{"id":261533,"date":"2022-07-13T15:14:45","date_gmt":"2022-07-13T15:14:45","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/uwv-mercado-laboral-muy-ajustado-por-primera-vez\/"},"modified":"2022-07-13T15:14:46","modified_gmt":"2022-07-13T15:14:46","slug":"uwv-mercado-laboral-muy-ajustado-por-primera-vez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/uwv-mercado-laboral-muy-ajustado-por-primera-vez\/","title":{"rendered":"UWV: mercado laboral muy ajustado por primera vez"},"content":{"rendered":"\n
\n

Es m\u00e1s dif\u00edcil que nunca para los empleadores en los Pa\u00edses Bajos encontrar personal. En el primer trimestre de este a\u00f1o, el indicador de estrechez en el mercado laboral de la agencia de beneficios UWV cruz\u00f3 la frontera de un mercado laboral “muy ajustado” por primera vez. Esto significa que ahora hay incluso m\u00e1s vacantes que buscadores de empleo que pueden cubrirlas.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Uno de esos mercados laborales muy ajustados se encuentra en la regi\u00f3n laboral de IJsselvechtstreek, que se encuentra en parte en el suroeste de Drenthe. La escasez se da principalmente en las TIC y en las profesiones de servicios y comerciales. En la regi\u00f3n laboral de Groningen, que ocupa la parte superior de Drenthe, el mercado laboral est\u00e1 “ajustado”. Las mismas profesiones est\u00e1n en la parte superior de la lista all\u00ed. El resto de Drenthe tambi\u00e9n tiene un mercado laboral ajustado. Aqu\u00ed tambi\u00e9n, las TIC est\u00e1n a la cabeza, seguidas por la administraci\u00f3n p\u00fablica, las profesiones jur\u00eddicas y de seguridad, y el cuidado y el bienestar.<\/p>\n<\/div>\n

\n

La UWV calcula la escasez en el mercado laboral cada trimestre dividiendo el n\u00famero estimado de vacantes sin cubrir por el n\u00famero total de personas que han recibido beneficios de desempleo por menos de seis meses. Hubo m\u00e1s de cuatro vacantes por demandante de empleo en el primer trimestre. A partir de 1,5 vacantes sin cubrir, se habla de un mercado laboral ajustado. Surge un mercado laboral muy ajustado con cuatro o m\u00e1s vacantes.<\/p>\n<\/div>\n

\n

La tensi\u00f3n en el mercado laboral ha aumentado considerablemente en los \u00faltimos cinco trimestres. Desde principios de 2021, el mercado laboral se recuper\u00f3 del per\u00edodo corona, lo que provoc\u00f3 que aumentara el n\u00famero de vacantes y que muchos buscadores de empleo encontraran trabajo. En un a\u00f1o, la cantidad de vacantes aument\u00f3 en un 80 por ciento y la cantidad de beneficios por desempleo con un per\u00edodo de beneficios vencido de seis meses o menos disminuy\u00f3 en un 41 por ciento.<\/p>\n<\/div>\n

\n

La escasez es visible en todas las regiones y pr\u00e1cticamente en todas las profesiones. En el primer trimestre, diecinueve de las 35 regiones de los Pa\u00edses Bajos se enfrentaron a un mercado laboral muy ajustado. Seg\u00fan la UWV, el mercado laboral es el m\u00e1s ajustado de la regi\u00f3n central de Utrecht. Seguido por el sudeste de Brabante y Foodvalley (ocho municipios en Gelderse Vallei). En comparaci\u00f3n con el cuarto trimestre de 2021, se han agregado cinco nuevas regiones donde el mercado laboral es muy ajustado. Estos son Holland Rijnland, South Holland Central, Drechtsteden, Central Brabant y Central Gelderland.<\/p>\n<\/div>\n

\n

De los 92 grupos ocupacionales, solo cuatro no tienen un mercado laboral ajustado o muy ajustado. S\u00f3lo hay una escasez media en los colectivos profesionales de conductores, trabajadores de la construcci\u00f3n e industria, pintores y metal\u00fargicos y gu\u00edas tur\u00edsticos. Hace un a\u00f1o eran 49 y hab\u00eda un excedente de demandantes de empleo en doce grupos ocupacionales.<\/p>\n<\/div>\n


\n
ttn-es-41<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Es m\u00e1s dif\u00edcil que nunca para los empleadores en los Pa\u00edses Bajos encontrar personal. En el primer trimestre<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":261534,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[13168,11059,2652,43349,1390,231,366,3959,29557,16087,979],"class_list":["post-261533","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-ajustado","tag-laboral","tag-mercado","tag-mercado-de-trabajo","tag-muy","tag-por","tag-primera","tag-trabajar","tag-uwv","tag-vacantes","tag-vez"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261533","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=261533"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/261533\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/261534"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=261533"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=261533"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=261533"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}