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El sistema penitenciario es uno de los servicios gubernamentales que enfrenta escasez de personal. Es una combinaci\u00f3n de escasez de ocupaciones, escasez general en el mercado laboral y un largo proceso de selecci\u00f3n. Esto asegura que los candidatos comiencen a trabajar en el mercado privado durante el procedimiento.<\/p>\n
El a\u00f1o pasado, 5.000 personas solicitaron el juicio para convertirse en asistentes de guardia de prisiones. M\u00e1s de la mitad ya no se present\u00f3 a una entrevista.<\/p>\n
Una medida temporal ahora deber\u00eda cambiar eso. Algunos departamentos gubernamentales, como el penitenciario, pueden utilizar procedimientos de contrataci\u00f3n acelerados. Para el sistema penitenciario, esto significa que los candidatos a las vacantes pueden comenzar a trabajar este verano. “A finales de este verano nos gustar\u00eda reclutar a 20 carceleros”, dice el director de la prisi\u00f3n de Brujas, Tineke De Waele.<\/p>\n
Los directores de prisiones podr\u00e1n contratar localmente ellos mismos. Los candidatos todav\u00eda tienen que pasar una prueba, una entrevista y pasar ex\u00e1menes m\u00e9dicos.<\/p>\n
La contrataci\u00f3n contractual acelerada ser\u00e1 posible hasta finales de 2022 y no sustituir\u00e1 al cl\u00e1sico procedimiento de contrataci\u00f3n estatutario. Se ofrece un contrato a t\u00e9rmino fijo por un a\u00f1o. Si la evaluaci\u00f3n individual es favorable, el contrato puede prorrogarse por un a\u00f1o.<\/p>\n
Con esta medida temporal, el ministro de Justicia, Vincent Van Quickenborne, quiere dotar a corto plazo de los refuerzos necesarios en las prisiones. \u201cEsto es necesario para proporcionar suficiente personal a medida que la capacidad contin\u00faa expandi\u00e9ndose y los centros de detenci\u00f3n que est\u00e1n a punto de comenzar.<\/p>\n<\/div>\n