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Noticia | 11-07-2022 | 11:30<\/p>\n
El ministro Hanke Bruins Slot y los sindicatos firmaron hoy el nuevo convenio colectivo de trabajo. Al hacerlo, ambas partes confirman los acuerdos que los negociadores han hecho recientemente. Bruins Slot est\u00e1 contento con el resultado. \u201cSe ha convertido en un acuerdo para todos los empleados. Hemos tomado medidas para mejorar el poder adquisitivo de las personas de ingresos bajos y medios. Habr\u00e1 un piso en el salario mensual y un incremento estructural de 75 euros mensuales. Ese era un inter\u00e9s com\u00fan\u201d. El nuevo convenio colectivo de trabajo estar\u00e1 vigente hasta el 30 de junio de 2024.<\/p>\n<\/div>\n
Bruins Slot expres\u00f3 su agradecimiento por la actitud constructiva de ambos lados. Los negociadores se sentaron a la mesa con la intenci\u00f3n de tomar decisiones sobre temas que ven\u00edan dando vueltas desde hac\u00eda alg\u00fan tiempo. Por ejemplo, los sindicatos se han jugado el cuello a punto de asar. Un punto sensible por problemas de capacidad en algunos organismos de programaci\u00f3n. La reforma del reglamento de edad tambi\u00e9n es un hecho. Ambos acuerdos deber\u00edan conducir a una mayor libertad de elecci\u00f3n y flexibilidad para los empleados.<\/p>\n
Los sindicatos y los empleadores est\u00e1n fuertemente comprometidos con la seguridad social, para que todos los que trabajan para el gobierno central se sientan seguros. Se prestar\u00e1 especial atenci\u00f3n a la prevenci\u00f3n y un comit\u00e9 de integridad externo e independiente por departamento. Por ejemplo, las partes quieren trabajar por una cultura en la que los funcionarios p\u00fablicos no se vean afectados por conductas indeseables como el acoso, la discriminaci\u00f3n, la atenci\u00f3n sexual no deseada y la intimidaci\u00f3n. Una cultura en la que los funcionarios se atreven a hablar y pueden contar con el apoyo de colegas y gerentes.<\/p>\n
Cada vez m\u00e1s empleados trabajan en la sociedad de diversos or\u00edgenes religiosos y culturales. En este Convenio Colectivo de Trabajo se ha acordado que, durante la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo, realizaremos de manera conjunta un estudio, incluidos pilotos, sobre c\u00f3mo el gobierno central como empleador puede facilitar que los empleados tengan espacio para celebrar las fiestas importantes. para ellos. De esta manera mostramos a\u00fan m\u00e1s claramente que somos un empleador inclusivo y que todos pertenecen.<\/p>\n
Los empleados que est\u00e9n sujetos a la ley transitoria de las normas de edad recibir\u00e1n m\u00e1s informaci\u00f3n en septiembre sobre la elecci\u00f3n que pueden hacer.<\/p>\n<\/div>\n