n, por ejemplo, el dominio del idioma era un requisito dif\u00edcil, ahora los ucranianos pueden ayudar a servir mientras los colegas holandeses reciben los pedidos.’\n <\/p>\n \n Sin embargo, Van Bloemendaal tambi\u00e9n es realista: encontrar un trabajo a su propio nivel es un desaf\u00edo mayor. Si los refugiados solo hablan su lengua materna, a menudo solo pueden acceder a trabajos de ‘umbral bajo’. Y si los ucranianos con un alto nivel educativo han logrado obtener diplomas de sus hogares durante su vuelo, queda por ver si estos son reconocidos en los Pa\u00edses Bajos. Los curr\u00edculums en papel que ahora se llenan son, por lo tanto, principalmente recuerdos de lo que una vez fue y sue\u00f1os de lo que podr\u00eda volver a ser.\n <\/p>\n Habilidades \n La psic\u00f3loga Anna Yakovenko (37) tambi\u00e9n lo nota. Desde su llegada a los Pa\u00edses Bajos, ha enviado al menos cincuenta cartas a instituciones de salud mental. Recibi\u00f3 la misma respuesta de todos ellos: debido a que no tiene un registro BIG holand\u00e9s, no se le permite trabajar como psic\u00f3loga. ‘Estoy muy agradecida con los Pa\u00edses Bajos por toda la ayuda’, dice casi obligada, ‘pero quiero trabajar. Quiero usar mis manos y mi cabeza, y necesito el dinero\u201d. Ahora sus esperanzas est\u00e1n puestas en el empleado de la agencia de empleo PDZ.\n <\/p>\n \n Vuelve a mirar concentrada su hoja A4. “Tal vez podamos encontrar otro trabajo en el que tus habilidades sean \u00fatiles”, sugiere. ‘Por ejemplo, s\u00e9 de una empresa de frutas y verduras donde trabajan muchos polacos y ucranianos, todav\u00eda est\u00e1n buscando un asistente para el servicio de salud y seguridad. Puedes empezar all\u00ed en unas pocas semanas. Tambi\u00e9n hay una opci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida, contin\u00faa: ‘Si quieres entrar en producci\u00f3n, puedes empezar ma\u00f1ana’. El primero quiere probar Yakovenko, pero \u00bfuna f\u00e1brica? Ella traga. ‘No s\u00e9. Tambi\u00e9n tengo mi, c\u00f3mo decirlo, orgullo.\n <\/p>\n Solicitantes de asilo ‘prometedores’ \n Aunque el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo califica de “positivo” que tantos ucranianos hayan encontrado trabajo, no ve ninguna raz\u00f3n para levantar las restricciones laborales para otros grupos de refugiados. A diferencia de los ucranianos, no se sabe si se les permite permanecer en los Pa\u00edses Bajos despu\u00e9s de su procedimiento de asilo. Aunque, seg\u00fan el investigador de SCP Dagevos, esto puede contrarrestarse f\u00e1cilmente separando a los solicitantes de asilo ‘prometedores’ de pa\u00edses como Siria de, por ejemplo, pa\u00edses seguros.\n <\/p>\n \n En cualquier caso, el empleado de la agencia de empleo tiene buenas noticias para Dmytri: puede empezar a trabajar. No como conductor de autob\u00fas, como lo fue en Ucrania, sino en una f\u00e1brica de carne. Junto con su esposa, puede encadenar satays all\u00ed desde las 6 a. m. hasta las 3:30 p. m. Cuando Dmytri escucha lo que ganar\u00e1n con ello, ya no necesita Google Translate para expresarse. ‘\u00bf11 euros brutos?’ Levanta dos pulgares en el aire con una sonrisa: ‘\u00a1Excelente, buen precio!<\/i>\n <\/p>\n\n
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