{"id":273008,"date":"2022-07-19T16:26:22","date_gmt":"2022-07-19T16:26:22","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/alcanzado-acuerdo-sobre-limitacion-de-jornadas-en-el-sector-interino-cubrir-la-flexibilidad-de-los-empleados-ha-ido-demasiado-lejos\/"},"modified":"2022-07-19T16:26:23","modified_gmt":"2022-07-19T16:26:23","slug":"alcanzado-acuerdo-sobre-limitacion-de-jornadas-en-el-sector-interino-cubrir-la-flexibilidad-de-los-empleados-ha-ido-demasiado-lejos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/alcanzado-acuerdo-sobre-limitacion-de-jornadas-en-el-sector-interino-cubrir-la-flexibilidad-de-los-empleados-ha-ido-demasiado-lejos\/","title":{"rendered":"Alcanzado acuerdo sobre limitaci\u00f3n de jornadas en el sector interino: \u201cCubrir la flexibilidad de los empleados ha ido demasiado lejos\u201d"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"article__intro\">\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSe ha llegado a un acuerdo en el Consejo Nacional del Trabajo sobre la limitaci\u00f3n de la jornada laboral en el sector de la interinidad.  Eso es lo que dicen los sindicatos.  Seg\u00fan ellos, la parte m\u00e1s importante del acuerdo es la introducci\u00f3n de una cotizaci\u00f3n adicional a la seguridad social que las empresas tienen que pagar cuando el uso excesivo de los contratos de d\u00eda.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<div>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<!-- includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<p><!-- \/ includes\/advertising\/fixed-slot.html --><\/p>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Entre 2015 y 2020, la mitad de todos los contratos interinos fueron contratos de d\u00eda.  Estos de ninguna manera solo se utilizan para absorber momentos pico impredecibles, culpan los sindicatos. <\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">\u201cAl trabajar con contratos de d\u00edas consecutivos, las empresas trasladan el costo de la mano de obra superflexible a la seguridad social.  Las personas que trabajan con contratos de d\u00eda est\u00e1n m\u00e1s a menudo desempleadas y no pueden recurrir a salarios garantizados pagados por el empleador en caso de enfermedad\u201d, explican.  \u201cLos contratos de d\u00eda tambi\u00e9n generan mucha incertidumbre para los trabajadores interinos involucrados, tanto financieramente como en la planificaci\u00f3n de sus vidas privadas\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Seg\u00fan el acuerdo, las empresas ahora deben pagar una contribuci\u00f3n especial de seguridad social por trabajador temporal por d\u00eda desde el momento en que otorgan contratos de 40 d\u00edas consecutivos por semestre.  La cotizaci\u00f3n aumenta a medida que aumenta el n\u00famero de jornadas: para contratos de 40 a 59 jornadas consecutivas es de 10 euros, para m\u00e1s de 100 la cuant\u00eda asciende a 40 euros por trabajador temporal y d\u00eda.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">\u201cLos sindicatos est\u00e1n satisfechos de que finalmente se est\u00e9 dando un paso importante para frenar esta flexibilidad de los empleados de gran alcance\u201d, dijeron ACV, ABVV y ACLVB.  El acuerdo, que entrar\u00e1 en vigor el 1 de enero de 2023, tambi\u00e9n se aplica a los estudiantes de trabajo, \u201cporque ellos tambi\u00e9n tienen derecho a m\u00e1s seguridad\u201d.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Adem\u00e1s de desalentar los contratos de d\u00eda a trav\u00e9s de una contribuci\u00f3n adicional, el principio actual sigue siendo que los contratos de d\u00eda solo se pueden usar cuando sea necesario, sin que se permita que esto se convierta en un modelo de negocio, todav\u00eda parece.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Tambi\u00e9n se ha acordado hacer una evaluaci\u00f3n de los contratos de dos d\u00edas en el corto plazo.  Tambi\u00e9n se ha acordado que \u00e9stos tambi\u00e9n estar\u00e1n sujetos a la cotizaci\u00f3n adicional a la seguridad social si se establece un aumento sustancial de su utilizaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">El primer ministro De Croo da la reforma de pensiones del gobierno 7\/10: &#8220;Gran paso adelante, pero a\u00fan habr\u00e1 que dar pasos&#8221;<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">M\u00e1s sueldo neto para todos, pero menos beneficios fiscales: consulta aqu\u00ed lo que supone el plan fiscal de Van Peteghem para tu sueldo neto (+)<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article__component article__component--paragraph\">\n<p class=\"article__paragraph\">Comisi\u00f3n Europea: \u201cB\u00e9lgica debe conceder a los demandantes de empleo de otros Estados miembros un permiso de residencia m\u00e1s largo\u201d<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"article-login-gate fjs-article-login-gate\">\n<p class=\"article-login-gate__title fjs-article-login-gate__title\">\n<p>\t\t\u00bfAcceso ilimitado gratuito a Showbytes?  que puede!\n\t<\/p>\n<p>\t<span class=\"article-login-gate__info fjs-article-login-gate__info\"><\/p>\n<p>\t\tInicia sesi\u00f3n o crea una cuenta y no te pierdas ninguna de las estrellas.<br \/>\n\t<\/span><\/p>\n<p class=\"article-login-gate__buttonholder\">\n<p>\t\t\t<span class=\"button__text fjs-article-login-gate__button\">S\u00ed, quiero acceso gratuito e ilimitado<\/span><\/p>\n<\/div><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.hln.be\/binnenland\/akkoord-bereikt-over-beperken-van-dagcontracten-in-interimsector-beteugelen-van-doorgeslagen-werknemersflexibiliteit~ab4cb3bb\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-34<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se ha llegado a un acuerdo en el Consejo Nacional del Trabajo sobre la limitaci\u00f3n de la jornada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":273009,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[98,15626,11382,1924,7925,16370,4593,22400,10809,5654,1597,36,1337,131],"class_list":["post-273008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-acuerdo","tag-alcanzado","tag-cubrir","tag-demasiado","tag-empleados","tag-flexibilidad","tag-ido","tag-interino","tag-jornadas","tag-lejos","tag-limitacion","tag-los","tag-sector","tag-sobre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/273008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=273008"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/273008\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/273009"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=273008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=273008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=273008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}