{"id":275477,"date":"2022-07-20T21:14:22","date_gmt":"2022-07-20T21:14:22","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/sunak-enfrenta-una-dura-lucha\/"},"modified":"2022-07-20T21:14:23","modified_gmt":"2022-07-20T21:14:23","slug":"sunak-enfrenta-una-dura-lucha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/sunak-enfrenta-una-dura-lucha\/","title":{"rendered":"Sunak enfrenta una dura lucha"},"content":{"rendered":"


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Este art\u00edculo es una versi\u00f3n en l\u00ednea de nuestro bolet\u00edn Inside Politics. Inscribirse <\/em>aqu\u00ed <\/em><\/a>para recibir el bolet\u00edn de noticias directamente en su bandeja de entrada todos los d\u00edas de la semana.<\/em><\/p>\n

\u00a1Ella lo ha hecho! Despu\u00e9s de cuatro rondas de votaci\u00f3n, Liz Truss es la \u00faltima mujer que queda en pie a la derecha del Partido Conservador. La votaci\u00f3n final de los parlamentarios Tory es hoy, y es una carrera de dos caballos entre Truss y Penny Mordaunt por ese codiciado segundo puesto junto a Rishi Sunak.<\/p>\n

Mientras tanto, la bandeja de entrada del nuevo primer ministro sigue creciendo. Las cifras de esta ma\u00f1ana muestran que la inflaci\u00f3n ha alcanzado un m\u00e1ximo de 40 a\u00f1os del 9,4 por ciento. <\/p>\n

Ella se mueve en su propio camino<\/h2>\n
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\t\t\t\t\tEst\u00e1 viendo una instant\u00e1nea de un gr\u00e1fico interactivo. Es muy probable que esto se deba a que est\u00e1 desconectado o JavaScript est\u00e1 deshabilitado en su navegador.\n\t\t\t\t<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n

Liz Truss dio un paso de gigante en la cuarta votaci\u00f3n de diputados conservadores. Est\u00e1 a solo seis votos de superar a Penny Mordaunt en el segundo lugar. Dado que los 59 votos ganados por Kemi Badenoch provinieron en gran parte del flanco derecho del partido y ahora est\u00e1n en juego, Truss comienza hoy en una posici\u00f3n s\u00f3lida. <\/p>\n

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\"Gr\u00e1fico<\/figure>\n<\/div>\n

Pero nadie sabe con certeza si Rishi Sunak ha obtenido m\u00e1s votos de los que est\u00e1 permitiendo, y si est\u00e1 en condiciones de elegir a cu\u00e1l de los dos, Truss o Mordaunt, se enfrentar\u00e1 en la boleta de los miembros conservadores. <\/p>\n

Sin embargo, cada fragmento de datos en este momento, incluido el \u00faltima encuesta de YouGov de miembros conservadores<\/a> – indica que Sunak perder\u00e1 de cualquier manera. Aqu\u00ed est\u00e1 el gr\u00e1fico, producido antes de que se anunciaran los resultados de la votaci\u00f3n de ayer, de ah\u00ed la presencia de Kemi Badenoch:<\/p>\n

\n\t\t\t\t \"Encuesta<\/p>\n<\/figure>\n

Ahora bien, el lugar donde comienza la campa\u00f1a no es garant\u00eda de donde terminar\u00e1. Pero dadas las actuaciones fluidas de Sunak en los dos debates televisados \u200b\u200bhasta el momento y la paliza que Mordaunt ha recibido en el Mail (uno de los tres peri\u00f3dicos m\u00e1s le\u00eddos por los activistas conservadores), si estuviera en el lugar de Sunak, esperar\u00eda algo mejor que esto. . <\/p>\n

Patrick English de YouGov ha escrito una gu\u00eda invaluable<\/a> a lo que los miembros conservadores buscan en su nuevo l\u00edder. Aqu\u00ed est\u00e1 el gr\u00e1fico clave: <\/p>\n

\n\t\t\t\t \"Encuesta<\/p>\n<\/figure>\n

Esos puntajes muy bajos para la elegibilidad y la buena comunicaci\u00f3n no son lo que desea ver si est\u00e1 haciendo campa\u00f1a para Sunak. Quienquiera que emerja como el retador de Sunak en la votaci\u00f3n de hoy, el ex canciller tiene una dura lucha en sus manos para convencer a los miembros de que \u00e9l es la respuesta a sus preguntas. <\/p>\n

Inflaci\u00f3n y vacantes en m\u00e1ximos hist\u00f3ricos<\/h2>\n

El Reino Unido experimentar\u00e1 m\u00e1s huelgas en el sector p\u00fablico por los salarios, despu\u00e9s de que los organismos de pago del gobierno recomendaran un aumento salarial promedio del 5 por ciento para 2,5 millones de trabajadores del sector p\u00fablico. Eso est\u00e1 por debajo de la tasa de inflaci\u00f3n, que subi\u00f3 a 9,4 por ciento, seg\u00fan cifras de la ONS publicadas hoy. <\/p>\n

Pero incluso los premios salariales actuales traen sus propios problemas. Como explica Delphine Strauss en su excelente art\u00edculo:<\/p>\n

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Si bien los premios salariales no son lo suficientemente generosos para calmar la ira que sienten muchos trabajadores del sector p\u00fablico, costar\u00e1n lo suficiente, en relaci\u00f3n con los planes anteriores, para dejar a los gerentes del sector p\u00fablico frente a decisiones muy dif\u00edciles, en ausencia de nuevos fondos del Tesoro.<\/p>\n<\/blockquote>\n

El problema que enfrentan las escuelas y los hospitales es el siguiente: necesitan aumentar los salarios para retener y contratar personal, pero debido a que no tienen dinero nuevo para aumentar los salarios, esos aumentos salariales significan recortes de gastos en otras partes de sus presupuestos. <\/p>\n