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Imagina preguntarle a una sala de quinientas mujeres: \u201cLevanta la mano si has experimentado el s\u00edndrome del impostor\u201d. Hice esto recientemente. Se levant\u00f3 un mar de manos, incluida la m\u00eda. Porque nos han ense\u00f1ado a creer que estamos bajo las garras de este \u201cs\u00edndrome\u201d y que cada vez que sentimos dudas, inseguridad o cuestionamiento debemos etiquetarlo como tal. Es doloroso y se siente desagradable. As\u00ed que naturalmente queremos un diagn\u00f3stico. Tiene sentido si el paciente tiene el s\u00edndrome del impostor.<\/p>\n
Mi objetivo, sin embargo, era demostrar que esto debe ser una tonter\u00eda. No soy m\u00e9dico, pero me parece que si el 90 por ciento o m\u00e1s de las personas informan que padecen una afecci\u00f3n, entonces es muy probable que se trate de la enfermedad conocida como condici\u00f3n humana. Siguiente pregunta: \u201c\u00bfHay alguien aqu\u00ed que nunca haya sentido el s\u00edndrome del impostor?\u201d Una mujer valiente levant\u00f3 la mano. Pod\u00edas sentir la famosa cita de Cuando harry conoci\u00f3 a sally<\/em> flash a trav\u00e9s de la mente colectiva: “Tendr\u00e9 lo que ella est\u00e1 teniendo”. <\/p>\n El punto fue hecho. Hemos etiquetado la duda natural y razonable de uno mismo como \u201cs\u00edndrome del impostor\u201d cuando es solo parte de una vida profesional saludable. Pero hay algo acerca de compartir estas inseguridades que nos da a nosotros, y a las mujeres en particular, un sentido de comunidad. Y, quiz\u00e1s lo m\u00e1s importante, estos conceptos de autoculpabilizaci\u00f3n tambi\u00e9n ofrecen una especie de explicaci\u00f3n. \u00bfPor qu\u00e9 persisten estas estad\u00edsticas, como la de que hay m\u00e1s hombres llamados Dave o Steve que mujeres que se convierten en directores ejecutivos? \u00bfPor qu\u00e9, en las elecciones de liderazgo conservador en el Reino Unido, el 63 por ciento de los miembros conservadores son elegibles para votar por hombres? <\/p>\n En muchos pa\u00edses llevamos d\u00e9cadas en el sufragio universal, la educaci\u00f3n y la alfabetizaci\u00f3n y, sin embargo, muchos datos ilustran nuestra desesperaci\u00f3n por aferrarnos a las extra\u00f1as actitudes medievales de g\u00e9nero que se reflejan en toda la sociedad y, de manera m\u00e1s marcada, dondequiera que haya poder, estatus y dinero. El atractivo de atribuir esto al s\u00edndrome del impostor me recuerda la cita de Oprah Winfrey: “No hay discriminaci\u00f3n contra la excelencia”. Esa es la toma de la d\u00e9cada de 1990. Que si te sientes atacado y oprimido, no tienes a nadie m\u00e1s que a ti mismo a quien culpar. \u00a1Ten m\u00e1s confianza! \u00a1S\u00e9 m\u00e1s excelente! \u00a1Pegalo al hombre!<\/p>\n Pero escucho cada vez m\u00e1s a mujeres que se quejan en privado de que est\u00e1n hartas de mejorarse a s\u00ed mismas y de que les digan que necesitan aprender a negociar oa cambiarse a s\u00ed mismas para funcionar mejor en un entorno determinado. Existe la sensaci\u00f3n de que tales iniciativas de autodesarrollo, a menudo bien intencionadas y exitosas, son casi una forma de \u201ctrolear\u201d a las mujeres. Hay una reacci\u00f3n violenta al s\u00edndrome del impostor y todo lo que representa y se puede resumir en el t\u00edtulo del nuevo libro de Laura Bates, Arregle el sistema, no las mujeres<\/em>. <\/p>\n