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\n El canciller Olaf Scholz (SPD) pide la igualdad salarial para hombres y mujeres en el deporte. La “igualdad salarial” deber\u00eda aplicarse especialmente a las selecciones nacionales, tuite\u00f3 el jefe de gobierno el martes. El director de la DFB, Oliver Bierhoff, qued\u00f3 asombrado con la declaraci\u00f3n de Scholz.<\/strong>\n <\/p>\n \n “Tenemos 2022”, dice el tuit que Scholz public\u00f3 antes del inicio del partido de la ronda preliminar del Campeonato de Europa de la selecci\u00f3n alemana contra Espa\u00f1a en la noche del martes (12\/07\/22). Los hombres y las mujeres deben recibir el mismo pago; esto tambi\u00e9n se aplica al deporte y especialmente a los equipos nacionales. Espa\u00f1a es un modelo a seguir en este sentido. Scholz desea mucha suerte a los jugadores de la DFB para el partido contra los ib\u00e9ricos.<\/p>\n \n El director de la DFB, Bierhoff, anunci\u00f3 en el primer programa deportivo que hablar\u00eda con la canciller sobre la “igualdad salarial” en el f\u00fatbol alem\u00e1n. “Estoy sorprendido por la declaraci\u00f3n. Estoy feliz de invitarlo y luego le explicar\u00e9 un poco los n\u00fameros”, dijo Bierhoff poco antes de que comenzara el juego del Campeonato de Europa contra Espa\u00f1a. Bierhoff se refiri\u00f3 a la bonificaci\u00f3n r\u00e9cord de 60.000 euros para cada jugador nacional alem\u00e1n y la infraestructura mejorada para las mujeres.<\/p>\n \n El llamado a la “igualdad salarial” o salario m\u00ednimo para los futbolistas se ha hecho m\u00e1s fuerte desde hace mucho tiempo. La jugadora nacional Lina Magull reclam\u00f3 recientemente en el diario ‘Bild’: “Deber\u00edamos ganar tan bien en la segunda divisi\u00f3n que nadie tenga que trabajar m\u00e1s a tiempo parcial. El salario m\u00ednimo mensual del que hablaba era de 2.000 a 3.000 euros”. As\u00ed fue. puedes desarrollar un progreso sostenible en el f\u00fatbol femenino”, dijo Magull.<\/p>\n \n En Espa\u00f1a, los jugadores han luchado durante mucho tiempo por lo que Magull y sus colegas en este pa\u00eds han estado luchando en vano: \u00a1m\u00e1s dinero, para todos! En la Liga Primera Iberdrola espa\u00f1ola, el anhelo de un salario con el que puedan vivir las mujeres es una realidad. Tras m\u00e1s de un a\u00f1o de negociaciones y una huelga, a finales de 2019 se firm\u00f3 un convenio colectivo que garantiza un salario m\u00ednimo anual de 16.000 euros incluido el permiso de maternidad. <\/p>\n \n Si bien no es exactamente la cantidad que Magull imagin\u00f3, es un acuerdo “hist\u00f3rico”, como dijo David Aganzo, presidente del sindicato de jugadores, sobre la victoria por “dignidad, igualdad y justicia”. Anteriormente, el 49 por ciento de las jugadoras de f\u00fatbol no recib\u00eda salario alguno, el 31 por ciento recib\u00eda menos de 500 euros al mes. <\/p>\n \n La seleccionadora nacional Martina Voss-Tecklenburg puede imaginar algo similar para la Bundesliga alemana. Seg\u00fan ella, un salario m\u00ednimo basado en el modelo espa\u00f1ol ser\u00eda “importante, ya que no todos los jugadores son profesionales”. Magull dijo que “no necesita 10 o 20 millones de euros al a\u00f1o”, pero “nuestros salarios deber\u00edan aumentar para que todos, no solo los internacionales, puedan practicar su deporte profesionalmente”. <\/p>\n \n La demanda se ajusta al llamado global por “igualdad salarial”, que tambi\u00e9n se hizo fuerte en la discusi\u00f3n sobre las bonificaciones desiguales de los mercados emergentes.<\/p>\n \n Hasta ahora, solo los mejores jugadores han podido vivir bien del f\u00fatbol. Se dice que el lesionado jugador nacional alem\u00e1n Dzsenifer Marozsan, por ejemplo, gana 350.000 euros al a\u00f1o del campe\u00f3n de la Liga de Campeones Olympique Lyon, mientras que el australiano Sam Kerr del Chelsea FC es el que m\u00e1s gana en todo el mundo con 500.000 euros. <\/p>\n \n A las mujeres tambi\u00e9n se les pagar\u00eda como profesionales en las Islas Brit\u00e1nicas, de lo contrario los clubes no obtendr\u00edan una licencia, inform\u00f3 Magull: “No s\u00e9 por qu\u00e9 eso no funciona en Alemania”. Sin embargo, no solo se pregunta la colega de la DFB, Laura Freigang, quien coment\u00f3 en “Playboy” sobre el tema de d\u00f3nde deber\u00eda venir el dinero. No se puede “recibir ning\u00fan dinero que no traigamos”. <\/p>\n \n Seg\u00fan el “Informe de temporada 2020\/21”, los doce clubes de la Bundesliga juntos ganaron 15 millones de euros, como m\u00e1ximo. Los “Gastos de personal para operaciones de partidos” ascendieron a 1,35 millones de euros, un aumento del 113 por ciento en comparaci\u00f3n con 2011\/12. “El desarrollo muestra”, dijo el director gerente de la DFB, Manuel Hartmann, “que la profesionalizaci\u00f3n est\u00e1 progresando”. La vicepresidenta de la DFB, Sabine Mammitzsch, sabe que todav\u00eda est\u00e1 muy lejos de alcanzar su objetivo. Ella quiere “desarrollar el mercado de tal manera que tambi\u00e9n se puedan pagar salarios m\u00e1s altos”. <\/p>\n<\/p><\/div>\nLargo debate sobre el pago en el deporte <\/h2>\n
Convenio colectivo de f\u00fatbol en Espa\u00f1a desde 2019<\/h2>\n
Voss-Tecklenburg: El salario m\u00ednimo ser\u00eda importante<\/h2>\n
Salarios diferentes en Europa<\/h2>\n
Vicepresidente de la DFB Mammitzsch: Queremos desarrollar el mercado<\/h2>\n