{"id":272645,"date":"2022-07-19T12:47:11","date_gmt":"2022-07-19T12:47:11","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/tiktok-despide-empleados-en-europa-y-estados-unidos\/"},"modified":"2022-07-19T12:47:13","modified_gmt":"2022-07-19T12:47:13","slug":"tiktok-despide-empleados-en-europa-y-estados-unidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/tiktok-despide-empleados-en-europa-y-estados-unidos\/","title":{"rendered":"TikTok despide empleados en Europa y Estados Unidos"},"content":{"rendered":"


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La creciente probabilidad de una recesi\u00f3n econ\u00f3mica afecta a todo el sector tecnol\u00f3gico, incluso a empresas en crecimiento como TikTok. De hecho, la aplicaci\u00f3n china habr\u00eda iniciado una ola de despidos, especialmente en Europa, con el fin de reestructurar.<\/p>\n

Empleados de TikTok en Europa y Estados Unidos atacados<\/h2>\n

La informaci\u00f3n proviene de los medios cableado<\/em><\/a>, quien pudo hablar con cinco personas vinculadas al caso. Como resultado, varios empleados europeos de TikTok han sido notificados de que su puesto est\u00e1 amenazado y se les ha pedido que se re\u00fanan con el personal de recursos humanos en las pr\u00f3ximas semanas. En el Reino Unido, algunos empleados se enteraron de que se iban a producir despidos, mientras que en Estados Unidos, algunos funcionarios se enteraron de que iban a ser destituidos de sus puestos.<\/p>\n

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La reestructuraci\u00f3n anunciada internamente incluye despidos y el cierre de algunos puestos vacantes, seg\u00fan un miembro del personal. La empresa se enfoca en personas y equipos que los l\u00edderes creen que no est\u00e1n contribuyendo lo suficiente al negocio; no se espera que el n\u00famero de despidos supere los 100. De hecho, David Ortiz, ex de Snapchat, anunci\u00f3 en su perfil de LinkedIn que dejaba la empresa porque su rol estaba siendo recortado como parte de un ” mucho mayor esfuerzo de reorganizaci\u00f3n<\/em> “.<\/p>\n

El mundo tecnol\u00f3gico se prepara para la crisis econ\u00f3mica<\/h2>\n

Si bien TikTok no ha hecho un anuncio oficial sobre su reestructuraci\u00f3n, parece claro que est\u00e1 siguiendo la tendencia en el mundo de la tecnolog\u00eda, donde cada vez m\u00e1s empresas se preparan para tiempos dif\u00edciles frenando el reclutamiento, por ejemplo. Este es particularmente el caso de Meta, Google, Spotify e incluso Microsoft.<\/p>\n

Otras empresas se ven mucho m\u00e1s afectadas y tienen que recurrir a los despidos. Por lo tanto, Netflix tuvo que desprenderse de cientos de empleados, al igual que Coinbase o Unity. Por su parte, Elon Musk ha previsto el despido del 10% de la plantilla de Tesla tras haber tenido un \u201c mal presentimiento<\/em> sobre la econom\u00eda mundial.<\/p>\n

Puede sorprender que TikTok tambi\u00e9n se vea afectado: fundada en 2018, la empresa propiedad de ByteDance ha crecido r\u00e1pidamente y contin\u00faa desarroll\u00e1ndose; ahora es la aplicaci\u00f3n m\u00e1s descargada del mundo. ” Han crecido a un ritmo que nunca antes hab\u00edamos visto. No puedo imaginar que algunos despidos sean un signo de problemas mayores o cualquier cosa que pueda desacelerar su impulso.<\/em> dice Brendan Gahan, socio y director de asuntos sociales de Mekanism, una agencia de marketing con sede en Nueva York.<\/p>\n

Estos despidos pueden permitir a TikTok anticiparse a lo peor, como se hace con otros gigantes tecnol\u00f3gicos como Meta, Google o Microsoft.<\/p>\n<\/div>\n


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